24 сентября, воскресенье 20:47
Bankir.Ru

Резюме: Заместитель руководителя/руководитель отдела

Номер резюме: 94789

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Уровень з/п
60000 руб.
Возраст
33 года
Пол
женский
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Руководитель подразделения
  • Менеджер проектов / Руководитель отдела
Создано
14.07.2011
Изменено
07.11.2011

Опыт работы: 11 лет и 7 месяцев

ЗАО "Центр комплексного страхования"

период работы:
с 01 октября 2010 по настоящее время
должность:
Генеральный директор
обязанности:
Участие в построении и развитии страхового брокера и организация его деятельности в полном объеме. Организация работы со страховыми компаниями (партнерами). Обучение агентов. Поиск и привлечение клиентов (юридических ) на страхование. Консультирование привлеченных и существующих клиентов. Обеспечение достижения брокером запланированного уровня сборов.

ЗАО КБ "Ситибанк"

период работы:
с 01 марта 2010 по 01 октября 2010
должность:
Менеджер по работе с частными клиентами
обязанности:
Продажа инвестиционных продуктов (акции, облигации, структурированные продукты, пифы, накопительное страхование, депозиты)
Поиск и привлечение частных клиентов (физических лиц) в соответствии с бизнес - стратегией Банка
Развитие клиентских отношений и сопровождение Клиента на всем этапе его взаимодействия с Банком
Проведение переговоров и презентаций
Консультирование существующих и привлечённых Клиентов
Расширение ассортимента предлагаемых Клиенту услуг
Комплексная поддержка клиента и содействие в проведении банковских операций
Соблюдение качества операций и процедур отделения Банка
Взаимодействие с различными отделами и структурами Банка

ЗАО КБ "Ситибанк"

период работы:
с 01 марта 2008 по 01 марта 2010
должность:
Кредитный специалист в отделе прямого кредитования
обязанности:
Работа с клиентами; Консультирование клиентов по всем банковским продуктам и услугам (кредитные продукты, открытие счетов, депозитов, консультировавние по накопительным программам); Помощь в оформлении заявлений;Принятие решения по кредиту. Назначение встреч и ведение переговоров с клиентами; Ведение клиентской базы; Составление отчетности по результатам проделанной работы.
Работа с просроченной задолженностью.

ЗАО КБ "Ситибанк"

период работы:
с 01 апреля 2007 по 01 марта 2008
должность:
Заместитель руководителя подгруппы сервисного обслуживания клиентов
обязанности:
- Административная поддержка доп. офиса;
- управление документооборотом между клиентами и отделением банка;
- подготовка внутренней отчетности;
- промотирование продуктов и сервиса Ситибанка;
- непосредственная работа с клиентами;
- проверка заявлений на открытие счетов по принципу KYC (Know Your Customer).

ЗАО КБ "Ситибанк"

период работы:
с 01 февраля 2006 по 01 апреля 2007
должность:
Специалист по продажам банковских услуг
обязанности:
Формирование клиентской базы; Ведение телефонных переговоров; полное сопровождение сделки при оформлении банковских продуктов:назначение встречи с руководством компании, проведение переговоров, проведение презентаций для сотрудников компании, оформление и ведение всей необходимой документации.
На время отсутствия руководителя исполняла обязанности руководителя группы.
- формирования графика работы сотрудников
- составление отчетности по результатам работы
- проведение собраний, установка целей сотрудникам
- помощь в проведении переговоров новым сотрудникам

Образование: Высшее

специальность:
Менеджер
учебное заведение:
СПбУУЭ (бывш. СПбАУЭ)
год окончания:
2011

Иностранные языки

Английский
базовый уровень

Профессиональные качества и умения

Способность аналитически мыслить, выстраивать схемы и прогнозировать бизнес-процессы. Развитая интуиция. Мобильность. Ответственность. Способность в краткие сроки найти и наладить необходимые контакты и связи в малознакомой среде. Способность не терять контроля в кризисных ситуациях. Энергичность. Целеустремленность и настойчивость. Бизнес-ориентированность. Умение в краткие сроки увидеть «свою» команду и способность мотивировать ее и быстро обучить под задачи проекта. Готова вложить свои усилия в компанию, которая так же лояльно относится к своим специалистам и готова вкладываться в их развитие. Я предпочитаю долгое и плодотворное сотрудничество.

Hаличие водительских прав категории В.