Настройка RSS 
Начальник Отдела продаж розничных продуктов
| Работодатель: | АГРОПРОМКРЕДИТ, КБ Все вакансии компании (18) |
| Город: | Оренбург |
| Уровень з/п: | договорная |
| Категории: | |
| Уровень в штатном расписании: |
|
| Уровень образования: | Высшее |
| Опыт работы: | от 3х лет |
| Размещена: | 04 мая 2012 г. |
| Просмотров: | 1101 |
| Контакты | Показать контактную информацию |
Должностные обязанности
- Организация работы и оперативное руководство Отделом.
- Распределение работы внутри Отдела по направлениям деятельности.
- Качественное и своевременное исполнение поставленных перед Отделом задач и распоряжений вышестоящих руководителей.
- Участие в разработке и согласовании информационных материалов, положений, порядков, инструкций по продажам розничных продуктов Банка.
- Подготовка отчетов (информационных справок, аналитических материалов) по результатам исследований и сбора информации.
- Предоставление, в пределах своей компетенции, ответов и разъяснений на запросы Филиала, Головного Офиса, прочих подразделений Банка, касающихся работы Отдела.
- Оказание сотрудникам службы внутреннего контроля содействия в осуществлении ими своих функций.
- Разрешение конфликтных ситуаций.
- Контроль эффективности действий подчиненных, инструктирование и постановка задач, согласование участков и направлений работ.
- Планирование работы отдела, участие в планировании продаж филиалом и его подразделениями.
- Участие в организации тренингов, обучения и аттестации сотрудников розничного бизнеса Филиала.
- Своевременное составление и предоставление возложенной на него отчетности.
- Исполнение иных обязанностей в соответствии с поручениями руководства Банка, Филиала.
Требуемые профессиональные качества и умения
- Образование - высшее
- Дополнительное образование: желательно повышение квалификации - курсы, тренинги по продажам, опытный пользователь ПК (MS Office -полный пакет)
- Опыт продаж кредитных карт, авто-кредитов, потребительских кредитов либо других финансовых продуктов физическим лицам
- Опыт проведения презентаций банковских продуктов, переговоров и привлечения клиентов
- Знания технологий карточного бизнеса или технологий прямых продаж финансовых услуг
- Нацеленность на результат, коммуникабельность, мобильность, стрессоустойчивость
- Готовность работать в многозадачном режиме со сжатыми сроками
- Опыт работы на руководящих позициях от 3-х лет