24 ноября, пятница 21:40
Bankir.Ru

Резюме: Руководитель управления персоналом, сотрудник отдела персонала с функцией полиграфолога

Номер резюме: 75514

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Возраст
48 лет
Пол
мужской
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Специалист
Создано
02.04.2010
Изменено
07.07.2010

Опыт работы: 1 год и 3 месяца

Детекция лжи

период работы:
с 01 января 2009 по 01 апреля 2010
должность:
Полиграфолог
обязанности:
Полиграфные проверки на детекторе лжи сотрудников Банка.
- проверка персонала, поступающего на работу (проверка подлинности предоставляемой информации, на наличие вредных привычек - алкоголизм, наркомания, игромания, связей с криминальными или конкурирующими структурами)
- проверка уже работающего персонала (скрининг) (на лояльность организации, скрываемые должностные преступления, хищения на рабочем месте, злоупотребления служебным положением, промышленный шпионаж и т. д. )
- служебные расследования

Образование: Высшее

специальность:
Полиграфолог
учебное заведение:
АКАДЕМИЯ ДЕТЕКЦИИ ЛЖИ
год окончания:
2009

Иностранные языки

Английский
базовый уровень

Профессиональные качества и умения

  • руководитель управления персоналом
  • Полиграфолог, сотрудник службы безопасности, сотрудник отдела персонала с функцией полиграфолога.
  • Образование: Высшее

Дополнительные сведения:

  • ПК-опытный пользователь,1С, Windows, Word, Excel, Internet. Английский язык- базовый уровень
  • Личные качества: порядочность, целеустремленность, мобильность, исполнительность, пунктуальность, стремление к профессиональному развитию.

Дополнительная информация

руководитель управления персоналом

  • проверка персонала, поступающего на работу (проверка подлинности предоставляемой информации, на наличие вредных привычек - алкоголизм, наркомания, игромания , связей с криминальными или конкурирующими структурами)
  • проверка уже работающего персонала (скрининг) (на лояльность организации, скрываемые должностные преступления, хищения на рабочем месте, злоупотребления служебным положением, промышленный шпионаж и т.д.)
  • служебные расследования