21 октября, воскресенье 08:27
Bankir.Ru

Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Договор с членом коллегиального исполнительного органа

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
Очистить всё
новые сообщения

  • Договор с членом коллегиального исполнительного органа

    Уважаемые коллеги, добрый день!

    Прошу высказаться по вопросу заключения договора с членом коллегиального исполнительного органа (Правления, Дирекции) вообще, и применительно к конкретному Банку.

    Трудовой кодекс

    Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
    Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

    Статья 281. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации

    Федеральными законами, учредительными документами организации на членов коллегиального исполнительного органа организации, заключивших трудовой договор, могут распространяться особенности регулирования труда, установленные настоящей главой для руководителя организации.
    Федеральными законами могут устанавливаться другие особенности регулирования труда руководителей организаций и членов коллегиальных исполнительных органов этих организаций.

    ФЗ «Об акционерных обществах»

    Статья 69. Исполнительный орган общества. Единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор)

    Права и обязанности единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора), членов коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции), управляющей организации или управляющего по осуществлению руководства текущей деятельностью общества определяются настоящим Федеральным законом, иными правовыми актами Российской Федерации и договором, заключаемым каждым из них с обществом. Договор от имени общества подписывается председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным советом директоров (наблюдательным советом) общества.


    Положения Устава Банка
    12. СТРУКТУРА ОРГАНОВ БАНКА
    12.2. Совет директоров, Председатель Правления Банка избираются Общим собранием акционеров. Правление Банка образуется Советом директоров по представлению Председателя Правления Банка.

    13.2. В компетенцию Общего собрания акционеров входит решение следующих вопросов:
    5) избрание Председателя Правления Банка;
    6) досрочное прекращение полномочий Председателя Правления Банка;

    14. СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ БАНКА
    Компетенция Совета директоров
    14.2. К компетенции Совета директоров Банка относятся следующие вопросы:
    6) образование Правления Банка и досрочное прекращение полномочий членов Правления;
    29) утверждение договора с Председателем Правления Банка и определение лица, уполномоченного подписать договор от имени Банка с Председателем Правления Банка;

    15. ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВЛЕНИЯ БАНКА. ПРАВЛЕНИЕ БАНКА
    15.3. Права и обязанности Председателя Правления, членов Правления Банка определяются Федеральным законом “Об акционерных обществах”, иными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Банка, и договором, заключаемым каждым из них с Банком. Договор от имени Банка подписывается председателем Совета директоров или лицом, уполномоченным Советом директоров Банка.
    15.4. Председатель Правления Банка избирается Общим собранием акционеров на срок 5 лет.
    Полномочия Председателя Правления Банка действуют с момента его избрания Общим собранием акционеров до избрания Председателя Правления Банка следующим через 5 лет годовым Общим собранием акционеров.
    Кандидаты на должность Председателя Правления Банка должны соответствовать квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними нормативными актами Банка России.
    15.5. Председатель Правления Банка без доверенности действует от имени Банка, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени Банка в пределах, установленных Федеральным законом “Об акционерных обществах” и Уставом, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Банка.
    Председатель Правления Банка:
    - осуществляет прием на работу, перевод на другую работу и увольнение работников Банка, в том числе назначает на должность и освобождает от должности заместителей Председателя Правления Банка;
    - представляет на утверждение Совету директоров Банка кандидатуры членов Правления Банка;

    15.10. Правление Банка образуется в количестве, определяемом Советом директоров. Члены Правления ежегодно утверждаются на первом после годового Общего собрания акционеров заседании Совета директоров Банка по предложению Председателя Правления Банка.
    Кандидаты в члены Правления Банка должны соответствовать квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними нормативными актами Банка России.
    15.11. Совет директоров вправе в любое время прекратить полномочия любого из членов Правления и расторгнуть с ним договор. Прекращение полномочий члена Правления не влечет за собой увольнения с соответствующей должности, занимаемой в Банке. Увольнение с должности, занимаемой в Банке, влечет прекращения членства в Правлении.


    С учетом вышеуказанных законоположений и норм Устава Банка помогите ответить на следующие вопросы:
    1) Что представляет из себя договор, заключаемый между членом коллегиального исполнительного органа и организацией, в лице Председателя Совета директоров, и определяющий права и обязанности члена коллегиального исполнительного органа по осуществлению руководства текущей деятельностью организации?
    2) Что означает членство в Правлении Банка (занятие должности наряду с занятием иной должности в Банке (заместителя Председателя Правления, главного бухгалтера, руководителя структурного подразделения, влекущее работу по совместительству/ совмещение профессий (должностей)?

    С уважением,
    Ариец.

  • #2
    Ариец
    имхо.

    отношения могут быть как трудовыми, так и корпоративными.
    исходя из процитированного и отвечая на вопросы:

    1. гражданско-правовой. отношения, возникающие между перечисленными субъектами являются корпоративными.

    2. членство - участие в деятельности органа.
    О фото и не только.. http://vitvet.livejournal.com

    Комментарий


    • #3
      Ариец

      Хороший вопрос подняли

      Моё ИМХО:

      1. По аналогии с договором с ЕИО – Трудовой договор, регулирующий трудовые правоотношения между Обществом и работником на должности члена КИО.

      По второму вопросу:

      2.1. Если член КИО не занимает к/л иную должность в Обществе, – работу на должности члена КИО.

      2.2. Если занимает – то здесь сложнее. Совмещением профессий (ст. 60.2 ТК) это назвать нельзя – при совмещении профессий не заключается трудовой договор. Внутренним совместительством (ст. 60.1 ТК) – можно, но не однозначно, поскольку при внутреннем совместительстве существует ограничение на продолжительность рабочего времени, но это ограничение не укладывается в рамки работы в должности члена КИО.

      Комментарий


      • #4
        KoDmi

        хм) если член правления это работник, то может ли ему давать указания еио, не как председатель правления?
        О фото и не только.. http://vitvet.livejournal.com

        Комментарий


        • #5
          VitVet

          ИМХО может. Как руководитель организации – по трудовой функции по "основной работе", например ЗамПреда, а как руководитель КИО – по трудовой функции по работе членом КИО.

          Комментарий


          • #6
            Re KoDmi

            Не могли бы Вы поделиться тем, как у Вас оформляются отношения между Работодателем и работником, занимающим должность, скажем руководителя структурного подразделения, и одновременно являющегося членом КИО?

            Комментарий


            • #7
              Ариец

              Как раз вчера ради интереса поднял наши договоры с членами КИО. В принципе, это - перепечатка 281 и нек. др. статей ТК, размер оплаты, ответственность и права, порядок прекращения договора решением уполномоченного органа.

              Комментарий


              • #8
                Re KoDmi

                Это я так понимаю трудовой договор как с членом КИО, заключаемые от лица Работодателя Председателем СД.
                А трудовой договор с членом КИО, как с руководителем структурного подразделения, тоже оформляется (заключаемый от лица Работодателя ЕИО)?

                Комментарий


                • #9
                  KoDmi

                  стоп! я не говорил, что член правления является и лицом, замещающим какие-либо должности в орг-ции.

                  но как вижу это без разницы, т.к. все равно трудовые отношения видите.

                  ок.

                  Статья 281. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации

                  Федеральными законами, учредительными документами организации на членов коллегиального исполнительного органа организации, заключивших трудовой договор, могут распространяться особенности регулирования труда, установленные настоящей главой для руководителя организации.
                  Федеральными законами могут устанавливаться другие особенности регулирования труда руководителей организаций и членов коллегиальных исполнительных органов этих организаций.


                  а если трудовой договор не заключен?
                  или если учредительными документами ничего не предусмотрено, то глава 43 не применяется, так?

                  далее. закон об ооо.

                  Статья 40. Единоличный исполнительный орган общества

                  4. Порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом общества, внутренними документами общества, а также договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа.

                  Статья 41. Коллегиальный исполнительный орган общества

                  2. Порядок деятельности коллегиального исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом общества и внутренними документами общества.

                  в ст.40 упоминается о договоре, в ст.41 ничего не говорится про какой-либо договор.

                  согласен, что п.3 ст.69 закона об ао предусматривает применение трудового законодательства - На отношения между обществом и единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) и (или) членами коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции) действие законодательства Российской Федерации о труде распространяется в части, не противоречащей положениям настоящего Федерального закона.

                  но не кажется, что здесь и будет то самое противоречие?

                  эх...покапался дальше и нашел))
                  ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                  ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                  от 20 ноября 2003 г. N 17

                  О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ, ВОЗНИКШИХ
                  В СУДЕБНОЙ ПРАКТИКЕ ПРИ РАССМОТРЕНИИ ДЕЛ ПО ТРУДОВЫМ
                  СПОРАМ С УЧАСТИЕМ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВ, ИНЫХ
                  ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ТОВАРИЩЕСТВ И ОБЩЕСТВ
                  1. Дела об оспаривании руководителями организаций, членами коллегиальных исполнительных органов организаций (генеральными директорами акционерных обществ, иных хозяйственных товариществ и обществ и т.п.), а также членами советов директоров (наблюдательных советов) организаций, заключивших с данными организациями трудовые договоры, решений уполномоченных органов организаций либо собственников имущества организаций или уполномоченных собственниками лиц (органов) об освобождении их от занимаемых должностей подведомственны судам общей юрисдикции и рассматриваются ими в порядке искового производства как дела по трудовым спорам о восстановлении на работе (статьи 11, 273 - 281, 391 Трудового кодекса Российской Федерации, пункт 4 части 1 статьи 33 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, статья 22, подраздел II Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, пункты 4 - 5 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 января 2003 г. N 2 "О некоторых вопросах, возникших в связи с принятием и введением в действие Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации").

                  короче, если договор есть, то тогда вопросов у меня нет.
                  О фото и не только.. http://vitvet.livejournal.com

                  Комментарий


                  • #10
                    Ариец

                    А трудовой договор с членом КИО, как с руководителем структурного подразделения, тоже оформляется (заключаемый от лица Работодателя ЕИО)? - Да, у нас все члены КИО занимают другие должности в Банке, помимо членства. Только не все они руководители структурных подразделений

                    Комментарий


                    • #11
                      Т.е., у Вас с членами КИО заключается 2 договора: 1) собственно трудовой - о предоставлении работы по должности, скажем, начальника отдела. Данный договор бессрочный (с замами, главным бухгалтером - срочный). От лица Работодателя данный договор подписывает ЕИО. 2) д-р как с членом КИО.Данный договор срочный, от лица Работодателя подисывается Председателем СД, так?

                      Комментарий


                      • #12
                        KoDmi

                        кстати)) тогда идете по пути совмещения?
                        О фото и не только.. http://vitvet.livejournal.com

                        Комментарий


                        • #13
                          Уважаемый VitVet, а как данные отношения оформляются у Вас?

                          Комментарий


                          • #14
                            Ариец от лица Работодателя подисывается Председателем СД, так?

                            да, абз 2 п.3 ст.69 закона об ао.
                            О фото и не только.. http://vitvet.livejournal.com

                            Комментарий


                            • #15
                              Ариец

                              Т.е., у Вас с членами КИО заключается 2 договора: - Да.

                              VitVet

                              тогда идете по пути совмещения? - получается да. Только понять бы ещё, что это за совмещение

                              Комментарий


                              • #16
                                Ариец
                                не оформляются как трудовые.
                                О фото и не только.. http://vitvet.livejournal.com

                                Комментарий


                                • #17
                                  KoDmi Только понять бы ещё, что это за совмещение

                                  да, думаю, что самое обычное.
                                  О фото и не только.. http://vitvet.livejournal.com

                                  Комментарий


                                  • #18
                                    VitVet

                                    да, думаю, что самое обычное. - но по совмещаемой работе, например, трудовые функции выполняются в свободное от основной работы время. Что же, Правление собирать только после 18-00?

                                    Комментарий


                                    • #19
                                      Ариец

                                      Добрый день!

                                      Согласен с KoDmi VitVet

                                      Отношения по исполнению лицом функций члена КИО = трудовые отношения между физл.лицом и организацией.
                                      Думается, что никаких корпоративных отношений между ними нет.

                                      А если член КИО выполняет еще какую-то работу в организации (не связанную с управлением текущей деятельностью), то это будет совмещение.

                                      Комментарий


                                      • #20
                                        V-Lex Приветствую!

                                        А если член КИО выполняет еще какую-то работу в организации (не связанную с управлением текущей деятельности), то это будет называться совмещение. - а как Вам это моё ИМХО:
                                        Совмещением профессий (ст. 60.2 ТК) это назвать нельзя – при совмещении профессий не заключается трудовой договор. Внутренним совместительством (ст. 60.1 ТК) – можно, но не однозначно, поскольку при внутреннем совместительстве существует ограничение на продолжительность рабочего времени, но это ограничение не укладывается в рамки работы в должности члена КИО.
                                        и пост № 18?

                                        Комментарий


                                        • #21
                                          KoDmi но по совмещаемой работе, например, трудовые функции выполняются в свободное от основной работы время. Что же, Правление собирать только после 18-00?

                                          путаете с внутренним совместительством
                                          О фото и не только.. http://vitvet.livejournal.com

                                          Комментарий


                                          • #22
                                            KoDmi Совмещением профессий (ст. 60.2 ТК) это назвать нельзя – при совмещении профессий не заключается трудовой договор

                                            тут дополнительное соглашение желательно.
                                            но зато меня умиляет..досрочный отказ.
                                            О фото и не только.. http://vitvet.livejournal.com

                                            Комментарий


                                            • #23
                                              VitVet

                                              путаете с внутренним совместительством -
                                              Статья 60.1. Работа по совместительству

                                              (введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

                                              Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
                                              Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.

                                              Комментарий


                                              • #24
                                                KoDmi

                                                Статья 282 ТК РФ:
                                                Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

                                                Вполне подходит на мой взгляд.

                                                ... это ограничение не укладывается в рамки работы в должности члена КИО
                                                Я конечно не знаком со спецификой банковской деятельности, но неужели 8 часов (по основной работе) + 4 часа (по совеместительству) в день недостаточно? )))

                                                И еще. Не понимаю, зачем один человек назначается сразу на две должности - разве он неможет постоянно работать просто в должности члена КИО с соответствующими обязанностями. Член правления не только ведь заседания посещать должен))) Можно ему все обязанности прописать в трудовом договоре и даже "обозвать" каким-нибуть начальником управления и т.п.

                                                Комментарий


                                                • #25
                                                  Re KoDmi

                                                  А в трудовой книжке такого члена КИО делается запись лишь о работе по должности, скажем начальника отдела, так?

                                                  Комментарий


                                                  • #26
                                                    Ариец У нас записи не вносятся.

                                                    Комментарий


                                                    • #27
                                                      V-Lex
                                                      Коллега, вы сами себе противоречите:
                                                      с одной стороны,
                                                      Не понимаю, зачем один человек назначается сразу на две должности - разве он неможет постоянно работать просто в должности члена КИО с соответствующими обязанностями
                                                      с другой стороны,
                                                      "обозвать" каким-нибуть начальником управления
                                                      а это-то как раз и будет внутреннее совместительство

                                                      С уважением, Юричч
                                                      Если б Молодость ЗНАЛА..., если б Старость МОГЛА...

                                                      Комментарий


                                                      • #28
                                                        Ариец
                                                        Постановление Минтруда и соц. развития от 10.09.2003г. №69
                                                        "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК"
                                                        3. Заполнение сведений о работе
                                                        По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. В графе 1 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата приема на работу в качестве совместителя, в графе 3 делается запись о принятии или назначении в качестве совместителя в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности, специальности, профессии с указанием квалификации, в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер. В таком же порядке производится запись об увольнении с этой работы.

                                                        Комментарий


                                                        • #29
                                                          Re KoDmi
                                                          Re У нас записи не вносятся.

                                                          Не совсем понял...какие записи не вносятся? о занятии должности члена КИО? в трудовой содержится лишь запись о занятии должности, скажем начальника отдела?

                                                          Комментарий


                                                          • #30
                                                            KoDmi

                                                            внутреннее совместительство это одно.
                                                            совмещение это другое.

                                                            одно из отличий: первое по окончании рабочего времени по основной; второе - во время рабочего времени по основной. типа одновременно.
                                                            О фото и не только.. http://vitvet.livejournal.com

                                                            Комментарий

                                                            Пользователи, просматривающие эту тему

                                                            Свернуть

                                                            Присутствует 1. Участников: 0, гостей: 1.

                                                            Обработка...
                                                            X