26 сентября, вторник 08:43
Bankir.Ru

Резюме: Руководитель среднего звена

Номер резюме: 75549

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Возможен переезд
  • Москва
  • Санкт-Петербург
Возраст
33 года
Пол
мужской
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Руководитель подразделения
  • Менеджер проектов / Руководитель отдела
Создано
02.04.2010
Изменено
12.07.2011

Опыт работы: 4 года и 7 месяцев

Саратовский филиал ОАО АКБ "Связь - Банк"

период работы:
с 01 мая 2008 по 01 июня 2011
должность:
Начальник/Главный специалист Отдела розничного бизнеса
обязанности:
- организация работы отдела
- разработка и реализации планов развития розничного бизнеса в рамках выполнения бизнес - плана филиала
- организация проведения мероприятий по продаже розничных продуктов банка (переговоры с руководителями организаций, проведение презентаций, банковских часов)
- организация, контроль и проведение полного комплекса мероприятий по ипотеке (продвижение продукта, сопровождение сделки, выдача кредита)
- организация, контроль и проведение полного комплекса мероприятий по автокредитам (продвижение продукта, сопровождение сделки, выдача кредита)
- взаимодействие с агентами и партнерами банка в рамках продвижения продуктов ипотечного и автокредитования (взаимодействие с риелторами, брокерами, автосалонами)
- выполнение обязанностей члена кредитного комитета филиала
- организация работы подразделения (мини - офиса) в части продажи розничных продуктов (общий контроль, обучение сотрудников)
- обучение сотрудников филиала (прямые продажи, проведение презентаций, оптимизация работы, повышение качества обслуживания клиентов и др. )
- контроль за реализацией крупных проектов с корпоративными клиентами (почтово - банковские услуги)
- проведение полного комплекса мероприятий по установке банкоматов и электронно - платежных устройств
- разработка и реализация медиа - плана филиала (разработка и согласование макетов рекламной продукции, организация и проведение рекламных акций и мероприятий)
- составление отчетов для головной организации (бизнес - планы, розничный паспорт, еженедельный контроль за работой отдела)
- подготовка договоров и иных сопроводительных документов в рамках организации хозяйственной деятельности филиала

В должности Главного специалиста ОРРБ – выполнение обязанностей начальника Отдела.
Достижения:
- организация продаж в филиале "с нуля" розничных кредитных продуктов: ипотека, потреб. кредиты, автокредиты
- построение "с нуля" эффективно действующей сети партнерских продаж
- внедрение на уровне филиала продуктов "Ипотека по стандартам АИЖК" и "Военная ипотека"

Саратовский филиал ОАО "Балтийский Банк"

период работы:
с 01 января 2007 по 01 апреля 2008
должность:
Главный/Ведущий специалист Управления развития
обязанности:
- привлечение новых корпоративных клиентов (переговоры с руководством организаций, встречи с коллективом)
- координация работы подразделений банка по реализации новых проектов по обслуживанию корпоративных клиентов
- составление заключений по целесообразности работы с клиентами
- разрешение конфликтных ситуаций
- обслуживание VIP клиентов
- анализ рынка области по корпоративным и розничным продуктам
- продажи розничных продуктов (потребительские кредиты, автокредиты, кредитные карты, овердрафты)
- заключение договоров на аренду помещений под установку банкоматов
- заключение договоров эквайринга
- заключение договоров на прием платежей за услуги организаций через кассы и банкоматы банка
- составление отчетов для головной организации (зарплатные проекты, эквайринг, прием платежей)
Достижения:
- привлечение на обслуживание более 200 организаций на зарплатые проекты
- выдано более 20 тыс. пластиковых карт в рамках реализованных зарплатных проектов
- сопровождение сети обслуживания из 60 банкоматов

Саратовский филиал ОАО "Балтийский Банк"

период работы:
с 01 сентября 2006 по 01 декабря 2006
должность:
Старший специалист Операционного управления
обязанности:
- обслуживание организаций в рамках зарплатных проектов (заказ и выдача пластиковых карт, проведение встреч с целью консультации сотрудников организации)
- операционная работа с пластиковыми картами (открытие счетов физ. лицам, заказ международных карт VIP - клиентам)

Образование: Высшее

специальность:
Прикладная информатика (в экономике)
учебное заведение:
Саратовский государственный социально экономический университет
год окончания:
2006

Иностранные языки

Английский
базовый уровень

Рекомендации

Компания:
Саратовский филиал ОАО АКБ "Связь - Банк"
Контактное лицо:
Управляющий Гришин Михаил Юрьевич
Телефон:
(8452) 28-82-77, 89271399996
Электронная почта:
mgrishin@saratov.sviaz-bank.ru
Отзыв:
Миронов Иван Николаевич 1984 года рождения. С мая 2008 года по июнь 2011 года являлся сотрудником Саратовского филиала ОАО АКБ “Связь - Банк” (с августа 2008 года по июнь 2011 года в должности Начальника Отдела розничного бизнеса). За время работы Миронов Иван Николаевич зарекомендовал себя как грамотный и квалифицированный специалист. Полностью компетентен в области развития банковского розничного бизнеса. Умело руководил вверенным ему направлением, пользовался заслуженным уважением среди руководства, подчиненных и сотрудников филиала. В общении с коллегами дружелюбен и внимателен. Проявлял личную инициативу при решении производственных задач, за время работы внедрил конкретные предложения, которые оказали благотворное влияние на деятельность филиала. Под непосредственным руководством Миронова Ивана Николаевича за период 2010 - 2011 годов в Саратовском филиале Связь - Банк были успешно реализованы мероприятия по продвижению на территории Саратовской области новых программ потребительского и ипотечного Связь - Банка. Имеет готовые и фактически применяемые в работе проекты по направлениям: оптимизации процессов, рекламы и PR, мотивации и повышения эффективности каналов продаж. Дисциплинарных взысканий не имеет. На работе характеризовался как человек ответственный и целеустремленный, трудолюбивый, психологически устойчивый, готовый к решению задач любой сложности. Технически и юридически грамотен.

Профессиональные качества и умения

  • организация работы отдела
  • разработка и реализация планов мероприятий по развитию розничного бизнеса филиала
  • организация прямых и партнерских продаж
  • организация и контроль процедур выдачи кредитов (ипотека, автокредиты)
  • участие в работе кредитного комитета филиала
  • обучение и контроль знаний сотрудников
  • реализация крупных проектов с корпоративными клиентами (почтово-банковские услуги)
  • организация работы сети обслуживания (банкоматы, электронно-платежные устройства)
  • разработка и реализация медиа-плана филиала
  • составление отчетов для головной организации
  • привлечение клиентов и продажа банковских услуг для физических и юридических лиц
  • координация работы подразделений филиала по обслуживанию корпоративных клиентов (зарплатные проекты)
  • разрешение конфликтных ситуаций
  • обслуживание VIP клиентов
  • мониторинг и анализ рынка банковских услуг
  • установка банкоматов
  • заключение договоров эквайринга
  • заключение договоров на прием платежей

Дополнительная информация

• PC – продвинутый пользователь. Опыт работы с программными продуктами: приложения MS-Office; графические редакторы Corel, Adobe; базы данных, в т.ч. SQL. Скорость набора текста – 300 симв./мин.

• Internet - продвинутый пользователь. Поиск и анализ интернет-контента. Мониторинг интернет-ресурсов. Администрирование форумов и социальных порталов. Разработка и дизайн интернет-сайтов.

• водительский права – категории В, имеется личный автомобиль

• личные качества – уверенность в себе, инициативность, коммуникабельность, креативность, трудолюбие, ответственность

• деловые качества – комплексный метод постановки задач, глобальность мышления, деловая интуиция, нацеленность на реализацию крупных инновационных проектов, стремление к оптимизации и модернизации осуществляемой деятельности, поиск и применение методов сокращения затрат рабочего времени, принципиальность принятия решений, клиентская политика - индивидуальность, вовлеченность, открытость

• хобби – программирование, спорт

• вредные привычки отсутствуют