18 декабря, понедельник 11:49
Bankir.Ru

Резюме: Финансовый директор

Номер резюме: 79823

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Возраст
47 лет
Пол
мужской
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Руководитель высшего звена
  • Руководитель подразделения
Создано
23.08.2010
Изменено
15.08.2013

Опыт работы: 30 лет и 3 месяца

Банк Внешней торговли

период работы:
с 01 сентября 1987 по настоящее время
должность:
Заместитель начальника Казначейства
обязанности:
Митов кредитного риска на корпоративных заемщиков и эмитентов,
- текущий мониторинг кредитоспособности корпоративных заемщиков и эмитентов,
- подготовка аналитических заключений для коллегиальных органов и руководства Банка
- разработка и сопровождение (поддержание в актуальном состоянии) нормативов затрат текущего содержания подразделений Банка;
- анализ и выводы по уровню рискованности операций по различным видам рисков (фондового, валютного, процентного, по Фишеру - возможно вручную);
- анализ ОВП;
- разработка и контроль лимитов по всем видам операций;
- сопровождение IT - проектов в части управления рыночными рисками и контроля установленных лимитов и ограничений;
- предложения по внедрению новых алгоритмов расчета рыночных рисков в соответствии с требованиями Базеля ;
- становление и поддержка процесса бизнес - планирования розничного и корпоративного бизнеса;
- финансовое моделирование;
- обработка и анализ плановой и фактической статистики, план - факт анализ;
- участие в проектах по разработке и внедрению системы грейдов, мотивационных схем для различных категорий персонала;
- участие в проектах по построению технологии оценки сотрудников по компетенциям;
- управление процессом по ведению, формированию и изменению штатных расписаний;
- консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам системы вознаграждения, изменению заработных плат, ведению ШР, грейдированию и т. д. ;
- участие в проведении обзоров заработных плат;
- внедрение и поддержание системы корпоративных, региональных коэффициентов

Образование: Высшее

специальность:
Экономист
учебное заведение:
Всероссийский Заочный Финансово - экономический институт
год окончания:
1996

Иностранные языки

Сербский
родной
Английский
родной

Профессиональные качества и умения

Риск-менеджмент

  • составление отдельных форм отчетности в соответствии с Указанием 2332-У
  • подготовка управленческой отчетности по финансовым и операционному рискам в соответствии с инструкциями и положениями Банка России (254 - П, 283-П. 139-П. 385-П)
  • работа в ПК ИНЭК «Финансовый риск-менеджер».
  • контроль установленных лимитов, оформление профессиональных суждений по определению категории качества и размере расчетного резерва.
  • кредитный анализ корпоративных заемщиков и эмитентов ценных бумаг,
  • выработка рекомендаций по условиям кредитования и размерам лимитов кредитного риска на корпоративных заемщиков и эмитентов,
  • текущий мониторинг кредитоспособности корпоративных заемщиков и эмитентов,
  • подготовка аналитических заключений для коллегиальных органов и руководства Банка
  • разработка и сопровождение (поддержание в актуальном состоянии) нормативов затрат текущего содержания подразделений Банка;
  • анализ предложений контрагентов с позиций влияния на уровень расходов Банка и его подразделений;
  • разработка предложений по оптимизации условий по заключаемым договорам, оказание услуг.
  • оценка инвестиционных проектов, подготовка технико-экономического обоснования (ТЭО) инвестиционных проектов (открытия новых точек продаж, внедрения продуктов услуг, проведения маркетинговых компаний и акций):
  • расчет и факторный анализ (эластичность проекта) экономических показателей проектов (NPV, IRR, CIR, срок окупаемости и т.д.).
  • финансовое моделирование в различных направлениях бизнеса:
  • разработка методологии

Финансовая аналитика и планирование

  • анализ и выводы по уровню рискованности операций по различным видам рисков (фондового, валютного, процентного, по Фишеру- возможно вручную);
  • анализ ОВП;
  • разработка и контроль лимитов по всем видам операций;
  • сопровождение IT-проектов в части управления рыночными рисками и контроля установленных лимитов и ограничений;
  • предложения по внедрению новых алгоритмов расчета рыночных рисков в соответствии с требованиями Базеля ;
  • становление и поддержка процесса бизнес-планирования розничного и корпоративного бизнеса;
  • финансовое моделирование;
  • обработка и анализ плановой и фактической статистики, план-факт анализ;
  • участие в проектах по разработке и внедрению системы грейдов, мотивационных схем для различных категорий персонала;
  • участие в проектах по построению технологии оценки сотрудников по компетенциям;
  • управление процессом по ведению, формированию и изменению штатных расписаний;
  • консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам системы вознаграждения, изменению заработных плат, ведению ШР, грейдированию и т.д.;
  • участие в проведении обзоров заработных плат;
  • внедрение и поддержание системы корпоративных, региональных коэффициентов

Корпоративное финансирование

  • организация собственных облигационных займов «с нуля», до погашения
  • организация облигационных займов клиентам «с нуля» до погашения
  • вексельные программы
  • консультирование

Казначейство

  • работа с акциями 1, 2 , 3 эшелона, купля, продажа, РЕПО
  • работа с облигациями 1, 2, 3 эшелона, купля, продажа, РЕПО
  • работа с векселями, покупка, продажа, погашение, залог
  • привлечение контрагентов на МБК
  • конверсионные операции, российский рубль, мягкие валюты, клиринги, твёрдые валюты
  • нормативы
  • короткая, средне- и долгосрочная ликвидность

IR- менеджмент

  • формирование инвестиционного сообщества
  • подготовка инструментария
  • работа с рейтингами
  • работа с информационным полем (радио, ТВ, конференции, прочее)

Стратегическое развитие

  • разделение бизнеса по направлением
  • трансфертное ценообразование
  • выделение профит-центров, оптимизация обслуживающих подразделений.
  • реализация розничной, корпоративной и финансовой стратегии.
  • управление как профит-центром, так и обcлуживающим подразделением.
  • упаковка «проблемных» активов в ПИФы
  • реструктуризация проблемных активов
  • скупка долей предприятий (сделки слияний и поглощений)