20 февраля, вторник 01:11
Bankir.Ru

Резюме: Руководитель/заместитель руководителя подразделения

Номер резюме: 65859

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Возраст
59 лет
Пол
женский
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Руководитель подразделения
  • Менеджер проектов / Руководитель отдела
Создано
10.03.2009
Изменено
07.07.2010

Опыт работы: 25 лет и 6 месяцев

АКБ "МЗБ" (ЗАО)

период работы:
с 01 июня 2007 по 01 марта 2009
должность:
Директор департамента регионального развития сети
обязанности:
- Разработка стратегии развития филиальной сети банка на базе проведенных маркетинговых исследований в регионах,
- организация работы по созданию новых подразделений сети,
- участие в бюджетировании и составлении бизнес - планов по подразделениям сети,
- осуществление контроля за их выполнением,
- выявление факторов, сдерживающих развитие бизнеса и разработка предложений по их устранению,
- проведение встреч с крупными клиентами и Главами администраций,
- подготовка сводных данных и аналитических обзоров по деятельности территориальных подразделений,
- проведение совещаний с руководителями тер. подразделений и участие в конференциях,
- управление деятельностью 6 отделов и 3 управлений.
Достижения:
- Создание разветвленной сети банка за год и девять месяцев ( 2 филиала, 4 операционных офиса, 47 дополнительных офисов, 2 ОКВКУ).
- Постановка экономической и аналитической работы в созданных подразделениях, обеспечение выхода ряда дополнительных офисов на текущую окупаемость.
- Заключение соглашений с Администрациями городов и районов М. О.

АКБ "Агропромкредит"

период работы:
с 01 июля 2002 по 01 июня 2007
должность:
Начальник управления развития филиальной сети
обязанности:
- Разработка стратегии развития филиальной сети банка,
- проведение маркетинговых исследований в регионах,
- организация работы по созданию новых подразделений сети,
- участие в бюджетировании и составлении бизнес - планов по подразделениям сети, осуществление контроля за их выполнением,
- выявление факторов, сдерживающих развитие бизнеса и разработка предложений по их устранению,
- подготовка сводных данных и аналитических обзоров по деятельности территориальных подразделений,
- разработка локальных нормативных актов банка, регулирующих деятельность подразделений филиальной сети, управление деятельностью 3 отделов.
Достижения:
Создание 11 филиалов и 23 дополнительных офисов, успешная координация деятельности филиальной сети, обеспечившая выход филиалов и дополнительных офисов на текущую и полную окупаемость ранее запланированных сроков.

КБ "Диалог - Оптим"

период работы:
с 01 сентября 2000 по 01 июля 2002
должность:
Начальник отдела методологии и координации деятельности подразделений ф/с
обязанности:
- Координация деятельности 7 филиалов, оценка выполнения финансовых показателей с разработкой предложений по повышению эффективности работы, подготовка сводных справок по развитию филиальной сети,
- контроль за вынесением кредитных заявок на Кредитный комитет Банка,
- осуществление проверок филиалов, разработка локальных нормативных документов, регулирующих взаимоотношения филиалов и головного офиса по разным направлениям банковской деятельности.
Достижения:
- Создание филиальной сети банка с нуля,
- постановка экономмической и аналитической работы в управлении и филиалах,
- разработка 11 нормативных локальных актов, регулирующих взаимоотношения филиалов и головного офиса по разным направлениям банковской деятельности.

АКБ УНИКОМБАНК

период работы:
с 01 декабря 1995 по 01 сентября 2000
должность:
Регинальный куратор
обязанности:
- Курирование деятельности 10 филиалов по всем вопросам, вытекающим из их деятельности, участие в подготовке и утверждении планов их развития,
- контроль за выполнением плановых заданий, подготовка предложений по повышению эффективности работы курируемых подразделений,
- защита кредитных заявок на Кредитном комитете,
- выполнение особых поручений Председателя Правления Банка и его заместителя,
- решение всех вопросов, касающихся работы счетов МФР в филиалах.
Достижения:
Повышение рентабельности работы филиалов, более эффективное использование временно свободных денежных средств.

АКБ Мытищинский коммерческий банк

период работы:
с 01 июня 1993 по 01 декабря 1995
должность:
Заместитель директора филиала N3
обязанности:
- Организация и контроль за деятельностью кредитно - экономического и валютного отделов.
- Рассмотрение и принятие решения по выдаче кредитов,
- проведение факторинговых операций,
- планирование и анализ деятельности филиала,
- осуществление контроля за проведением операций в иностранной валюте,
- внедрение зарплатных проектов и развитие эквайринга,
- проведение мероприятий по открытию обменных пунктов, проведение ревизий.
Достижения:
Выведение филиала на 2 - е место среди 11 филиалов банка, эффективная работа обменных пунктов.

КБ Золотобанк

период работы:
с 01 августа 1990 по 01 июня 1993
должность:
Начальник отдела кредитных ресурсов - член Правления
обязанности:
- Привлечение ресурсов, расширение числа пайщиков банка,
- рассмотрение кредитных заявок и вынесение их на кредитный комитет,
- сопровождение кредитных сделок,
- участие в переговорах по проведению совместных с другими банками сделок,
- работа на межбанке,
- организация денежного обращения и планирования в банке.
Достижения:
Увеличение уставного капитала банка, установление налаженных связей с 15 банками, эффективное использование привлеченных средств.

КБ Роспромстройбанк

период работы:
с 01 января 1989 по 01 августа 1990
должность:
Заместитель начальника управления - начальник отдела
обязанности:
- Курирование деятельности предприятий химико - лесного и топливно - энергетического комплекса,
- подведение итогов деятельности курируемых контор Роспромстройбанка,
- анализ освоения финансирования и выделенных кредитных ресурсов с подготовкой предложений по улучшению деятельности.
- Написание обзоров по деятельности курируемых предприятий и подготовка писем в министерства и Совет Министров.
- Проверка деятельности контор, проведение совещаний и обучение курируемых контор Роспромстройбанка.
Достижения:
Повышение эффективности работы курируемых контор Роспромстройбанка.

МОК Госбанка

период работы:
с 01 августа 1983 по 01 декабря 1988
должность:
Старший экономист отдела кредитования тяжелой промышленности
обязанности:
- Курирование предприятий 3 - х отраслей тяжелой промышленности, расположенных на территории М. О.
- Анализ кредитного портфеля по различным видам кредитования,
- контроль за снижением неплатежеспособности предприятий и сверхнормативных остатков, разработка предложений по улучшению положения дел по выпуску ТНП.
- Контроль за деятельностью курируемых филиалов,
- проведение проверок обеспечения ссудной задолженности с выходом на предприятия,
- организация проверок правильности кредитования организаций в филиалах.
- Подготовка обзора по результатам деятельности предприятий и направление писем в курируемые министерства.
Достижения:
Снижение необеспеченной задолженности в филиалах, сокращение неплатежей, сверхнормативных остатков на курируемых предприятиях.

Образование: Высшее

специальность:
Экономист/ денежное обращение и кредит
учебное заведение:
Московский финансовый институт
год окончания:
1983

Иностранные языки

Английский
базовый уровень

Рекомендации

Компания:
АКБ "Агроимпульс"
Контактное лицо:
Стрельчук Вера Михайловна
Телефон:
8 903 398 27 32
Электронная почта:
svm@ornimpuls.ru
Отзыв:
Опытный высококвалифицированный специалист. Умеет построить работу с нуля. Оказывает огромную помощь в построении экономической и аналитической работы на местах, продвижении бизнеса банка в филиалах. Дает всегда грамотные рекомендации во возникающим вопросам. Не допускает возникновения конфликтных ситуаций. Коммуникабельна, владеет деловым этикетом, пользуется авторитетом в коллективе.
Компания:
АКБ Агропромкредит
Контактное лицо:
Тюрина Галина Михайловна
Телефон:
8 903 202 58 22
Электронная почта:
tgm@apkbank.ru
Отзыв:
Профессионал в банковском деле. Владеет практически всеми участками работы в банке. Обладает даром убеждения. Может грамотно выстроить работу в подразделении. Оказывает помощь в решении ряда вопросов. Корректна в общении, пользуется авторитетом и уважением в коллективе.

Профессиональные качества и умения

  • Аналитический склад ума, знание системы бюджетирования и планирования в банках, огромный опыт работы по развитию и управлению подразделениями филиальной сети,
  • выявление проблемных сторон в деятельности ф/с и разработка предложений по их устранению,
  • анализ текущего положения дел в развитии сети и составление прогнозов и стратегии развития,
  • умение организовать работу с нуля,
  • опыт руководящей работы в банках с развитой филиальной сетью более 12 лет,
  • умение в кратчайшие сроки решать поставленные задачи,
  • участие в публичных мероприятиях (конференциях, совещаниях и т.д.,
  • владение навыками проведения переговоров,
  • знание делового этикета и делопроизводства.

Дополнительная информация

  • Владею программами Word, Excel, PowerPoint.
  • Коммуникабельна, легко нахожу общий язык со специалистами разного возраста и ранга, имею чувство юмора, трудолюбива,добросовестна и ответственна, требовательна к себе и подчиненным,
  • создаю и поддерживаю нормальный психологический климат в коллективе.
  • Не люблю останавливаться на достигнутом, стремлюсь постоянно повышать уровень своих знаний.Пользуюсь уважением и авторитетом в коллективе.