19 февраля, понедельник 03:23
Bankir.Ru

Резюме: Начальник / заместитель отдела кредитования / розничного бизнеса

Номер резюме: 90129

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Уровень з/п
90000 руб.
Возраст
45 лет
Пол
женский
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Руководитель подразделения
  • Менеджер проектов / Руководитель отдела
Создано
07.04.2011
Изменено
19.04.2013

Опыт работы: 19 лет и 10 месяцев

АВБ

период работы:
с 01 августа 2012 по 01 марта 2013
должность:
Начальник отдела кредитования
обязанности:
- Организация эффективной работы отдела по кредитованию корпоративных клиентов, среднего и малого бизнеса, частных клиентов;
- Согласование заключений на выдачу кредита.
- Представление и защита заявок на Кредитном комитете.
- Контроль за исполнением решений по предоставлению кредитов, гарантий. Контроль за подготовкой и сопровождением договоров.
- Контроль за формированием распоряжений на отражение операций в учете.
- Контроль за формированием РВПС, проведением анализа финансово - хозяйственной деятельности корпоративных клиентов, проверкой залогов, работой с просроченной задолженностью.
Достижения:
Эффективная работа созданного подразделения.
Выстроен процесс кредитования от приема заявки до закрытия досье.

Урайское ОСБ 7961 ЗСБ СБ РФ

период работы:
с 01 августа 2010 по 01 октября 2011
должность:
Начальник сектора по работе с предприятиями и партнерами
обязанности:
Организация работы отделения с предприятиями:
- Осуществление привлечения корпоративных клиентов на обслуживание по кредитованию, зарплатному проекту, торговому эквайрингу.
- Сопровождение договоров на выпуск и обслуживание карт, по торговому эквайрингу.
- Организация и осуществление прямых продаж розничных продуктов (кредиты, кредитные карты, ОПС, депозиты, мобильный банк) сотрудникам предприятий, являющихся участниками зарплатных проектов, аккредитованных предприятий.
- Проведение презентаций на предприятиях по продуктам.
- Координация работы супервайзора, агентов прямых продаж на предприятиях.
- Подбор, обучение персонала.

Организация работы отделения и подчиненных дополнительных офисов по партнерскому каналу :
- Осуществление привлечения к сотрудничеству партнеров (агенств недвижимости, застройщиков, автосалонов) на территории отделения.
- Развитие ипотечного, автокредитования на территории отделения. Доля на рынке ипотечного кредитования составляла 90%.
- Заключение соглашений с партнерами. Заключены соглашения и активно работают со всеми партнерами на рынке.
- Организация взаимодействия партнеров (агенств недвижимости, застройщиков, автосалонов) с кредитующими подразделениями по консультированию и приему документов физических лиц на кредитование.
- Обучение сотрудников кредитующих офисов в части ипотечных продуктов, автокредитов, страховых продуктов.
- Организация взаимодействия со страховыми компаниями в рамках проекта "Кредитное страхование", продажи страховых продуктов на уровне отделения в рамках заключенных соглашений, обеспечение контрольных показателей уровня проникновения по добровольному, залоговому страхованию.
- Подготовка и инициация предложений по разработке продуктов в рамках партнерских программ.
- Оказание практической помощи подчиненной филиальной сети по вопросам относящимся к компетенции Сектора.
- Осуществление руководства деятельностью сектора.
Достижения:
Активное развитие всех направлений сектора. Выполнение всех доведенных показателей.

Урайское ОСБ 7961 ЗСБ СБ РФ

период работы:
с 01 ноября 2006 по 01 августа 2010
должность:
Начальник отдела кредитования частных клиентов
обязанности:
- Организация эффективной работы отдела, дополнительных офисов по направлению кредитования физических лиц.
- Развитие кредитования физических лиц на территории отделения : ипотечного, потребительского, автокредитования.
- Организация и контроль за работой с просроченной задолженностью.
- Организация и участие в работе Кредитного комитета отделения, дополнительных офисов.
- Оценка эффективности работы дополнительных офисов по кредитованию частных клиентов. Взаимодействие с руководителями До с целью развития направления.
- Представление предложений о штате отдела, кредитных служб дополнительных офисов, подборе и расстановке кадров, по оптимизации штатной численности кредитных сотрудников отделения и ДО в соответствии с нормативной нагрузкой;
- Организация обучения и тестирования кредитных работников отделения и дополнительных офисов;
- Организация разработки перспективных и текущих планов работы отделения по направлению кредитования частных клиентов и работы по их выполнению в отделении и дополнительных офисах;
- Разработка бизнес - плана и осуществление контроля за выполнением его показателей в отделении и ДО;
- Решение оперативных вопросов по кредитованию частных клиентов отделения;
- Участие в организационных мероприятиях по привлечению клиентов (деловые встречи, переговоры);
- Осуществление контроля за состоянием кредитного портфеля в отделении и дополнительных офисах в части кредитования физических лиц и принятие мер для улучшения его качества;
- Осуществление контроля за полнотой, своевременностью и достоверностью расчета РВПС;
- Осуществление контроля за формированием проекта решений на Комитет и пакетом документов с заключениями служб в соответствии с требованиями регламентов Сбербанка России;
- Визирование заключений на предоставление кредита.
- Контроль за работой по возврату просроченной задолженности в отделении и ДО.
Достижения:
За время работы в должности кредитный портфель физических лиц увеличен в 5 раз, с 637 тыс. рублей до 3 300 млрд. рублей. Доля на рынке - 83, 4 %. Во всех городских ДО открыты точки продаж кредитных продуктов. В подчинении 20 человек. Организовано наставничество. В некредитующих ВСП организованы консультации, прием документов на кредит.
- Развитие ипотечного кредитования с 0. Налажено взаимодействие с представительством "Ипотечного агенства" ХМАО - Югры для кредитования в рамках нац. проекта "Доступное жилье". В результате отделением выдано 95 % от выданных всеми банками по данной программе. Доля ипотечных кредитов в портфеле отделения - 65 %.,
- Внедрение скорринговой системы "Кредитная фабрика" по потребительским кредитам. Отделение заняло 1 место по итогам внедрения ( по уровню одобрения, качеству обработки заявок )

Урайское ОСБ 7961 ЗСБ СБ РФ

период работы:
с 01 мая 2005 по 01 ноября 2006
должность:
Начальник отдела кредитования
обязанности:
- Организация эффективной работы отдела, дополнительных офисов по кредитованию корпоративных клиентов, среднего и малого бизнеса, частных клиентов на территории отделения ;
- Привлечение корпоративных клиентов на кредитование. Портфель увеличился в 2, 4 раза. Присутствие на рынке возросло с 38 до 57 %.
- Общая организация и руководство отделом и повышение эффективности работы. Контроль за исполнением поставленных задач.
- Организация работы по поиску и привлечению новых клиентов – субъектов среднего и малого бизнеса на постоянной основе;
- Организация мероприятий по продвижению банковских продуктов для субъектов малого бизнеса (кросс - продажи);
- Определение мероприятий в целях уменьшения риска потерь по кредитным операциям.
- Проведение обучающих семинаров по повышению эффективности консультаций (как телефонных, так и при личной встрече).
- Повышение уровня профессионализма сотрудников
- Организация работы Кредитного комитета.
- Визирование заключений на предоставление кредитов. Представление и защита заявок на кредиты на Кредитном комитете.
- Контроль за исполнением решений по предоставлению кредитов, гарантий. Контроль за подготовкой и сопровождением договоров.
- Контроль за формированием РВПС, проведением анализа финансово - хозяйственной деятельности корпоративных клиентов, проверкой залогов, работой с просроченной задолженностью.
Достижения:
Кредитный портфель корпоративных клиентов увеличился в 2, 4 раза. Присутствие на рынке возросло с 38 до 57 %.

Урайское ОСБ 7961 ЗСБ СБ РФ

период работы:
с 01 января 1998 по 01 мая 2005
должность:
Главный инспектор по кредитованию
обязанности:
- Организация работы подразделения кредитования по кредитованию юридических и физических лиц ;
- Кредитование юридических, физических лиц, ПБОЮЛ (рубли, кредиты, кредитные линии, овердрафты, банковские гарантии).
- Анализ финансового состояния заемщика, вынесение заключения на кредитный комитет, оформление документов для кредитного портфеля (кредитные договора, договора залогов, поручительства).
- Анализ общей структуры и условий кредитной сделки, анализ финансово - хозяйственной деятельности корпоративных клиентов;
- Определение целесообразности и условий финансирования проектов,
- Анализ платежеспособности, обеспечения возможности предоставления кредитов физическим лицам;
- Подготовка заключений и представление вопросов на Кредитном Комитете Банка;
- Работа по возврату просроченной задолженности физических и юридических лиц.

Урайское ОСБ 7961 ЗСБ СБ РФ

период работы:
с 01 июля 1992 по 01 января 1998
должность:
Старший контролер - кассир
обязанности:
- Расчетно - кассовое обслуживание физических лиц ;
- Руководство филиалом на время отсутствия заведующего.

Образование: Высшее

специальность:
"Финансы и кредит", с отличием
учебное заведение:
Тюменский Государственный Университет
год окончания:
1997

Иностранные языки

Немецкий
базовый уровень

Профессиональные качества и умения

  • Навыки управления коллективом (20 чел.), умение принимать управленческие решения
  • Успешный опыт создания и оптимизации работы банковских подразделений.
  • Опыт организации кредитных процессов и управления персоналом более 7 лет.
  • Start up продаж ипотечных, страховых продуктов.
  • Start up скорринговой системы рассмотрения заявок- по результатам 1 место в Западно-Сибирском банке.
  • Знание всего процесса кредитования: привлечение, предоставление кредита, сопровождение кредита, кредитных продуктов, знание финансового анализа юридических и физических лиц.
  • Знание нормативных документов ЦБ РФ .
  • Навыки проведения переговоров и презентаций для массовой аудитории
  • Большой опыт личных продаж кредитов предприятиям среднего и малого бизнеса, зарплатных проектов , ипотечных продуктов и потребительских кредитов.
  • Знание розничных банковских продуктов
  • Уверенный пользователь MS Office
  • Стремление к профессиональному и карьерному росту

Дополнительная информация

Обладаю профессионально высокими качествами руководителя, с выраженным лидерским потенциалом, проявляемым в умении организовать работу, обеспечить контроль за ходом ее выполнения, заинтересовать сотрудников в конечном результате.

Активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность, требовательность, целеустремленность.

Бесконфликтность общения, быстрая обучаемость, высокая работоспособность.

Наличие водительских прав: Категория В