С задержкой заработной платы за последний месяц столкнулся почти каждый третий сотрудник (29%). Сопоставимый уровень нарушений трудовых прав граждан имел место два года назад, в июле 2009 года, когда российские компании только поднимались после финансового кризиса.

Несколько чаще остальных на задержку выплат сетуют молодые сотрудники до 24 лет (30%), а также респонденты с ежемесячным окладом от 35 до 45 тысяч рублей (33%).

Однако работодателей, признающихся, что за последний месяц их сотрудники получили зарплату не вовремя, заметно меньше – 10%. Большая же часть представителей компаний (89%) заверяет, что у них все выплаты производятся вовремя. Чаще в несвоевременной оплате труда сотрудников признаются представители компаний, где работают от 50 до 500 человек (13%), тогда как крупным организациям с численностью сотрудников более 5000 человек такие проблемы, по утверждениям их представителей, неведомы.