23 ноября, четверг 20:00
Bankir.Ru

Резюме: Начальник отдела

Номер резюме: 75574

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Возможен переезд
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
Возраст
32 года
Пол
мужской
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Руководитель подразделения
  • Менеджер проектов / Руководитель отдела
Создано
02.04.2010
Изменено
04.09.2012

Опыт работы: 11 лет и 9 месяцев

ОАО "УРАЛСИБ"

период работы:
с 01 июня 2012 по настоящее время
должность:
Начальник отдела кредитования корпоративных клиентов
обязанности:
Руководство деятельностью отдела, анализ и сопровождение кредитных проектов, привлечение клиентов.

ОАО "Россельхозбанк"

период работы:
с 01 сентября 2011 по 01 мая 2012
должность:
Начальник отдела сопровождения кредитных проектов
обязанности:
Руководство деятельностью отдела (в составе отдела группа залогов, группа сопровождения, группа управленческой отчетности), анализ финансово - хозяйственной деятельности заемщиков (на этапе выдачи и сопровождения кредитов), работа по анализу и улучшению обеспечения обязательств, разработка проектов по финансовому оздоровлению заемщиков.

ОАО "Россельхозбанк"

период работы:
с 01 октября 2006 по настоящее время
должность:
Главный экономист
обязанности:
Работа с проблемной задолженностью корпоративных заемщиков

Образование: Высшее

специальность:
Банковское дело
учебное заведение:
Байкальский Государственный Университет Экономики и Права
год окончания:
2002

Иностранные языки

Украинский
читаю проф литературу
Английский
читаю проф литературу

Профессиональные качества и умения

  • Анализ и сопровождение кредитных проектов (включая формирование РВПС)
  • Формирование управленческой отчетности
  • Работа с проблемной задолженностью
  • Планирование показателей кредитного портфеля
  • Курирование деятельности структурных подразделений
  • Привлечение клиентов