18 декабря, понедельник 21:21
Bankir.Ru

Резюме: Специалист отдела кадров

Номер резюме: 64256

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Уровень з/п
15000 руб.
Возраст
38 лет
Пол
женский
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Специалист
Создано
18.01.2009
Изменено
10.08.2010

Опыт работы: 17 лет и 5 месяцев

ООО "ХОЛЛ"

период работы:
с 01 сентября 2008 по настоящее время
должность:
Старший менеджер по работе с персоналом
обязанности:
- Определение потребности предприятия в персонале, подбор кадров, проведение собеседований с имеющимися кандидатами, обеспечение предприятие необходимыми кадрами.
- Организация и планирование оценочных и обучающих мероприятий.
- Введение в должность новых сотрудников, мотивация, адаптация на предприятии. Проведение аттестационных мероприятий.
- Контроль эффективности работы сотрудников торгового зала, контроль соблюдения стандартов сервиса при обслуживании клиентов, контроль дисциплины на предприятии.
- Работа с возражениями.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (знание ТК РФ, прием на работу, увольнение сотрудников, ведение кадровой документации, проведение вводного и первичного инструктажей по ТБ, ОТ, работа в 1С (зарплата и кадры), составление графиков работы сотрудников, табелей отработанного времени…).

ОП "Торговый дом "Русские колбасы" в Ярославле"

период работы:
с 01 апреля 2008 по 01 сентября 2008
должность:
Менеджер по работе с персоналом
обязанности:
- Определение потребности предприятия в персонале,
- подбор кадров, проведение собеседований и тестирований с имеющимися кандидатами, обеспечение предприятие необходимыми кадрами.
- Введение в должность новых сотрудников, мотивация, адаптация на предприятии.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (знание ТК РФ, прием на работу, увольнение сотрудников, ведение кадровой документации, проведение вводного и первичного инструктажей по ТБ, ОТ, работа в 1С (зарплата и кадры), составление табеля отработанного времени…).

ЦРБ г. Ростова, Отделение СМП

период работы:
с 01 июля 2000 по 01 апреля 2008
должность:
Фельдшер выездной бригады
обязанности:
Оказания скорой неотложной помощи населению. Консультирование по вопросам лечения и профилактики заболеваний.

Образование: Высшее

специальность:
Лечебное дело
учебное заведение:
Медицинский базовый коллдж
год окончания:
2000
специальность:
Психолог
учебное заведение:
Ленинградский государственный университет имени А. С. Пушкина
год окончания:
2005
специальность:
Кадровое делопроизводство
учебное заведение:
Академия промышленного менеджмента имени Н. К. Пастухова
год окончания:
2008

Иностранные языки

Английский
базовый уровень

Профессиональные качества и умения

  • Определение потребности предприятия в персонале, подбор кадров, проведение собеседований и тестирований с имеющимися кандидатами, обеспечение предприятие необходимыми кадрами.
  • Организация и планирование оценочных и обучающих мероприятий.
  • Введение в должность новых сотрудников, мотивация, адаптация на предприятии.
  • Проведение аттестационных мероприятий.
  • Контроль эффективности работы сотрудников торгового зала, контроль соблюдения стандартов сервиса при обслуживании клиентов, контроль дисциплины на предприятии.
  • Работа с возражениями.
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (знание ТК РФ, прием на работу, увольнение сотрудников, ведение кадровой документации, проведение вводного и первичного инструктажей по ТБ, ОТ, работа в 1С (зарплата и кадры), составление графиков работы сотрудников, табелей отработанного времени…).

Дополнительная информация

Личные качества:

  • Стремление к достижению более высоких результатов деятельности и развитию профессиональных навыков.
  • Быстрая адаптация к новым условиям и содержанию работы, гибкость и рациональность в принятии решений.
  • Ответственность, целеустремленность, стрессоустойчивость.