17 октября, среда 00:38
Bankir.Ru

Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Переманивание специалистов

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
Очистить всё
новые сообщения

  • Переманивание специалистов

    Уважаемые господа! Кто как считает, чем чревато переманивание ключевых сотрудников из бывшего места работы?

  • #2
    Ну и вопрос
    Двух одинаковых случаев здесь просто не бывает
    Но последствий как правило никаких не бывает

    Комментарий


    • #3
      vadime555 Да ничем не черевато... потом могут быть проблемы, если тот, кто переманивал, не приживется на новом месте - уходить в большинстве случаев вместе придется... )))
      Ca va pas changer le monde...

      Комментарий


      • #4
        Командой же многие уходят /приходят...

        Проблема в другом : ситуация млжет измениться так, что те, кого вы пригласите, пойдут выше вас... или не оправдают возложенных на них надежл...
        Вы будете кусать локти... и/или испытывать чувство неудобства перед теми, кого вы пригласили, и/или перед теми, к кому вы пригласили.

        Комментарий


        • #5
          Уметь сколачивать верную команду дано не всем. Если это есть - то смысла в работе намного больше...
          Vep

          Комментарий


          • #6
            Уметь сколачивать верную команду дано не всем. Если это есть - то смысла в работе намного больше...
            Это все так, до того момента, пока :
            1) Члены команды дополняют друг друга.
            2) Нет борьбы за "лидерство".
            3) Все соответствуют своим требованиям, т.е. нет необходимости от когото избавиться (по различным причинам).
            При невыполнении хотя бы одного из этих пунктов команда превращается в серпинтарий...

            Комментарий


            • #7
              команда превращается в серпинтарий
              Это, случается, конечно, намного чаще... Вообще практика такова, что почти все лезут вверх по головам, по головам, по своим, по чужим...
              Vep

              Комментарий


              • #8
                Вообще практика такова, что почти все лезут вверх по головам, по головам, по своим, по чужим...
                Принцип курятника пока никто не отменял. Но одно дело - лезть по головам и обливать помоями тех, кто, мягко говоря, безразличен, другое дело - если с этим человеком прошел... (вписать нужное).

                Комментарий


                • #9
                  Отвлеклись от темы.
                  Переманивать можно и нужно, если переманиваешь действительно видя в этом смысл в первую очередь для тех, кого переманиваешь, а не для себя, и уж тем более не для организации.
                  Vep

                  Комментарий


                  • #10
                    vep если переманиваешь действительно видя в этом смысл в первую очередь для тех, кого переманиваешь, а не для себя, и уж тем более не для организации.
                    А почему о себе думать нельзя? Если ты к себе человека переманиваешь? )))
                    Ca va pas changer le monde...

                    Комментарий


                    • #11
                      А почему о себе думать нельзя
                      Да думай, на здоровье, о себе, только о людях, которых зовешь, подумай в первую очередь, если уж они свои...
                      Vep

                      Комментарий


                      • #12
                        vep А вы допускаете, что нормальный человек будет преманивать к себе на заведомо худшие условия?
                        Те, кто так делают, не нуждаются в наших советах...
                        Ca va pas changer le monde...

                        Комментарий


                        • #13
                          Ну, вот и договорились...
                          Vep

                          Комментарий


                          • #14
                            Ну, скажем так, человек уходит в менее рейтинговый банк (пунктов на 10 ниже), на более высокую должность на одну и ту же зарплату но по деньгам перспективы лучше. А еще руководство более лояльное.

                            Комментарий


                            • #15
                              vep Переманивать можно и нужно, если переманиваешь действительно видя в этом смысл в первую очередь для тех, кого переманиваешь, а не для себя,
                              С этим согласна.
                              и уж тем более не для организации С этим - нет.
                              В этом деле лучше блюсти интересы и той и другой стороны.

                              Комментарий


                              • #16
                                VerPas
                                Ну, вот и думайте сначала об организации, затем о себе, а уж потом о товарищах.
                                Vep

                                Комментарий


                                • #17
                                  vadime555
                                  С чьей позиции интересует ответ: того, кого переманивают или того, кто переманивает?
                                  Интересно, а почему возникли сомнения переманивать/не переманивать, есть причины?

                                  Комментарий

                                  Пользователи, просматривающие эту тему

                                  Свернуть

                                  Присутствует 1. Участников: 0, гостей: 1.

                                  Обработка...
                                  X