8 марта, понедельник 07:07
Bankir.Ru

Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Переход из ГО в ДО.

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
Очистить всё
новые сообщения

  • Marker
    Участник создал тему Переход из ГО в ДО.

    Переход из ГО в ДО.

    Как повашему предложение главному спецу отдела в ГО возглавить ДО банка , можно рассматривать как повышение.
    Подруга мучается с сомнениях.

  • Sandrinella
    Участник ответил
    parallelka Чего прропала, как дела на работе?

    Прокомментировать:


  • parallelka
    Участник ответил
    Сообщение от lelya Посмотреть сообщение
    to Marker

    Подруга наверное уже приняла решение , хочется тоже поделиться опытом. Я в свое время согласилась, не жалею. Рассматривала: зп, месторасположение офиса в городе (немаловажный фактор для выполнения плановых пок-лей), штат... Уже повалили приглашения банков-конкурентов, пусть соглашается!
    Как вариант, мне поступало предложение возглавить ДО, или как минимум его заместителя. Но как мне кажется, много подводных камней, ДО находится не в Москве, регион в этом плане не богатый, раскрутка будет очень не простой, ну а ГО естественно будет требовать клиентов, клиентов, и еще раз клиентов!!! Мало чего внутренних забот хлопот будет столько, что голова закружится (личное мнение), там переговоры, прием всех служб (пожарники, электрики, администрация местная) со всеми нужно разрулить, и как я поняла, вся разрулька за счет своих резервов, да и з/п для руководителя ДО смешная 2т$. - потолок!

    Прокомментировать:


  • JSS1
    Участник ответил
    Сообщение от CRUZER Посмотреть сообщение
    должность выше, зарплата больше, коллектив лучше
    Вы сами ответили на свой вопрос. Наберетесь опыта и перейдете обратно в головной уже не на "рядовую" должность.
    я в этот банк не хочу возвращаться в принципе. Для меня вопрос в том, смогу ли я оттуда уйти в другое место на должность выше.

    Прокомментировать:


  • CRUZER
    Участник ответил
    должность выше, зарплата больше, коллектив лучше
    Вы сами ответили на свой вопрос. Наберетесь опыта и перейдете обратно в головной уже не на "рядовую" должность.

    Прокомментировать:


  • JSS1
    Участник ответил
    Добрый день. Сейчас работаю в головном офисе регионального банка, должность рядовая.
    Предлагают перейти в операционный офис другого банка, должность выше, зарплата больше, коллектив лучше, меня останавливает только то, что здесь голова, вроде как лучше по статусности.

    Прокомментировать:


  • lelya
    Участник ответил
    to Marker

    Подруга наверное уже приняла решение , хочется тоже поделиться опытом. Я в свое время согласилась, не жалею. Рассматривала: зп, месторасположение офиса в городе (немаловажный фактор для выполнения плановых пок-лей), штат... Уже повалили приглашения банков-конкурентов, пусть соглашается!

    Прокомментировать:


  • Nikki
    Участник ответил
    JM минус начальника ДО - отсутствие возможности принятия стратегических решений по развитию
    О да, зато у главспеца отдела в ГО таких возможностей просто куча

    Прокомментировать:


  • Boetz
    Участник ответил
    спорная ситуация. Все таки пару лет можно в должности начальника ДО и посидеть. Зато нормальный руководящий стаж (ессно если персонал от 30 человек, п есть доп. офсиы где и по 90). А потом с такой красивой записью (и приобретенными навыками) мона смело сменить работу и податься к конкурентам на более интересную должность.

    Прокомментировать:


  • JM
    Участник ответил
    минус начальника ДО - отсутствие возможности принятия стратегических решений по развитию, а только выполнение указаний профильных подразделений ГО.
    Свобода маневра - только во внутренней работе ДО и частично с клиентами, если клиентские менеджеры в штате ДО.

    Я бы не пошел.

    Прокомментировать:


  • Пессимист_М
    Участник ответил
    Sashko, этот случай с операционистом - из раздела научной фантастики.
    Открытие д/о вещь крайне затратная, нельзя его так просто гробить.

    Прокомментировать:


  • Sashko
    Участник ответил
    Когда операционисту предлагают должность руководителя ДО, это либо не просто операционист, даже совсем не операционист, либо ДО помоечный :-)
    Если главспецу Департамента регразвития такое предложение сделали, то это может быть и не повышение, а если это предлагают операционисту, то он(а) достиг(ла) должности начальника отдела. А если это ДО на 30 человек, то чем же лучше оставаться на месте "ответственного за ведение картотеки", например? Плюс другая зарплата, строчка в резюме и бОльший круг знаний-функций. Но конкретное решение зависит от знания факторов, конечно же...

    Прокомментировать:


  • worldmaster
    Участник ответил
    Полностью поддерживаю двух предшественников - с глаз долой - из сердца вот, как говорится. Сам когда то по глупости согласился на такую рокировку...но все к лучшему

    Прокомментировать:


  • Пессимист_М
    Участник ответил
    Согласен с предыдущим оратором (при условии, что в перспективе есть возможность достичь след.ступеньки - нач.отдела)

    Прокомментировать:


  • unyverba
    Участник ответил
    Совсем не согласна. У меня на памяти несколько случаев, когда рядовых операционисток буквально загоняли в новый доп. офисы в качестве руководителей (подставных как правило). Это свойственно банкам с очень интенсивных развитием доп. офисов. Должность только номинально руководящая, но кроме головной боли ничего хорошего там себе не наживете и не факт, что сделаете на этом карьеру.Туда надо идти тем, кому все надоело и кто уже все знает (включая чем рискует). Мой совет- отказаться. В Головном всегда лучше работать.

    Прокомментировать:


  • Sashko
    Участник ответил
    Хорошее повышение.

    Прокомментировать:


  • Aquarius7
    Участник ответил
    Marker, можно и нужно. Остальное описано Nikki...

    Прокомментировать:


  • Nikki
    Участник ответил
    Marker можно рассматривать как повышение.
    можно. особенно, если после пары лет работы в ДО Ваша подруга вернется обратно в ГО уже на руководящую должность

    Прокомментировать:

Обработка...
X