25 июня, воскресенье 04:43
Курсы ЦБ: USD 59.66 EUR 66.68
Bankir.Ru

Резюме: Corporate banking Department

Номер резюме: 63091

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Москва, Митино
Уровень з/п
100000 руб.
Возраст
34 года
Пол
мужской
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Руководитель подразделения
Создано
26.11.2008
Изменено
15.12.2008

Опыт работы: 6 лет и 7 месяцев

ЗАО "Дексиа Банк" (Москва)

период работы:
с 01 апреля 2007 по 01 ноября 2008
должность:
Заместитель начальника отдела по работе с российскими и международными компаниями Департамента корпоративного бизнеса
обязанности:
• Разработка и внедрение стратегии развития бизнеса Отдела, подготовка бизнес-плана, бюджетирование;
• Организация рабочего процесса Отдела, взаимодействие с другими Департаментами Банка;
• Проведение маркетинговых исследований, анализа рынков, подготовка аналитической документации;
• Привлечение в Банк новых корпоративных клиентов, развитие и поддержание клиентской базы Банка;
• Совместная работа с Кредитным Департаментом в части финансового анализа и оценки кредитоспособности потенциальных заемщиков;
• Расчет доходности от сделок с клиентами;
• Вынесение вопроса на Кредитный Комитет Банка на утверждение кредитных заявок потенциальных клиентов.

ЗАО КБ "ГарантиБанк-Москва"

период работы:
с 01 декабря 2004 по 01 апреля 2007
должность:
Ведущий менеджер Департамента Корпоративного бизнеса
обязанности:
• Привлечение в Банк новых корпоративных клиентов, расширение и поддержание клиентской базы Банка;
• Работа с российскими и зарубежными компаниями;
• Проведение маркетинговых исследований, анализа рынков, подготовка аналитической документации;
• Проведение финансового анализа потенциального заемщика;
• Подготовка заключения об установлении кредитных рисков на потенциального заемщика;
• Вынесение вопроса на Кредитный Комитет Банка на утверждение кредитных заявок потенциальных клиентов;
• Подготовка и заключение кредитной документации, контроль за исполнением договоров;
• Расчет доходности от сделок с клиентами;
• Сопровождение существующих клиентов Банка по всем банковским продуктам.

ЗАО КБ "Гута-Банк"

период работы:
с 01 июня 2003 по 01 октября 2004
должность:
Ведущий менеджер Департамента Стратегических проектов
обязанности:
• Поиск и привлечение в Банк новых корпоративных клиентов;
• Сопровождение существующих клиентов Банка;
• Проведение маркетинговых исследований, анализа рынков, подготовка аналитической документации;
• Проведение финансового анализа потенциального заемщика;
• Подготовка заключения об установлении кредитных рисков на потенциального заемщика;
• Разработка различных финансовых схем кредитования (Построение вексельных программ для клиентов Департамента и их контрагентов).
• Сбор документов и проведение финансового анализа предприятий, вынесение вопросов на Кредитный и Финансовый комитеты Банка;
• Привлечение временно свободных денежных средств

ООО Нурагри

период работы:
с 01 января 2002 по 01 мая 2003
должность:
Помощник главного бухгалтера
обязанности:
• Ведение отдельных участков бухгалтерского учета;
• Работа с программой 1С;
• Обработка первичных документов.

Образование: Кандидат наук

специальность:
Мировая экономика
учебное заведение:
Институт Международной Торговли и Права
год окончания:
2004
специальность:
Специальность 08 00 05 (Экономика и управление народным хозяйством)
учебное заведение:
Московская Государственная Академия приборостроения и информатики
год окончания:
2005

Иностранные языки

Английский
родной
Испанский
базовый уровень

Рекомендации

Компания:
ОАО "Газпромбанк"
Контактное лицо:
Люлюшин Алексей Андреевич
Телефон:
+7 903 516 4559
Электронная почта:
alexey.lulushin@gazprombank.ru
Компания:
ОАО "Европейская Подшипниковая Корпорация"
Контактное лицо:
Кузнецов Александр Евгеньевич
Телефон:
+7 926 906 2325
Электронная почта:
kuzenezov@ebcorp.ru

Профессиональные качества и умения

  • Опыт работы в банковской сфере - 5 лет, в т.ч. 4 года в банках со 100% иностранным капиталом;
  • Привлечение новых клиентов в банк (более 30 крупных корпоративных клиентов с годовым оборотом компании от 80 млн. долл. США в год);
  • Объем собственного кредитного портфеля – более 100 млн. долл. США;
  • Объем собственного депозитного портфеля – более 10 млн. долл. США;
  • Навыки организационной работы, управление Отделом из 2х человек.

Дополнительная информация

Личные качества

  • Коммуникабельность, умение работать в команде,
  • навыки управленческой работы,
  • аналитический склад ума,
  • ориентированность на результат