18 августа, пятница 22:58
Bankir.Ru

Резюме: Управляющий филиалом

Номер резюме: 79206

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Возможен переезд
  • Москва
Возраст
38 лет
Пол
мужской
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Руководитель высшего звена
Создано
06.08.2010
Изменено
11.09.2014

Опыт работы: 14 лет и 2 месяца

КБ "Независимый строительный Банк"

период работы:
с 01 февраля 2012 по настоящее время
должность:
Заместитель управляющего
обязанности:
- привлечение и дальнейшая работа по всем направлениям с корпоративными клиентами;
- координация работы подразделений филиала и ДО;
- подготовка финансового анализа предприятий на КК;
- финансирование крупных строительных проектов;
- подготовка документов и защита на КК;
Развитие клиентской базы, в том числе:
- привлечение на обслуживание юридических и физических лиц;
- внедрение агентских схем привлечения клиентов;
- организация и развитие системы продаж корпоративных и розничных банковских продуктов;
- работа с просроченной задолженностью;
- выполнение плановых показателей и нормативов;
- организация системы кросс - продаж банковских продуктов;
- управление персоналом. Мотивация и оценка эффективности деятельности сотрудников;
- организация и проведение PR - мероприятий (подготовка материалов в прессу, реклама, организация и выступление на конференциях, семинарах и круглых столах).
Достижения:
Увеличение кредитного портфеля на 60 процентов, клиентской базы в два раза.

Сбербанк Тульское отделение

период работы:
с 01 июня 2010 по 01 февраля 2012
должность:
Начальник отдела развития бизнеса
обязанности:
Разработка и поддержание стратегии по управлению ресурсами, создание инструментов и бизнес - процессов по эффективному управлению ресурсами компании;
Формирование инвестиционной политики компании, взаимодействие с банками, привлечение внешнего финансирования для реализации инвестиционных проектов компании;
Бюджетирование: формирование бюджета на основе анализа и прогноза деятельности компании, утверждение и контроль исполнения всеми подразделениями;
Контроль финансовой дисциплины;
Руководство финансовым департаментом (бухгалтерия, казначейство, планово - экономический отдел, юридический отдел, контрольно - ревизионный отдел) по 9 Ю\Л;
Совершенствование юридической и налоговой структуры компании (в соотношении безопасность/экономическая целесообразность);
Взаимодействие со всеми уровнями власти, участие в государственных и муниципальных заказах.

ООО «Южно - российская Инвестиционно - строительная компания»

период работы:
с 01 февраля 2008 по 01 июня 2010
должность:
Финансовый директор
обязанности:
- Разработка и поддержание стратегии по управлению ресурсами, создание инструментов и бизнес - процессов по эффективному управлению ресурсами компании;
- Формирование инвестиционной политики компании, взаимодействие с банками, привлечение внешнего финансирования для реализации инвестиционных проектов компании;
- Бюджетирование: формирование бюджета на основе анализа и прогноза деятельности компании, утверждение и контроль исполнения всеми подразделениями;
- Контроль финансовой дисциплины;
- Определение методологии планирования, учета и отчетности группы компаний;
- Руководство финансовым департаментом (бухгалтерия, казначейство, планово - экономический отдел, юридический отдел, контрольно - ревизионный отдел) по 9 Ю;
- Совершенствование юридической и налоговой структуры компании (в соотношении безопасность/экономическая целесообразность);
- Взаимодействие со всеми уровнями власти.
Достижения:
Привлечение в компанию инвестиций по всем проектам - 960 млн.

Офис «Центральный» АКБ «Промсвязьбанк»

период работы:
с 01 июня 2007 по 01 февраля 2008
должность:
Управляющий
обязанности:
- Управление и контроль всей деятельности банка, Работа с VIP - клиентами.
- Комплексное развитие корпоративного и розничного бизнеса. Привлечение на обслуживание и кредитование корпоративных, клиентов малого бизнеса, розничных клиентов.
- Организация работы филиала по обслуживанию клиентов, контроль за соблюдением регламентов по бизнес направлениям.
- Обеспечение условий и своевременное принятие мер, необходимых для выполнения установленных филиалу плановых заданий по развитию бизнеса.
- Привлечение клиентов на з/п проекты по карточному бизнесу.
Достижения:
Увеличение кредитного портфеля на 30%, открытие нового Доп. Оф. за 3 месяца

ООО «МоскомПриватБанк», Тула

период работы:
с 01 сентября 2005 по 01 июня 2007
должность:
Руководитель банковского обслуживания
обязанности:
Привлечение и работа по всем направлениям с клиентами. Работа с VIP-клиентами.
Достижения:
увеличение среднемесячного остатка по счетам ю на 40%, выход филиала на 4 позицию из 40 по объему обслуживания кредитных карт

Тульского отделения СБРФ

период работы:
с 01 июня 2003 по 01 сентября 2005
должность:
Инспектор отдела банковских карт
обязанности:
Ведение зарплатных проектов, работа с VIP-клиентами, обучение персонала, мониторинг финансовых и эмиссионных потоков, ведение отчетности отдела
Достижения:
дружба и уважение коллектива Тульского отделения СБРФ

Образование: Высшее

специальность:
Менеджмент, Автоматизация производственных процессов
учебное заведение:
Новомосковский институт (филиал) Российского химико - технологического университета им. Д. И. Менделеева
год окончания:
2000
специальность:
Автоматизация производственных процессов
учебное заведение:
Новомосковский институт (филиал) Российского химико - технологического университета им. Д. И. Менделеева
год окончания:
2001

Иностранные языки

Английский
базовый уровень

Рекомендации

Компания:
Тульский филиал Независимого Строительного Банка
Контактное лицо:
Управляющий, Савинков Евгений Иванович
Телефон:
89156900050

Профессиональные качества и умения

  • Финансовая дисциплина, умение вести переговоры на высшем уровне, быстрое принятие решений, организация работы персонала,
  • управление финансовыми потоками,
  • работа с кредиторской и дебиторской задолженностью,
  • четкий контроль расходов компании, достижение поставленной цели.