26 февраля, понедельник 00:47
Bankir.Ru

Резюме: Начальник/зам. начальника казначейства

Номер резюме: 75318

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Уровень з/п
100000 руб.
Возраст
47 лет
Пол
мужской
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Руководитель подразделения
Создано
31.03.2010
Изменено
07.07.2010

Опыт работы: 9 лет и 11 месяцев

Коммерческий банк "Гарант-Инвест" (ЗАО)

период работы:
с 01 февраля 2007 по 01 февраля 2010
должность:
Начальник управления планирования и контроля рисков
обязанности:
Развитие межбанковского сотрудничества, расчеты и защита на Совете директоров лимитов на банки – контрагенты МБК, на векселедателей, на предприятия – эмитенты облигаций, мониторинг установленных лимитов, написание проф.суждений в соответствии с требованиями Банка России. Ведение платежной позиции банка, управление ликвидностью и ОВП банка. Ежедневный контроль соблюдения банком обязательных экономических нормативов. Осуществление сделок на межбанковском рынке (конверсионные, МБК, банкнота) и на ММВБ (валютный рынок). Ежемесячный расчет и мониторинг банковских рисков: ликвидности, валютного, операционного, процентного, а так же расчет совокупного банковского риска. Планирование бизнес-плана банка (доходы/расходы операционной деятельности кассовым методом и методом начислений). Участие в работе кредитного комитета банка. Составление управленческой отчетности.
Достижения:
Построение эффективной системы риск-менеджемента в банке, создание системы для ежедневного контроля состояния обязательных экономических нормативов банка, развитие межбанковского сотрудничества, расширение количества контрагентов и лимитов на межбанковском рынке

Коммерческий банк "Гарант-Инвест" (ЗАО)

период работы:
с 01 июля 2006 по 01 февраля 2007
должность:
Зам. начальника финансового управления
обязанности:
Ведение ежедневной платежной позиции банка, управление мгновенной ликвидностью банка, управление открытой валютной позиций банка. Составление длгосрочного платежного календаря, определение дефицита /избытка ликвидности, объемов и срочности финансовых вложений банка.
Достижения:
Увеличение эффективности финансовых вложений банка и улучшение сбалансированности активов/пассивов банка на основе построенного платежного календаря.

Коммерческий банк "Соколовский" (ОАО)

период работы:
с 01 ноября 2004 по 01 июля 2006
должность:
Начальник казначейства
обязанности:
Управление ликвидностью банка, контроль лимитов ОВП, ведение ежедневной платежной позиции банка, анализ рыночных рисков, конверсионные и банкнотные операции, МБК, собственные векселя, разработка тарифной политики банка, установление лимитов филиалам банка, планирование финансовых результатов деятельности аффилированных компаний (лизинг), составление управленческой отчетности.
Достижения:
Построение казначейства банка с нуля, развитие дилинговых операций банка и межбанковского сотрудничества

Коммерческий банк "Соколовский" (ОАО)

период работы:
с 01 марта 2000 по 01 ноября 2004
должность:
Начальник отдела активно-пассивных операций
обязанности:
Ведение кредитного портфеля, разработка схем кредитования, внутренний анализ деятельности банка, разработка и реализация банковских продуктов, вексельные операции, конверсионные операции на ЕТС МВБ и межбанковском рынке, финансовая отчетность банка, расчет экономических нормативов.
Достижения:
Построение кредитного процесса в банке с нуля, создание внутренней нормативной базы по кредитованию, оценке заемщиков, созданию резервов.

Образование: Высшее

специальность:
Строительство подземных сооружений и шахт
учебное заведение:
Кузбасский государственный технический университет
год окончания:
1992
специальность:
Экономикаи управление на предприятии
учебное заведение:
Кузбасский государственный технический университет
год окончания:
1997

Иностранные языки

Английский
базовый уровень

Профессиональные качества и умения

  • четкое понимание работы банка как в целом, так и каждого его подразделения,
  • хорошее знание банковского законодательства,
  • хорошее знание бухгалтерского учета и налогообложения в банке,
  • умение быстро принимать решения