20 августа, воскресенье 18:30
Bankir.Ru

Резюме: Начальник / Заместитель начальника

Номер резюме: 89772

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Ижевск, г.воткинск
Уровень з/п
25999 руб.
Возраст
34 года
Пол
мужской
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Руководитель подразделения
  • Менеджер проектов / Руководитель отдела
Создано
03.04.2011
Изменено
04.04.2011

Опыт работы: 11 лет и 6 месяцев

СБЕРБАНК РОССИИ ОАО

период работы:
с 01 октября 2010 по настоящее время
должность:
ЗАВЕДУЮЩИЙ УНИВЕРСАЛЬНЫМ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ОФИСОМ
обязанности:
Оперативное руководство деятельностью филиала отделения банка и его сотрудниками
Обеспечивает обслуживание клиентов
Обеспечивает своевременное и качественное выполнение филиалом отделения банка всех финансовых операций в порядке, предусмотренном внутриведомственными инструкциями, а также соблюдение режима работы филиала
Изучение спроса, мнения и пожеланий клиентов по расширению сферы банковских услуг, повышению их качества и готовит соответствующие предложения
Консультация клиентов, содействие в проведении крупных операций и сделок
Систематизация поступающего в филиал отделения банка инструктивного и методического материала и доведение его содержание до сведения работников филиала
и т. д.

СБЕРБАНК РОССИИ ОАО

период работы:
с 01 апреля 2006 по 01 сентября 2010
должность:
СТАРШИЙ РЕВИЗОР
обязанности:
- проведение проверок по направлениям деятельности (кредитование физических лиц,
операции с банковскими картами, ОКР, пожарная безопасность, автоматизация и информационная безопасность,
Инструкция ЦБ 113 - И, Федеральный закон 115 - ФЗ, РКО физических и юридических лиц,
собственные ценные бумаги, операции на фондовых рынках, инкассация);
- осуществление мониторинга уровня системы внутреннего контроля и разработка предложений по её совершенствованию.
- участие в коллегиальных органах (кредитный комитет) при принятии решений связанных с кредитным риском;
- организация служебных расследований по всем напрвлениям деятельности Банка;
- организация и участие в проведении тематических проверок подразделений Банка;
- рассмотрение жалоб и заявлений граждан.
- контроль за выполнением предложений оставленных по результатам контрольных процедур.

СБЕРБАНК РОССИИ ОАО

период работы:
с 01 декабря 2005 по 01 марта 2006
должность:
КОНТРОЛЕР - КАССИР
обязанности:
Продажа банковских продуктов, расчетно - кассовое обслуживание, проведение переговоров с потенциальными партнерами.

Образование: Высшее

специальность:
"Экономика и управление на предприятии (машиностроения)"
учебное заведение:
Воткинский филиал Ижевского государственного технического университета, г. Воткинск
год окончания:
2005

Иностранные языки

Английский
базовый уровень

Профессиональные качества и умения

  • Оперативное руководство деятельностью филиала отделения банка и его сотрудниками
  • Обеспечение обслуживания клиентов (частных и корпоративных клиентов)
  • Обеспечение своевременного и качественного выполнения филиалом отделения банка всех финансовых операций в порядке, предусмотренном внутриведомственными инструкциями, а также соблюдение режима работы филиала
  • Изучение спроса, мнения и пожеланий клиентов по расширению сферы банковских услуг, повышению их качества и готовит соответствующие предложения
  • Консультация клиентов, содействие в проведении крупных операций и сделок
  • Систематизация поступающего в филиал отделения банка инструктивного и методического материала и доведение его содержание до сведения работников филиала
  • Мотивация персонала
  • Работа с БИК IBSO, всем офисным ПО
  • проведение проверок по направлениям деятельности (кредитование физических лиц,
  • операции с банковскими картами, ОКР, пожарная безопасность, автоматизация и информационная безопасность,
  • Федеральный закон 115-ФЗ, РКО физических и юридических лиц, собственные ценные бумаги, операции на фондовых рынках, инкассация);
  • осуществление мониторинга уровня системы внутреннего контроля и разработка предложений по её совершенствованию.
  • участие в коллегиальных органах (кредитный комитет) при принятии решений связанных с кредитным риском;
  • организация служебных расследований по всем напрвлениям деятельности Банка;
  • организация и участие в проведении тематических проверок подразделений Банка;
  • рассмотрение жалоб и заявлений граждан.
  • контроль за выполнением предложений оставленных по результатам контрольных процедур.
  • Сборка и настройка ПК.