19 октября, пятница 21:35
Bankir.Ru

Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Зарплатная карта без ведома сотрудника

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
Очистить всё
новые сообщения

  • Зарплатная карта без ведома сотрудника

    Моей жене на работе завели зарплатную карту без ее ведома. Заявлений она никаких не писала, просто при попытке получить зарплату в кассе ей сказали, что зарплата была перечислена на карту. Типа, идите, получайте карту и будет вам счастье.

    Все бы и ничего, если бы это не была Золотая Корона, которая в нашем городе обслуживается одним банком, имеющим 1-2 банкомата. А торговых точек я вообще не видел, которые ее принимают.

    Отсюда вопросы: правомерны ли действия организации в этом случае? Можно ли утверждать, что организация фактически не выплатила зарплату сотруднику?

    И еще момент: деньги хочется получить как можно быстрее. Можно ли будет сначала таки получить эту карту, снять деньги, а потом уже воевать с работодателем? Не будет ли это фактическим признанием того, что ты согласен получать зарплату на картсчет?

  • #2
    Stendal Пусть откроет любую карту в любом банке или просто счет и напишет заявление в бухгалтерию (.... прошу перечислять мою заработную плату ... реквизиты счета... )и не мучается с ЗК.

    Вобще она должна была подписать заявление на изготовление карты.... но кто знает какая там ситуация
    RU-TOP.net

    Комментарий


    • #3
      Peal Она уже спрашивала об этом, когда они только затевались с этими картами. Бухгалтерия отказалась переводить зарплату на какой-либо другой счет.

      Комментарий


      • #4
        Stendal На каком основании? (я понимаю, что это гемор для них)... хотя если есть приказ по фирме что надо переводить именно на з. карты то спорить себе дороже!
        есть вариант обратится в банк который выпускает эти зарплатные золотые короны и попросить прилинковать к ней обычную VISA или MC это конечно будет стоить денег (electron около 5-10$/год), но зато может с ней проще будет расплачиваться и снимать (за снятие наверное тоже будет %)
        RU-TOP.net

        Комментарий


        • #5
          Stendalестественно, что это незаконно. Ведь карта привязана к счету (40817), при открытии которого холдер должен подписать договор.... а тут ничего нет...Можно скандалить - кто открыл на ее имя договор и на каком основании....
          правды, правды ищи...(Второзакон.16,20)

          Комментарий


          • #6
            Моей жене на работе завели зарплатную карту без ее ведома. Заявлений она никаких не писала, просто при попытке получить зарплату в кассе ей сказали, что зарплата была перечислена на карту. Типа, идите, получайте карту и будет вам счастье.
            По закону зарплата перечисляется на карточку только с согласия работника, в противном случае он имеет полное право получения своей зарплаты налом на своём предприятии. Однако "по закону" и "по жизни" вещи разные.

            Комментарий


            • #7
              ...Отсюда вопросы: правомерны ли действия организации в этом случае? Можно ли утверждать, что организация фактически не выплатила зарплату сотруднику?

              И еще момент: деньги хочется получить как можно быстрее. Можно ли будет сначала таки получить эту карту, снять деньги, а потом уже воевать с работодателем? Не будет ли это фактическим признанием того, что ты согласен получать зарплату на картсчет?

              Порядок выплаты з/п регулируется кол.договором.
              Организация з/п однозначно выплатила.
              Если нет желания на на эту карту- можете писать заявление на другую и воевать. Однако "по закону" и "по жизни" вещи разные.(С)
              Судя по тому ,что нет ТСП и всего пара банкоматов, то ваш банк в ЗК молодой и у него всё впереди, а у предприятия в нем интерес, а у банка административный ресурс.

              У нас в городе обратная ситуация. Мы работаем c ЗК.
              При переходе на пластик народ на предприятиях сначала возмущается, но потом привыкает и ему даже нравится. А когда вышестоящие пытаются их перевести на карты МПС других банков (не будем их называть), то работники искренне расстраиваются и говорят "оставьте нам ЗК". Не реклама

              Комментарий


              • #8
                В.В.
                Аналогичная ситуация и у нас.(Не рекламма).
                .. она неплохо бьет, метко, коли наводить аршина на полтора правее..

                Комментарий


                • #9
                  А разве для открытия счета (40817) уже не нужно личное присутствие в банке? Хотя бы поверенного.
                  А если надо, и доверенность не выдавалась, то на какой такой счет перечислена ЗП?

                  Комментарий


                  • #10
                    В идеале, конечно сначала счет-потом деньги.
                    Но, учитывая реалии зачислений на счета...
                    Предприятие пишет счет "НОВЫЙ" или не указывает
                    При зачислении в бэке открывается счет, а все документы :договор, КОП при первой явке.

                    Комментарий


                    • #11
                      БУГАГА
                      Ну можно сотрудника банка на предприятии..
                      .. она неплохо бьет, метко, коли наводить аршина на полтора правее..

                      Комментарий


                      • #12
                        В.В. Предприятие пишет счет "НОВЫЙ" или не указывает
                        При зачислении в бэке открывается счет, а все документы :договор, КОП при первой явке.

                        Тогда какие основания говорить, что Организация з/п однозначно выплатила.
                        Сразу вопрос - кому выплатила?
                        AndreySe
                        Ну можно сотрудника банка на предприятии..
                        Я бы не рискнул так толковать норму 115-ФЗ
                        5. Кредитным организациям запрещается:
                        открывать счета (вклады) физическим лицам без личного присутствия лица, открывающего счет (вклад), либо его представителя;
                        Учитывая мнение Банка России в инф.письме №8
                        Исходя из буквального толкования вышеуказанной нормы Федерального закона, при открытии счета физическому лицу необходимо его личное присутствие (либо присутствие его представителя) вне зависимости от того, обслуживалось ли это физическое лицо в этой же кредитной организации ранее, имеются ли в кредитной организации на момент открытия счета достаточные для идентификации указанного клиента документы, открыты ли уже на имя этого физического лица иные банковские счета (вклады) и·т.п.
                        Тем более открытие счетов на предприятии слабо себе представляю.

                        Комментарий


                        • #13
                          БУГАГА а в чем проблема с выездом представителя банка на предприятие? Ни где не сказано, что должно быть личное присутствие клиента в банке. Имеется ввиду, что ответственный работник банка обязан лично встретиться с клиентов при подписании всех его заявление, договоров и прочих бумаг. А как Вы себе представляете даже небольшой зарплатник, в 1000 человек, придет в банк подписывать бумаги? Банк встанет.
                          Ну а по поводу сабжа, в любом случае надо качать права на предприятии, банк при всем желании не сможет вам выдать деньги без подписания договора, законно или нет открытие Вашего счета и зачисление на него денег. А счет в банке вам открыли, конечно, совершенно не законно. Пригрозив судом вы можете настоять на том, что бы не получать зарплату по карте, но вот пойдете ли Вы на конфликт со своим руководством, это решать только Вам. Ну а уж как быстро банк вернет зарплату обратно на предприятие, это уже в каждом конкретном случае по разному обстоит. Как дополнительный аргумент в разбирательстве с руководством, могу посоветовать сказать что Вы не можете пользоваться картами по религиозным соображениям. Я абсолютно серьезно. Коран запрещает давать деньги в долг, а так как по зарплатным картам, как правило, есть пусть не большой, но процент начисляемый в конце месяца на остаток, то это идет в разрез с религиозными убеждениями мусульманина. Но на это тоже не каждый пойдет, опять таки.

                          Комментарий


                          • #14
                            БУГАГА Тогда какие основания говорить, что Организация з/п однозначно выплатила.
                            Сразу вопрос - кому выплатила?

                            Сотруднику выплатила. ФИО которого в списке Предприятия стоит заверенном либо двумя подписями и печатью, либо ЭЦП.
                            Щаз пластики утверждают положение прикотором по новым сотрудникам предприятие будет передавать их упрощенное (типа: прошу открыть.. ФИО.. паспорт... житву там-то)заявление на открытие счета.

                            strori Имеется ввиду, что ответственный работник банка обязан лично встретиться с клиентов при подписании всех его заявление, договоров и прочих бумаг

                            Ню ню - представьте такого клерка на предприятии. Когда работал в пластиках, участвовал в таком карнавале. Было народу меньше тысячи, но все равно несколько дней (предприятие-то тоже "встать" не может) раздаешь карты и договоры. Причем уже готовые карты и готовые договоры- от клиента только поставить подпись в двух местах. Ужос.

                            Вообще у нас была такая практика - в промежутке между заключением договора с юрлом, а иногда и до фактического проставления на нем подписей.
                            Предприятие партиями собирает со своих сотрудников заявления (см. выше) которые передаются девчонкам в физ.лица и они там те же несколько дней вешаются распечатывая договоры и персонализируя карты. Потом готовая стопка запечатанных конвертов передавалась ответственному сотруднику предприятия.

                            ...Коран запрещает давать деньги в долг, а так как по зарплатным картам, как правило, есть пусть не большой, но процент начисляемый в конце месяца на остаток, то это идет в разрез с религиозными убеждениями мусульманина...
                            А банк может специально для зарплатников-мусульман не начислять им проценты на счет. Чай 40817 не вклад и проценты не обязательны
                            Последний раз редактировалось В.В.; 01.09.2006, 02:32.

                            Комментарий


                            • #15
                              Если в трудовом договоре нет ссылки на форму выплаты з/п, то предприятие может выбрать удобный для него способ.
                              Доверенное лицо - нет проблем.
                              За картой послали в банк - значит счет при выпуске карты еще не открыт, прикет и откроет.
                              Остается одно - объявить голодовку.

                              Комментарий


                              • #16
                                Victor23
                                А что ж вы хотели? Прогресс. Его не остановишь.

                                Комментарий


                                • #17
                                  Здравствуйте! На меня оформили зарплатную карту в банке ВТБ24 какая-то московская фирма без моего ведома. Я в этой организации не работал, тем более в г.Москве и не проживал. Каковы мои шансы?

                                  Комментарий


                                  • #18
                                    Hot_Serg,
                                    1. А откуда Вы об этом узнали?
                                    2. В чем проблема? По Вашим документам кто-то набрал кредитов, а теперь требуют с Вас?
                                    Наша жизнь состоит из цитат. Лишь немногим удается написать что-то своё. (с)

                                    Комментарий


                                    • #19
                                      Сообщение от Hot_Serg Посмотреть сообщение
                                      Здравствуйте! На меня оформили зарплатную карту в банке ВТБ24 какая-то московская фирма без моего ведома. Я в этой организации не работал, тем более в г.Москве и не проживал. Каковы мои шансы?
                                      Имеете все шансы (100% успеха). Явиться в банк, показать паспорт, заблокировать карту (сказать что потерял/украли), забрать все деньги, что находятся на счете и закрыть счет, помахать ручкой организации.
                                      Элемент мошенничества в этом есть, но никто же организацию не заставлял на вас счет оформлять.

                                      Ну и вариации на тему:
                                      - выпусть доп. карту к этому же счету и пользоваться её на долгосрочной основе без ведома организации.
                                      - перевыпустить карту и все обналичить
                                      All tracks lead to Track2.ru

                                      Комментарий

                                      Пользователи, просматривающие эту тему

                                      Свернуть

                                      Присутствует 1. Участников: 0, гостей: 1.

                                      Обработка...
                                      X