Снятие нал. на з/пл по корпоративной карте

[Researching]

В старом 23-П был явный запрет на использования корпорат. карты для выплаты з/пл прочих выплат соц. характера.
В 266-П п.2.5 говорится, что можно осуществлять и:
"...иные операции в валюте Российской Федерации на территории Российской Федерации, в отношении которых законодательством Российской Федерации, в том числе нормативными актами Банка России, не установлен запрет (ограничение) на их совершение;"

В договоре от 2006 г. банк почему-то указывал пункт (видимо в соответствии с 23-П) о недопустимости снятия нал. для выдачи з/пл.
Есть ли сейчас явный или неявный запрет - если д.с., снятые по корпоративке, предприятие проведет как з/пл, грозит ли это санциями(чековые надоели, с первого раза трудно получить что-то по чеку)?

[ValentineS]

Researching

Есть ли сейчас явный или неявный запрет - если д.с., снятые по корпоративке, предприятие проведет как з/пл, грозит ли это санциями(чековые надоели, с первого раза трудно получить что-то по чеку)?

Явного запрета нет, но есть рекомендация ЦБ использовать для этого "специально обученные" продукты и зарплатные схемы.
А что касается санкций, то если по карте будут идти средства, которые тут же будут сниматься налом с корпоративного счета, то возникнет вопрос об обналичке со всеми вытекающими ...

[Researching]

Допустим, по карте идут средства, сразу же обналичиваемые, причем через банкомат, нах. на самом предприятии (иногда-через терминал в кассе банка) и реально расходуемые на зарплату (бОльшая часть сотрудников имеет в том же банке зарплатные карты, но их выдают обычно после испыт срока, а также существуют "текучие" должности, и тратиться на выпуск карт для грузчиков/дворников, не зная запьет он или нет не очень оправданно...). Чековая книжка чем отличается - только присутствием лица, на котрое выписан чек в банке с паспортом, так лицо - держатель корп. карты тоже проидентифиципровано по паспорту в момент получения... Т.е. криминала для бухгалтерии предприятия нет, а банк может все-таки потребовать прекратить это дело?
Объемы снятия нала адекватные, налоги платятся (т.е. тот же банк реально может видеть соотношение з/пл по инд. картсчетам + через корпоративку/чек и налогов, т.о. банк имеет "оправдательные" факты - или как?)

[ValentineS]

Researching
http://dom.bankir.ru/showthread.php?t=35026
А вообще поищите на форуме Пластиковые карты по словам "корпоративная карта"

[Researching]

Поиск не дал однозначной картины.

Если не сказано "нельзя", значит будем считать что можно. Юристов наших надо озадачить для подстраховки, что ли.

Чеки уж очень достали, времени много отнимают...

[ValentineS]

Researching

Поиск не дал однозначной картины

А тут, собственно (на форуме), идет процесс обсуждения, а не справочная система.
Бегло просмотрев темы, которые нашел, обратил внимание что там есть отсылки не только к 23П и 266П - посмотрите что еще есть в ЦБ-шных инструкциях.

[zverolov]

Вы этот нал сперва должны сдать в кассу! Посмотрите по кассовой дисциплине. Мне в свое время говорили, что не очень можно.

[Researching]

]Вы этот нал сперва должны сдать в кассу! Посмотрите по кассовой дисциплине. Мне в свое время говорили, что не очень можно.
Правильно, карта выполняет фунцию чековой - получил нал в банке (банкомате), сдал в кассу, из кассы выдали з/пл трудящимся, невыданную з/п сдали в банк. Все бухг. проводки сделаны, чек из банкомата и выписка - в бухгалтерии.
По чековой или по корп.карте - в чем разница кроме того, что банк не знает в момент снятия на какие цели (з/п, хознужды...), но он может запросить у предприятия необх. данные.