19 октября, пятница 20:21
Bankir.Ru

Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Переход из ГО в ДО.

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
Очистить всё
новые сообщения

  • Переход из ГО в ДО.

    Как повашему предложение главному спецу отдела в ГО возглавить ДО банка , можно рассматривать как повышение.
    Подруга мучается с сомнениях.

  • #2
    Marker можно рассматривать как повышение.
    можно. особенно, если после пары лет работы в ДО Ваша подруга вернется обратно в ГО уже на руководящую должность
    Nikkiпятись!!!

    Комментарий


    • #3
      Marker, можно и нужно. Остальное описано Nikki...

      Комментарий


      • #4
        Хорошее повышение.

        Комментарий


        • #5
          Совсем не согласна. У меня на памяти несколько случаев, когда рядовых операционисток буквально загоняли в новый доп. офисы в качестве руководителей (подставных как правило). Это свойственно банкам с очень интенсивных развитием доп. офисов. Должность только номинально руководящая, но кроме головной боли ничего хорошего там себе не наживете и не факт, что сделаете на этом карьеру.Туда надо идти тем, кому все надоело и кто уже все знает (включая чем рискует). Мой совет- отказаться. В Головном всегда лучше работать.

          Комментарий


          • #6
            Согласен с предыдущим оратором (при условии, что в перспективе есть возможность достичь след.ступеньки - нач.отдела)

            Комментарий


            • #7
              Полностью поддерживаю двух предшественников - с глаз долой - из сердца вот, как говорится. Сам когда то по глупости согласился на такую рокировку...но все к лучшему

              Комментарий


              • #8
                Когда операционисту предлагают должность руководителя ДО, это либо не просто операционист, даже совсем не операционист, либо ДО помоечный :-)
                Если главспецу Департамента регразвития такое предложение сделали, то это может быть и не повышение, а если это предлагают операционисту, то он(а) достиг(ла) должности начальника отдела. А если это ДО на 30 человек, то чем же лучше оставаться на месте "ответственного за ведение картотеки", например? Плюс другая зарплата, строчка в резюме и бОльший круг знаний-функций. Но конкретное решение зависит от знания факторов, конечно же...

                Комментарий


                • #9
                  Sashko, этот случай с операционистом - из раздела научной фантастики.
                  Открытие д/о вещь крайне затратная, нельзя его так просто гробить.

                  Комментарий


                  • #10
                    минус начальника ДО - отсутствие возможности принятия стратегических решений по развитию, а только выполнение указаний профильных подразделений ГО.
                    Свобода маневра - только во внутренней работе ДО и частично с клиентами, если клиентские менеджеры в штате ДО.

                    Я бы не пошел.

                    Комментарий


                    • #11
                      спорная ситуация. Все таки пару лет можно в должности начальника ДО и посидеть. Зато нормальный руководящий стаж (ессно если персонал от 30 человек, п есть доп. офсиы где и по 90). А потом с такой красивой записью (и приобретенными навыками) мона смело сменить работу и податься к конкурентам на более интересную должность.

                      Комментарий


                      • #12
                        JM минус начальника ДО - отсутствие возможности принятия стратегических решений по развитию
                        О да, зато у главспеца отдела в ГО таких возможностей просто куча
                        Nikkiпятись!!!

                        Комментарий


                        • #13
                          to Marker

                          Подруга наверное уже приняла решение , хочется тоже поделиться опытом. Я в свое время согласилась, не жалею. Рассматривала: зп, месторасположение офиса в городе (немаловажный фактор для выполнения плановых пок-лей), штат... Уже повалили приглашения банков-конкурентов, пусть соглашается!

                          Комментарий


                          • #14
                            Добрый день. Сейчас работаю в головном офисе регионального банка, должность рядовая.
                            Предлагают перейти в операционный офис другого банка, должность выше, зарплата больше, коллектив лучше, меня останавливает только то, что здесь голова, вроде как лучше по статусности.

                            Комментарий


                            • #15
                              должность выше, зарплата больше, коллектив лучше
                              Вы сами ответили на свой вопрос. Наберетесь опыта и перейдете обратно в головной уже не на "рядовую" должность.

                              Комментарий


                              • #16
                                Сообщение от CRUZER Посмотреть сообщение
                                должность выше, зарплата больше, коллектив лучше
                                Вы сами ответили на свой вопрос. Наберетесь опыта и перейдете обратно в головной уже не на "рядовую" должность.
                                я в этот банк не хочу возвращаться в принципе. Для меня вопрос в том, смогу ли я оттуда уйти в другое место на должность выше.

                                Комментарий


                                • #17
                                  Сообщение от lelya Посмотреть сообщение
                                  to Marker

                                  Подруга наверное уже приняла решение , хочется тоже поделиться опытом. Я в свое время согласилась, не жалею. Рассматривала: зп, месторасположение офиса в городе (немаловажный фактор для выполнения плановых пок-лей), штат... Уже повалили приглашения банков-конкурентов, пусть соглашается!
                                  Как вариант, мне поступало предложение возглавить ДО, или как минимум его заместителя. Но как мне кажется, много подводных камней, ДО находится не в Москве, регион в этом плане не богатый, раскрутка будет очень не простой, ну а ГО естественно будет требовать клиентов, клиентов, и еще раз клиентов!!! Мало чего внутренних забот хлопот будет столько, что голова закружится (личное мнение), там переговоры, прием всех служб (пожарники, электрики, администрация местная) со всеми нужно разрулить, и как я поняла, вся разрулька за счет своих резервов, да и з/п для руководителя ДО смешная 2т$. - потолок!

                                  Комментарий


                                  • #18
                                    parallelka Чего прропала, как дела на работе?

                                    Комментарий

                                    Пользователи, просматривающие эту тему

                                    Свернуть

                                    Присутствует 1. Участников: 0, гостей: 1.

                                    Обработка...
                                    X