22 сентября, пятница 05:35
Bankir.Ru

Резюме: Специалист по ипотечному кредитованию

Номер резюме: 87142

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Уровень з/п
12000 руб.
Возраст
37 лет
Пол
женский
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Специалист
  • Ассистент / Стажер
Создано
13.02.2011
Изменено
14.02.2011

Опыт работы: 20 лет и 9 месяцев

ООО " СК ЭлитСтройЦентр"

период работы:
с 01 августа 2008 по настоящее время
должность:
Мастер участка
обязанности:
- Контроль за расходованием фонда оплаты труда, установленного участку, Анализ результатов производственной деятельности.
- Подготовка предложений о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- Проверка качества выполняемых работ.
- Оформление первичных документов по учету рабочего времени, ю расстановка рабочих и бригад, формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), координирование их деятельностьи

ОАО "Славнефть - Мегионнефтегаз

период работы:
с 01 августа 1996 по 01 апреля 2008
должность:
Экономист
обязанности:
- Нормирование труда,
- начисление заработанной платы,
- составление штатного расписания, должностных инструкций, типовых рабочих инструкций. Частичное ведение кадрового производства. Помощник руководителя.

Образование: Высшее

специальность:
экономика и управление
учебное заведение:
Челябинский Государственный Университет
год окончания:
2003
специальность:
экономмика и управление
учебное заведение:
Челябинский Государственный Университет
год окончания:
2003

Иностранные языки

Татарский
базовый уровень

Профессиональные качества и умения

  • Контроль за расходованием фонда оплаты труда, установленного участку, Анализ результатов производственной деятельности.
  • Подготовка предложений о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  • Проверка качества выполняемых работ.
  • Оформление первичных документов по учету рабочего времени,ю расстановка рабочих и бригад, формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), координирование их деятельностьи.
  • Нормирование труда, начисление заработанной платы, составление штатного расписания, должностных инструкций, типовых рабочих инструкций.
  • Частичное ведение кадрового производства. Помощник руководителя.