13 декабря, среда 12:08
Bankir.Ru

Резюме: Руководитель департамента развития сети / Начальник Управления / Управляющий

Номер резюме: 59519

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Возможен переезд
  • Воронеж
  • Нижний Новгород
  • Иваново
  • Иркутск
  • Тверь
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Липецк
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Екатеринбург
  • Ярославль
Уровень з/п
100000 руб.
Возраст
54 года
Пол
мужской
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Руководитель высшего звена
  • Руководитель подразделения
Создано
17.09.2008
Изменено
14.05.2012

Опыт работы: 24 года и 1 месяц

ОАО КБ "Стройкредит"

период работы:
с 01 апреля 2011 по 01 июля 2011
должность:
Заместитель начальника Управления регионального развития
обязанности:
Организация сети отделений банка в г. Москве и Московской области, курирование текущей деятельности открытых отделений
Достижения:
Открыты 2 отделения банка, осуществлен перевод банка по новому месту регистрации Головного офиса, подобрано 4 точки для новых отделений Банка.

ВТБ 24 (ЗАО)

период работы:
с 01 мая 2010 по 01 марта 2011
должность:
Начальник отдела по работе с непрофильными активами
обязанности:
- Организация с нуля работы отдела по реализации непрофильных активов, изымаемых на баланс Банка в рамках работы с проблемной задолженностью.
Достижения:
Организована региональная и Московская сетевые составляющие структуры для реализации непрофильных активов, изымаемых на баланс Банка в рамках работы с проблемной задолженностью. Реализовано непрофильных активов на сумму более 120 млн. рублей.

ОАО КБ "Система"

период работы:
с 01 декабря 2009 по 01 мая 2010
должность:
Начальник управления по сопровождению девелоперских проектов
обязанности:
- Курирование девелоперских проектов по Москве и регионам

ОАО "Первый Республиканский Банк"

период работы:
с 01 октября 2006 по 01 октября 2008
должность:
Начальник Центра развития филиальной сети Банка
обязанности:
Все работы по организации сети филиалов банка в полном объеме.
- Руководство и организация взаимодействия Центра с подразделениями Банка и внешними организациями в ходе работ по созданию сети подразделений Банка.
- Осуществление координации мероприятий по созданию территориальных подразделений Банка между подразделениями Банка, и организациями, участвующими в создании нового подразделения Банка.
- Постановка задач на подбор помещения в регионе, разработку и согласование в соответствующих подразделениях Банка планировочных решений и технических заданий на выполнение строительно - монтажных работ;
- Представление руководству Банка на утверждение планировочные решения и планы мероприятий по созданию территориальных подразделений.
- Руководство разработкой и согласованием в Банке бюджета развития филиальной сети Банка, представление его на утверждение руководству Банка.
- Участие в разработке тарифной политики банка в регионе (комиссионные, овердрафт, проценты за использование кредита для крупных корпоративных заемщиков и др. ).
- Участие в разработке системы бонусирования руководителей филиала и сотрудников бизнес - подразделений филиала.
- Участие в привлечении на обслуживание крупных клиентов филиалов банка с продажей им пакетного комплекта услуг (кредит с открытием счета в филиале банка, подключение зарплатного проекта, кредитования сотрудников клиента под гарантии клиента и др. ).
- Анализ и корректировка проектов по размещению банкоматов на площадях, не принадлежащих филиалу банка
- Работа по организации привлечения клиентов к инвестиционным продуктам банка.
Достижения:
Создание Центра развития как отдельного управления в сжатые сроки "с нуля".
За февраль 2007 по сентябрь 2008 годы открыты филиалы Банка в гг. Санкт - Петербурге, Липецке, Самаре, Ярославле, Екатеринбурге, Ростове - на - Дону, Нижнем Новгороде, операционный офис "Воронеж", 11 дополнительных офисов в Москве, 3 в регионе.

ЗАО "ГЛОБЭКСБАНК"

период работы:
с 01 июня 2004 по 01 октября 2006
должность:
Начальник отдела развития Департамента координации деятельности региональной сети
обязанности:
- подбор персонала, разработка должностных инструкций сотрудников,
- организация работы по созданию филиальной сети банка,
- руководство работами по открытию филиала (выбор региона, подбор помещения, проведение переговоров по покупке/аренде помещения и т. д. )
- Контроль текущей деятельности филиала в части выделения лимитов по активным операциям и АХР, оценка эффективности работы филиалов.
Достижения:
Открыты филиалы Банка в гг. Нижнем Новгороде, Новосибирске, Ростове - на - Дону.

ОАО "Альфа - Банк"

период работы:
с 01 июля 2001 по 01 мая 2004
должность:
Начальник группы
обязанности:
Функциональные обязанности:
- квартальное и годовое бюджетирование развития региональной сети банка,
- контроль и согласование инвестиционных проектов по созданию филиалов и дополнительных офисов (ДО),
- распределение обязанностей в соответствии с решаемыми задачами,
- организация контроля и координация взаимодействия между подразделениями банка при создании филиалов и ДО,
- организация и координация работ по открытию филиалов и ДО,
- поиск подрядчиков и проведение тендеров,
- контроль выполнения работ и исполнения смет на их создание.
Достижения:
Открыты филиалы Банка в гг. Ульяновске, Туле. Открыты ДО в гг. Вольск, Бузулук, Зеленогорск, Каменск - Уральский, Бийск, Нижний Новгород, Иркутск.
Открыто в г. Москве 10 отделений "Альфа - Банк - Экспресс"

ЗАО "КОНВЕРСБАНК"

период работы:
с 01 июня 2000 по 01 января 2001
должность:
Эксперт
обязанности:
Эксперт отдела развития и регистрации сети банковских учреждений Управления по координации и развитию.
Функциональные обязанности:
- разработка технико - экономического обоснования открытия филиала или ДО банка,
- анализ финансовых потоков региона, спектра предлагаемых услуг, клиентской базы,
- оценка затрат и сроков окупаемости,
- подготовка документации по открытию объекта,
- согласование договоров по аренде, реконструкции, оснащению средствами охранной и пожарной сигнализации, его дальнейшему техническому и коммунальному обслуживанию,
- подготовка документов по регистрации филиала для территориальных управлений Банка России, МГТУ Банка России,
- согласование кандидатур на должности руководящего состава филиала и ДО с территориальными управлениями Банка России.
- Курирование деятельности филиалов банка в части анализа экономической эффективности работы действующих филиалов банка,
- разработка прикладных задач по экономическому анализу работы филиалов в прикладном комплексе АФСКБ,
- разработка бизнес плана развития существующего филиала в обслуживаемом регионе,
- разработка документов для организации и проведения рабочих совещаний с управляющими филиалов банка по развитию филиальной сети,
- контроль лимитов филиала по активным операциям, доверенности персоналу, текущие вопросы административно - хозяйственной деятельности.
Достижения:
Открыты филиалы банка в гг. Северске и Зеленогорске.

Вооруженые силы, Федеральная служба налоговой полиции

период работы:
с 01 августа 1985 по 01 июня 2000
должность:
Должности офицерского состава, звание - подполковник.
обязанности:
Различны, в различных должностях.

Образование: Высшее

специальность:
Экономика, Бакалавр
учебное заведение:
Современный Гуманитарный институт
год окончания:
1998
специальность:
Баллистика орбитального полета
учебное заведение:
Военный Инженерный Краснознаменный Институт им. А. Ф. Можайского, г. Ленинград
год окончания:
1985
специальность:
Механико - математический факультет, Прикладная математика.
учебное заведение:
Московский Государственный Университет им. М. В. Ломоносова
год окончания:
1993
специальность:
Пограмма EMBA "Стратегический менеджмент и корпоративное управление"
учебное заведение:
Московская Международная Высшая Школа Бизнеса "МИРБИС"
год окончания:
2010

Иностранные языки

Английский
могу проходить интервью

Профессиональные качества и умения

  • Умение ставить задачи и осуществлять их выполнение.
  • Умение руководить коллективом.
  • Инициативность в решении поставленных задач.
  • Быстрая обучаемость, готовность к командировкам.
  • Разумная жесткость и гибкость в общении как с подчиненными, так и с руководством.

Дополнительная информация

  • Загранпаспорт, водительские права.
  • Увлечения - дайвинг, плавание.