21 октября, суббота 02:33
Bankir.Ru

Резюме: Кредитный менеджер, операционист

Номер резюме: 65827

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Уровень з/п
15000 руб.
Возраст
35 лет
Пол
женский
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Специалист
Создано
10.03.2009
Изменено
10.03.2009

Опыт работы: 12 лет и 11 месяцев

ОАО Собнбанк

период работы:
с 01 июня 2008 по настоящее время
должность:
Старший специалист Отдела продаж Отдела розничного бизнеса
обязанности:
- Консультирование клиентов, прием документов на кредитование, проведение сделок по выдаче кредитов,
- формирование досье, а также сопровождение действующих договоров, а именно досрочное и частично досрочное погашение (проводки),
- погашение просроченной задолженности, а также текущее погашение по автокредитам в конце месяца и т. д.

ОАО Уралсиб

период работы:
с 01 февраля 2005 по 01 июня 2008
должность:
Старший специалист Отдела контроля банковских операций
обязанности:
свод документов дня и их подшивка, контроль за правильностью оформления и проводки операций по кредитам и МПК, процедура завершения операционного дня в системе и т.д.

ОАО Собинбанк

период работы:
с 01 июня 2004 по 01 сентября 2004
должность:
Операционист
обязанности:
расчетно-кассовое обслуживание юр.лиц.

Образование: Высшее

специальность:
Менеджмент
учебное заведение:
Российский Государственный Торгово - экономический университет (Кемеровский институт)
год окончания:
2004

Иностранные языки

Английский
базовый уровень

Профессиональные качества и умения

  • Опытный пользователь ПК ( Excel, Word, Internet, Outlook),
  • знание банковских программ RS-bank, IBSO, RETAIL,
  • знание оргтехники, а также навыки работы в различных прикладных программах по кредитованию, 1С.
  • Обучаемость, целустремленность, коммуникабельность, инициативность, ответственность, порядочность, пунктуальность,
  • готовность к освоению нового..