17 сентября, вторник 15:18
Bankir.Ru

Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Полиграф при приеме на работу

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
Очистить всё
новые сообщения

  • Trouble_Babe
    Участник ответил
    Вы уже не в моде
    я говорила о банках и компаниях, зарегистрированных не на территории России. для сведения. если бы мне надо было рассказать о банках и компаниях со 100% западным капиталом, зарегистрированных здесь, я бы так их и обозначила.

    Прокомментировать:


  • nICKEL
    Участник ответил
    Сообщение от roland2007 Посмотреть сообщение
    Demin
    институт есть такой, а тест как найти?
    Demin, наверное, немного ошибся - есть тест на проф.ориентацию под названием MMPI. Видимо, имелся в виду он

    Прокомментировать:


  • Мэдисон
    Участник ответил
    [i]Точно!!! Например, "Не знаю я никакого Зарокова"[/iИмелось ввиду психологическое уровновешенное состояние, умение контролировать эмоции. Хм.

    Прокомментировать:


  • mmv
    Участник ответил
    Мэдисон Но нужно иметь ввиду, что эти "умные машины" можно обмануть. - Точно!!! Например, "Не знаю я никакого Зарокова"

    Прокомментировать:


  • Мэдисон
    Участник ответил
    Не приходилось учавствовать, но с удовольствием бы прошла такое "испытание".Может, потому что мне скрывать нечего, а может и потому что любопытно. Ничего оскорбительного не вижу в этом. И если организация устраивает подобные тесты, это ей только +. Но нужно иметь ввиду, что эти "умные машины" можно обмануть.

    Прокомментировать:


  • cure_NY
    Участник ответил
    - Да, несколько. Сейчас это модно. Иностранные компании и банки давно используют полиграф.
    Вы уже не в моде.
    Все мои потенциальные и явные работодатели (штук ндцать), 99% которых - банки и компании со стопроцентным иностранным капиталом , никогда не подвергали соискателей этой процедуре. Сама я подверглась подобной проверке единожды, сдуру собеседуясь в Просвязь.

    В продолжение отвечу:
    2. я не сочла процедуру унизительной;
    3. обычно о имеющихся в компании проблемах свидетельствуют несколько иные источники, нежели факт использования альтернативного способа интервьюирования

    Прокомментировать:


  • Ives
    Участник ответил
    Результаты полиграфа дают лишь направление, в котором человек проверяется более тщательно. Не более того.

    Тем более, что показатели полиграфа очень относительны - например, на вопрос о проблемных сделках у меня был прокол в результатах теста, потому что вспомнил неприятный факт, со мной прямо не связанный, но приведший в итоге к возникновению проблемы. О чем мне честно сообщили по итогам проверки и мы проговорили в т.ч. и этот момент.

    Короче говоря, полиграф не проблема, если скрывать нечего и при этом ты честно и открыто отвечаешь на вопросы.

    Психологи могут рекомендовать отказ, но на иных основаниях. При этом за относительно недолгий срок работы в Промсвязи не помню случая, чтобы случилась такая ситуация.

    Прокомментировать:


  • roland2007
    Участник ответил
    И наверное были случаи когда психолог советовал не брать человека? из-за этой проверки, надо же видимость работы показывать. Его первого и надо проверять на детекторе, особенно на предмет страха перед лангольерами!!!

    Прокомментировать:


  • prolis
    Участник ответил
    Зря отказались. Действительно интересно. Неудобства такие же как и в парикмахерской или у стоматолога.
    Ну а внутрикорпоративные отношения не могут зависить от опции при приеме на работу. Хотя именно в названном банке они были не ахти.

    Прокомментировать:


  • Kn_Lena
    Участник ответил
    Natusya
    А ну тогда ничего страшного, по крайней мере для меня
    Прочто мне кажется, что человек и без полиграфа находится в стрессовом состоянии, а тут ещё и это, не даст ли збоев?

    Прокомментировать:


  • Natusya
    Участник ответил
    Kn_Lena Нет ли связей с криминалом, не воровали ли у своего работодателя, об алкоголе и наркотиках... для дам вопрос о беременности... ну и все в таком духе...

    Прокомментировать:


  • Kn_Lena
    Участник ответил
    Natusya
    А какого рода воросы? Интересно!

    Прокомментировать:


  • Natusya
    Участник ответил
    Ives гнобите, матушка?
    Да что Вы, сударь! ))) как можно? ))) мне правда девушка понравилась...

    Относительно вопросов - по-разному... где-то не более 10-ка, а где-то часа 1.5 пытают...

    Прокомментировать:


  • roland2007
    Участник ответил
    Demin
    институт есть такой, а тест как найти?

    Прокомментировать:


  • Kn_Lena
    Участник ответил
    1. Встречались ли Вам банки, при приеме в которые сотрудники подвергаются проверке на полиграфе? Слышала, о данной практике, действительно мода!
    2. Считаете ли Вы унизительным (неуважительным) предложение о прохождении проверки на полиграфе при устройстве на работу? в принципе нет, от вопросов зависит!
    3. Является ли с Вашей точки зрения применение полиграфа свидетельством того, что внутри компании существуют проблемы в отношениях руководства с персоналом? нет!

    Прокомментировать:


  • Антон Дёмин
    Участник ответил
    roland2007 Очень похоже на большой тест mmbi.

    Прокомментировать:


  • roland2007
    Участник ответил
    список вопросов огласите!!!

    Прокомментировать:


  • Ives
    Участник ответил
    фалиминт В компании, о которой я говорю, проверяют всех Промсвязь в Мск тоже вроде всех проверяет. В регионах - только топов, т.к. командировки в Мск дафига дорого обходятся.

    я много потерял немного, но позабавился бы точно 8)

    при настройке аппарата проверяющие развлекаются ну ооочень интимными вопросами гон безбожный. Очень тактично и культурно - перед тестом проговариваются именно ТЕ вопросы, которые будут задаваться при полиграфе. Т.е. неожиданностей НЕТ. Корректируют формулировки, обсуждают, как поставить вопрос для ответа "да-нет". И все.

    Ко всему, ради интереса - можно поинтересоваться вопросами. Они же безобидные совсем. Про употребление тяжелых наркотикофф, действующих связей с преступными группировками, получения взяток в ущерб бизнесу на предыдущих работах и т.п.... Короче, ничего стремного, да.

    Natusya унижения точно никакого не чувствуешь... ))) гнобите, матушка? 8)))

    Прокомментировать:


  • фалиминт
    Участник ответил
    Ives
    видимо я много потерял

    А что спрашивали? Рассказывали, что при настройке аппарата проверяющие развлекаются ну ооочень интимными вопросами?

    Прокомментировать:


  • Trouble_Babe
    Участник ответил
    1. Встречались ли Вам банки, при приеме в которые сотрудники подвергаются проверке на полиграфе?
    - Да, несколько. Сейчас это модно. Иностранные компании и банки давно используют полиграф.

    2. Считаете ли Вы унизительным (неуважительным) предложение о прохождении проверки на полиграфе при устройстве на работу?
    - Скорее нет, чем да. Это просто как собеседование. Затянувшееся . Времени жалко, конечно. Обычно около 2-х часов.

    3. Является ли с Вашей точки зрения применение полиграфа свидетельством того, что внутри компании существуют проблемы в отношениях руководства с персоналом?
    - С моей точки зрения - да. Либо руководство не доверяет сотрудникам, либо есть, что скрывать, за что серьезно опасаться, либо текучка кадров, и, чтобы избежать разговоров о хозяевах, используют такой метод. Этот метод заменяет качественную службу подбора персонала, а главное, он дешевле обходится

    Прокомментировать:


  • фалиминт
    Участник ответил
    Большинство говорит "да", но банков не называет, а было бы интересно. Natusya немекнула на Промсвязь и Оргрэс - понятно.
    Хочется уточнить: речь идет о тотальной проверке всех новых сотрудников или выборочно для отдельных позиций?
    В компании, о которой я говорю, проверяют всех. Именно это мне не понравилось. Если бы решили проверить только меня, я бы это понял (пришел со стороны, будет иметь доступ к стратегической информации, будет распоряжаться большим маркетинговым бюджетом и т.д.), но проверять каждого - это не нормально.

    ХВ Разве не любопытно было бы? Когда и главное где ещё представится возможность пройти проверку на полиграфе. )))
    А какой интерес? Если бы я специально хотел бы его обмануть, то это было бы интересно: получится или не получится? А просто так отвечать на вопросы о себе, большинство из которых не будут иметь никакого отношения к работе мне не кажется интересным.

    Психолог в торговой компании смог сделать определенные выводы из разговора с вами и вашей реакцией на предложение пройти полиграф.
    Мог. Точно так же и я сделал выводы о компании.

    Прокомментировать:


  • Natusya
    Участник ответил
    Ives а очень милая женщина-психолог
    уж унижения точно никакого не чувствуешь... )))

    Прокомментировать:


  • Ives
    Участник ответил
    1. Было дело. Кстати, в той же Промсвязи тестируют не СБшники, а очень милая женщина-психолог. Получил удовольствие от общения.
    2. Да ты что - наоборот прикольно. Поржал. А если учесть, что в момент прохождения теста болел, и температура у меня была 38.5, то случился лишний повод посмотреть на забавно вытянувшиеся лица проверяющих 8)))
    3. Проблемы существуют по определению - не может хозяин со стаффом работать на равных. В любой другой системе просто более или менее либерализирован "доступ к телу" и отношения. Но это лишь компромисс и добрая воля топов. Посему полагаю, что явления промеж собой не связаны.

    З.Ы. Полиграф прошел успешно. Некомфортных осчусчений нет. 8)

    Прокомментировать:


  • Natusya
    Участник ответил
    ХВ Вы забыли про свое сообщение и про свой банк. )))
    Напните тогда, pls... не понимаю, что Вы имеете ввиду...
    кажется, поняла... прочитайте сообщение внимательно - речь идет как раз о банке, где я ТОГДА (в момент написания сообщения) работала... ))) В моем нынешнем банке детектора нет... при том, кстати, что СБ выглядит качественнее (при личном контакте на собеседовании)... )))

    Так что ссылку свою уберите - она без контекста не имеет смысла и дезориентирует...
    Последний раз редактировалось Natusya; 14.03.2007, 11:45. Причина: пунктуация... )))

    Прокомментировать:


  • ХВ
    Участник ответил
    1. Встречались ли Вам банки, при приеме в которые сотрудники подвергаются проверке на полиграфе?
    http://dom.bankir.ru/showpost.php?p=...2&postcount=61

    2. Считаете ли Вы унизительным (неуважительным) предложение о прохождении проверки на полиграфе при устройстве на работу?
    Нет, скорее странным. )))

    3. Является ли с Вашей точки зрения применение полиграфа свидетельством того, что внутри компании существуют проблемы в отношениях руководства с персоналом?
    Полагаю, это просто мода. Кому-то взбрела идея, кто-то решил попробовать и пошло-поехало. )))

    Я отказался, решив, что это признак нездоровых отношений внутри компании.
    Зря. Разве не любопытно было бы? Когда и главное где ещё представится возможность пройти проверку на полиграфе. )))
    А так уже опыт бы был. ))) Возможно полиграф нужен лишь для того, чтобы посмотреть реакцию человека. Это важно для психолога. Отказавшись, Вы показали свой норов, что Вы человек не слишком покладистый, самолюбивый, обидчивый. Психолог в торговой компании смог сделать определенные выводы из разговора с вами и вашей реакцией на предложение пройти полиграф.

    Natusya, Вы забыли про свое сообщение и про свой банк. )))

    Прокомментировать:


  • Natusya
    Участник ответил
    фалиминт Почитайте в подфоруме темы про Промсвязь и Оргрэс... )))

    Прокомментировать:


  • Антон Дёмин
    Участник ответил
    фалиминт 1. Встречались ли Вам банки, при приеме в которые сотрудники подвергаются проверке на полиграфе? Да.
    2. Считаете ли Вы унизительным (неуважительным) предложение о прохождении проверки на полиграфе при устройстве на работу? Нет.
    3. Является ли с Вашей точки зрения применение полиграфа свидетельством того, что внутри компании существуют проблемы в отношениях руководства с персоналом? Нет. Это говорит лишь о том, что организация достаточно крупная и может себе позволить содержать большую СБ.

    Прокомментировать:


  • Ольга Сербина
    Участник ответил
    фалиминт
    1. Встречались ли Вам банки, при приеме в которые сотрудники подвергаются проверке на полиграфе? Знаю 1 московский банк, довольно крупный.
    2. Считаете ли Вы унизительным (неуважительным) предложение о прохождении проверки на полиграфе при устройстве на работу? неприятным.
    3. Является ли с Вашей точки зрения применение полиграфа свидетельством того, что внутри компании существуют проблемы в отношениях руководства с персоналом? Нет. Не раз приходилось при устройстве в крупный банк проходить кучу "психологических" тестов. И просто собеседование может быть весьма неприятным.

    Прокомментировать:

Пользователи, просматривающие эту тему

Свернуть

Присутствует 1. Участников: 0, гостей: 1.

Обработка...
X