18 ноября, воскресенье 22:07
Bankir.Ru

Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Зарплатный проект - вопрос

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
Очистить всё
новые сообщения

  • Зарплатный проект - вопрос

    Собираемся реализовать зарплатный проект на пластике. Поскольку дело это для нашего банка новое, неизведанное , возник вопрос по комиссиям. Мы работаем по агентской программе и банк-спонсор за выдачу наличных даже в наших банкоматах и ПВН берет с нас комиссии. Естественно, физики, получающие зарплату, должны получать всю ее сумму, без вычетов. Как в этом случае должны мы взаимодействовать с банком-спонсором, чтобы по зарплатному проекту комиссия за выдачу наличных в банкоматах и ПВН нашего банка не взималась? И как определить, что данная транзакция является "зарплатной"? Прошу прощения, если вопросы глупые, просто мы в этом деле пока "чайники".
    С уважением,
    Павел.

  • #2
    2 Bolt

    Как вариант для обсуждения могу описать технологию начисления процента в СТБ.
    По транзакциям терминальных устройств проценты начисляются отдельной строкой и передаются в банк, держатель карт-счета (Вам например). Вы по отчету можете посмотреть на номер карточки (Ваша или нет) на номер банкомата (рядом с заводом или в другом городе) и отдельно принять решение - списать со счета владельца или оплатить самим за счет "доходности" зарплатного проекта.
    Таким образом Вы можете по своим карточкам (или по их части) при обслуживании в конкретных точках (АТМ или POS) компенсировать %%, а в остальных случаях - на общих основаниях.
    Напомню, это по технологии СТБ. Как у вашего спонсора - спросите у него.

    С Уважением

    Комментарий


    • #3
      Bolt под зарплатную карту заводится отдельный продукт, вы устанавливаете по этому продукту комиссию за снятие нала в ваших АТМ/ПВН 0%. Таким образом клиент получает всю сумму в полном объеме. Спонсор естественно предъявляет вам за процессинг этих операций комиссионные, которые вы выплачиваете за счет комиссии которую установили за зачисление средств на картсчета предприятию.
      Если конечно, это поддерживается Вашим спонсором...

      Myxa а в СТБ есть готовый бэк-офис? или каждый сам пишет под Ваши форматы обмена?
      Единственно, что может спасти смертельно раненного кота, это глоток бензина...
      :von:

      Комментарий


      • #4
        2 Бегемот

        Имеется список производителей банковского софта, которые заявляют о поддержке своими продуктами интерфейса с СТБ-кард. В их славном ряду обещают быть и ЦФТ и ПСиТ.
        Думаю, что для банка уже имеющего БЭК, дешевле его доработать, чем покупать и переходить на новый.
        Из форматов обмена секретов не делаем.

        С уважением.

        Комментарий


        • #5
          Bolt
          Всё определяется вашим Договором на выпуск и обслуживание .

          Предложите спонсору заключить Допсоглашение на седующих условиях:

          1. Обслуживание зарплатных карт, выпущнных на счета держателей-клиентов вашего банка - без комиссий за выдачу наличных в его и ваших банкоматах и теминалах.
          В подтверждение, что карты в самом деле зарплатные, вы обязуетесь предоставлять спонсору копии договоров с Предприятиями.

          2. Предлагаете делиться комиссиями за обслуживание указанных "Зарплатных Проектов", которые вы берете с Предприятий - доли и сроки определите совместно.

          В данном случае ваш держатель в жисть не узнает сколько стоит снять деньги в своём и дружественном банкомате.))))))))))))

          Комментарий


          • #6
            Спасибо всем ответившим, ситуация немного прояснилась.
            П.

            Комментарий


            • #7
              Bolt
              кушайте с булочкой!))))))

              надеюсь, вам действительно поможет вышеотвеченное.
              хочу есче раз заметить, что вам по большому счету самим заниматься технической стороной вопроса не нужно, это должны делать службы процессинга, но об этом канеш обзательно оговориться в Договоре.

              А в общем, если нужны детали - You are welcome!)))))))

              Комментарий


              • #8
                nafania А в общем, если нужны детали - You are welcome!)))))))

                Ну, раз так, еще вопрос . Допустим, "зарплатник" захочет использовать выданную ему карту "на полную катушку" и будет вносить на счет дополнительные средства (положим, он на нескольких работах работает). В этом случае при получении им налички в наших ATM/POS мы будем терять на комиссиях, т.к. будет сложно различить "зарплатные" транзакции от прочих.
                Как поступать в данной ситуации?
                1) попытаться все-же фильтровать "зарплатные" транзакции, устанавливая ограничения по времени, сумме (общей за месяц) и т.п.
                2) запретить внесение на счет дополнительных средств. "Хочешь вносить - открывай вторую карту".
                3) закрыть глаза и терять на комиссиях.
                4)?


                хочу есче раз заметить, что вам по большому счету самим заниматься технической стороной вопроса не нужно, это должны делать службы процессинга, но об этом канеш обзательно оговориться в Договоре.

                Вы хотите сказать, что процессинг сам обязан отличать "зарплатные" транзакции от прочих по взаимно согласованным и зафиксированным в Договоре между нами правилам и на блюдечке (т.е. в своем отчете) нам все это приносить? Это есть общепринятая практика и мы можем "качать права"?

                С уважением,
                Павел

                Комментарий


                • #9
                  2) запретить внесение на счет дополнительных средств. "Хочешь вносить - открывай вторую карту".

                  В основном все так и делают. Ведь зарплатник получает карту бесплатно.

                  Комментарий


                  • #10
                    Bolt
                    может у меня не очень получилось понятно объяснить))))))) тогда попытаюсь ещё раз)))))))
                    1.В данных заявления для персонализации есть поле для указания места работы держателя, плюс Предприятие даёт вам список сотрудников.
                    2. Вы заключая допсоглашение со спонсором о Зарплатных Проектах предлагаете именно эти ваши карты обслуживать бесплатно (как технически, вас не должно волновать вааще, это делается просто))))- т.е. не выставлять вам комиссии за каждую транзакцию, за снятие наличных...
                    3. Они со своей стороны, с применением инструментов финансовой статистики и анализа))))))))))))) вычисляют величину, среднюю, её порядок, как хотите, то есть то, чего им обходится это обслуживание (канеш возможно плюс свой интерес)))), Вы знаете сколько берете с Предприятия за обслуживание его "ЗП", далее - торг уместен господа!)))))))) - определяете доли и платите хать ежемесячно, хать поквартально......)))))
                    Также поиграйте на обязательных остаках на корсчетах.

                    И тогда отпадает и необходимость разблюдовывать - сам держатель внес аль контора ему перечислила.

                    Комментарий


                    • #11
                      Bolt
                      сори, стесняюсь спросить, а шо це таке - "зарплатные" транзакции?))))))

                      Комментарий


                      • #12
                        Andy_I
                        Не могу сказать, что происходит в других городах, как-то пока не интересовалась, но в нашем подмосковном селе))))))) пока не слышала о подобных ограничениях, но возможно и у нас практикуются эти ужасы)))))))))

                        Комментарий


                        • #13
                          Andy_I
                          Да.....вот ещё подумала, с этими ограничениями получается, что банку не очень хочется, чтоб они притащили ещё и свою какю-никакую денежку в банк?

                          Комментарий


                          • #14
                            2 Andy_I Bolt

                            Первый раз слышу, что бы Банк тказывался от денег.
                            Зарплатный-то проект ради чего заводите?!
                            Ради остатков на счетах, я думаю.
                            Ну возьмите с работника тот-же процент за начисление на картсчет и все!
                            Беспроцентное обслуживание зарплатных карточек делают в ограниченных (территориально&количественно) двух-трех терминальных устройствах рядом с предприятием. В остальных - на общих основаниях.
                            Это кстати будет стимулировать покупки по карточкам, а не вульгарное обналичивание..

                            С уважением.

                            Комментарий


                            • #15
                              nafania
                              сори, стесняюсь спросить, а шо це таке - "зарплатные" транзакции?))))))

                              Ну, это я имел ввиду обналичивание зарплаты, перечисленной на карточный счет, в банкомате или ПВН.
                              П.

                              Комментарий


                              • #16
                                Myxa
                                Ну возьмите с работника тот-же процент за начисление на картсчет и все!
                                Отличный способ!! (Без шуток.). Но есть в этом одно "но": Мы то возьмем, да кто ж нам даст этот процент?
                                В любом случае спасибо за подсказку, взял ее на заметку.

                                nafania
                                Да.....вот ещё подумала, с этими ограничениями получается, что банку не очень хочется, чтоб они притащили ещё и свою какю-никакую денежку в банк?
                                Ну почему ж не хочется? Очень даже хочется....А еще хочется бизнес-план выполнить по эмиссии... Во всяком случае наше дело предложить еще одну карту. А там пусть клиент выбирает.

                                Комментарий


                                • #17
                                  Bolt
                                  предчувствия меня не обманули!)))))))) я понииил!)))

                                  Комментарий


                                  • #18
                                    Myxa
                                    вот и я думаю - пусть тащут)))))))

                                    но вот если в остальных точках на общих условиях, то свои точки они в день зарплаты выгребут за полчаса и придётся инкасатору с мешками денег сидеть возле банкомата целый день, обслуживая ентот чурбан железный.)))))
                                    Поэтому, думаю всё же, если у спонсора нормальная сеть выдачи наличных пусть он уж обеспечит зарплатникам нормальную жисть, перебьётся - не война.)))

                                    Комментарий


                                    • #19
                                      Bolt
                                      а есть ещё вариант договориться со спонсором о некой фиксированной сумме так называемого годового обслуживания каждой карты, которую (сумму) они опять же расчитают и вы будете платить один раз в год.

                                      и то и другое живые схемы, работают, чес пионерское.))))))

                                      Комментарий


                                      • #20
                                        Andy_I
                                        из опыта - тож без вранья - не понесут они свои за процент, именно зарплатники - не понесут. И вторую карту заводить не будут, тем более одной системы - зачем? Они эту-то не всегда знают куды засунуть!))))))))
                                        Как самостоятельный клиент - придётся платить за всё - какой смысл исполнить весь марлезонский балет по тарифам, только для того, чтобы отдать вам свои денежки под самый маленький процент из всех предлагаемых вашим банком вкладов?

                                        Возможно для Москвы это не так актуально,но для Питера, где жизнь стоит ровно столько как и в Москве, а зарплата в 3 раза (это без дураков) меньше.......

                                        Комментарий


                                        • #21
                                          Myxa
                                          Фи как это вульгарно - снимать наличные, собенно когда они есть!)))))))) Одно слово - аморально это канеш.....))))
                                          Но вот не принимают эти наши пластики на соседнем оптовом продуктовом рынке, хоть тресни этот самый пластик!))))) И мы банкиры не торопимся энтих торговцев кавказских национальстей уговаривать, типа нувозьмите терминал, он кушать не просит, а какой хорошенький, грамотный, бумажки печатает и по-русску тож!)))))))
                                          Дааа было бы смешно, это канеш ирония такая жизненная........)))

                                          Комментарий


                                          • #22
                                            Всем привет!
                                            В свое время специально для ЗП была реализована такая схема: с суммы средств, перечисленных со счетов предприятий комиссия за транзакции не взималась, а со всех остальных сумм - как обычно.
                                            Делалось это методом учета на счете параметра "сумма бесплатных денег", который увеличивался при перечислении со счета предприятия и уменьшался при невзимании комиссии.
                                            Перечисленные проблемы решаются радикально, а схема с тех пор входит в стандартный софт...

                                            Комментарий


                                            • #23
                                              Drobyshev
                                              не претендуя на последнюю инстанцию позволю себе всё же))))))) - мне думается, что при отсутствии собственного процессинга агенту будет приятен любой вариант, которым софт процессинга обеспечит экономику взаимоотношений банков.))))))))))))

                                              Комментарий


                                              • #24
                                                Интересно, а почему б тариф загодя не срубать с клиента юрика?
                                                Тогда, зарплатный проект становится прост как гривенник
                                                Фабрика/завод перечисляет N+m денег на транзитный счёт и даёт банку список на какую карту сколько класть. m -- есть комиссия банка, а N общая сумма зарплаты.
                                                Выгода фабрике/заводу: минимум рисков при транспортировке/хранению наличных; освобождается должность кассира (кассиров)

                                                Комментарий


                                                • #25
                                                  Kazbek
                                                  а что есть банки, которые работают не как гривенник в этом смысле?)))))))))т.е. без этой m?))))))))))))) и клиентам советую все-таки оставить в штате кассира...ну на всякий случАй, при тревоге типа.......пожарной!)))))))))))))))

                                                  Комментарий


                                                  • #26
                                                    Если срубать с юрика тарифы за выпуск карты физику, получается интересная вещь: простым смертным выпускаем карты за нормальные деньги, а сотрудникам организаций в рамках зарплатных проектов такие же карты выпускаем бесплатно. Есть подозрение что
                                                    а) Это слегка противоречит 40 ст НК, так как при прочих равных предоставляются необоснованные льготы в виде бесплатного тарифа
                                                    б) У сотрудников предприятия возникнет налогооблагамая база в сумме тарифа, который якобы уплачивает сама организация.
                                                    Вообщем точка зрения юристов и налоговиков именно такая, и как то переубедить их не получается.

                                                    Комментарий


                                                    • #27
                                                      PAB
                                                      а вы тарифы сами разрабатываете?

                                                      Комментарий


                                                      • #28
                                                        Являемся инициаторами процесса.

                                                        Комментарий


                                                        • #29
                                                          PAB
                                                          тогда еще вопрос - как же "гибкая тарифная политика"? или я не совсем понимаю как вы вааще расчитываете свои тарифы...))))

                                                          Комментарий


                                                          • #30
                                                            PAB
                                                            Как пример можно взять операторов сотовой связи. Он всем продает одно и тоже, но почему тогда у него тарифы разные?
                                                            Verba volant, scripta manent.

                                                            Комментарий

                                                            Пользователи, просматривающие эту тему

                                                            Свернуть

                                                            Присутствует 1. Участников: 0, гостей: 1.

                                                            Обработка...
                                                            X