22 октября, понедельник 12:51
Bankir.Ru

Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Годовые премии в банках

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
Очистить всё
новые сообщения

  • Годовые премии в банках

    Господа, близится Новый год. В связи с этим возникает вопрос - как в Ваших банках руководство выдает премии. По какому принципу, сколько и всем ли сотрудникам?

  • #2
    В моем предыдущем банке (он небольшой) премии выдавались помимо Нового года еще и каждый месяц (от 30 до 50% от з/п). А на Новый год всем - в размере 100 % з/п. Ну, конечно же пытались отсеять хоть кого-нибудь и проводили за несколько месяцев до этого события проверку: кто позволяет себе опаздывать, у кого косяки есть по работе и т.д. Ничего оригинального в общем )). А сейчас перешла в Банк из первой 20-ки. Так просто тишина, только на следующий год оклад почти всем повысыли... Тоже приятно )))

    Комментарий


    • #3
      А в нашем Банке никаких годовых, полугодовых и квартальных премий вообще нет, только личные ежемесячные бонусы. Даже когда филиал за месяц выдает больше всех других по стране - нам только "спасибо" говорят и что-то типа "продолжайте в том же духе"...

      Комментарий


      • #4
        У нас годовые премии выплачиваются в апреле следующего года
        Nikkiпятись!!!

        Комментарий


        • #5
          А еще я работала в Межпроме, так там годовая премия выдавалась на Пасху (г-н Пугачев С.В.,соответсвенно и все руководство, позиционировали себя как религиозных людей). А перед этим зачистки рядов происходили. Говорят, до сих пор руководство так балуется ))))

          Комментарий


          • #6
            Всем выплачивали стандартно или индивидуально? И если, например. человек отработал месяцев 4-5? Тоже платили?

            Комментарий


            • #7
              У нас в этом году платили в зависимости от количества отработанных лет, но менее оклада. До этого каждый год платили всем по 100% оклада, неважно, сколько отработал - главное, чтоб на дату расчета премии сотрудник числился в штате. Квартальных и иных премий не начисляют (говорят, работаем плохо - прибыль низкая. Пытались объяснить, что размер прибыли зависит в т.ч. и от качества менеджмента - не слушают, ногами топают )
              Банк региональный, не входит в ТОП-100.

              Комментарий


              • #8
                Сейчас работаю в шестом по счёту банке в моей жизни.
                А что такое премия?

                Комментарий


                • #9
                  vadime555 Всем, кто отработал полностью предыдущий год и не числился в черном списке за опоздания и другую подобную чушь

                  Комментарий


                  • #10
                    Эльф
                    А что такое премия?
                    Это такая сумма, которую платят якобы за хорошую работу, чтобы не повышать оклад. Ну и чтобы держать работника "на коротком поводке", т.к. ее (премию) можно и не заплатить...

                    Комментарий


                    • #11
                      В текущем банке платят один раз в год в апреле небизнес подразделениям, в позапрошлом банке платили раз в квартал по 100-200 баксов в зависимости от подразделения.

                      Комментарий


                      • #12
                        В нашем банке все по честному! Премию платят в размере тринадцатой з/пл., кому-то даже по 5 окладов выкатывают!!!
                        Мне правда уже 3 года сподряд нихренаську на н.г. дарят, т.к. с подразделением не повезло - постоянно план не выполняем

                        Комментарий


                        • #13
                          manager ork с подразделением не повезло - постоянно план не выполняем Скорее вам не повезло с начальником подразделения...))

                          Комментарий


                          • #14
                            У нас премию дают на весь банк (т.е. единый коэффициент для всех сотрудников, независимо от подразделения) в размере коэффициента к окладу, в среднем за предыдущие годы коэф-т был 2-3.

                            Комментарий


                            • #15
                              Как у Вас всех сладко...
                              А региональные филиалы? Просто иногда (даже часто) бывает, что ЦО дают, а филиалам шиш....

                              Комментарий


                              • #16
                                У нас оклады маленькие, поэтому шоколада не много... Филиалам такой же коэф-т, но у них соответсвенно оклады ещё меньше...

                                Комментарий


                                • #17
                                  У нас после закрытия финансового года. В % от оклада (небизнес) и % выполнения плана (бизнес).

                                  Комментарий


                                  • #18
                                    А в наших региональных банках-по разному.
                                    В одном-по три оклада
                                    В другом-премию дают нач. департамента- а он делит по своим подчиненным. Если ему очено нужны деньги- то подчинённым- "Нехринаська" (C)manager ork. Обычно-руководству оооочень нужны деньги-коттедж, машина новая и т.д.
                                    [I]Если ты ИХ не видишь, это не значит, что ИХ нет!!![/I]

                                    Комментарий


                                    • #19
                                      У нас дали так называемую "13-ю З/п", обычно она соответствовала месячному окладу, но в этот раз дали ровно половину, чем несказанно обломали и расстроили перед НГ. Но обычную з/п за грядущее 5-ое число вроде на этой неделе обещали. Так у всех?
                                      А с бонусами в 2-3 раза кидают от обещанного процента.

                                      Комментарий


                                      • #20
                                        Вспомнилось, когда на предыдущее место работы перешла, аккурат под новый год, так после нового года, по итогам которого премий вообще не возникло, произошел массовый отток кадров
                                        Оказалось, коллектив большей частью обновляется регулярно, привыкли люди получать годовые премии, а тут вдруг ничего. Вот и подались куда получше (надеюсь, нашли это самое "получше") .

                                        Комментарий


                                        • #21
                                          Эх, у нас тож нет премии...

                                          Комментарий


                                          • #22
                                            Сообщение от vadime555 Посмотреть сообщение
                                            Господа, близится Новый год. В связи с этим возникает вопрос - как в Ваших банках руководство выдает премии. По какому принципу, сколько и всем ли сотрудникам?
                                            Ежемесячно от 50% и выше.
                                            К НГ дали 120%.
                                            Зато в сл. году наверняка будем лапу сосать.
                                            * БАНКiРъ *

                                            Комментарий

                                            Пользователи, просматривающие эту тему

                                            Свернуть

                                            Присутствует 1. Участников: 0, гостей: 1.

                                            Обработка...
                                            X