22 октября, воскресенье 04:10
Bankir.Ru

Резюме: Руководитель(начальник) отдела развития

Номер резюме: 55953

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Возможен переезд
  • Москва
Уровень з/п
78000 руб.
Возраст
53 года
Пол
мужской
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Руководитель подразделения
Создано
16.07.2008
Изменено
16.07.2008

Опыт работы: 16 лет и 1 месяц

ООО Управляющая компания "РИГрупп-управление активами"

период работы:
с 01 сентября 2007 по настоящее время
должность:
Начальник отдела по работе с клиентами
обязанности:
- организация работы отдела с целью максимального количества продаж продуктов УК физическим и юридическим лицам - институциональным клиентам (НПФ)
- повышение эффективности работы клиентской базы по физическим и юридическим лицам
- участие во внедрении, отладке, тестировании системы CRM
- создание и развитие агентской сети продаж паев ПИФов на базе точек присутствия банка-агента
- разработка программ обучения и обучение навыкам продаж паев ПИФов сотрудников банка-агента
- разработка бизнес-планов, создание финансовой модели бюджета УК
- участие в разработке модельных портфелей стратегий управления средствами НПФ
- проведение индивидуальных и коллективных презентаций и встреч с потенциальными инвесторами.
- участие в создании сайта компании
- разработка и реализация маркетинговых мероприятий
Достижения:
Заключен агентский договор с банком на продажу паев ПИФов
Заключен договор ДУ с НПФ
Разработана рекламная концепция продуктового ряда компании

КБ "РБР" (ЗАО) ДО "Серпуховский"

период работы:
с 01 февраля 2007 по 01 сентября 2007
должность:
Начальник отдела розничных услуг
обязанности:
- планирование, организация, координация, и контроль за работой Отдела
- рациональная организация продаж розничных продуктов Банка
- участие в подготовке: прогнозов, проектов, разработке текущих и перспективных планов продаж, проведении маркетинговых исследований по изучению спроса на розничные продукты Банка, перспектив развития рынка розничных продуктов Банка
- подбор, организация обучения и повышения квалификации персонала отдела
- составление отчетов о работе отдела
- организация, координация и контроль выполнения поставленных руководством Банка и ДО перед отделом задач по организации каналов продаж и продажам розничных продуктов Банка физическим лицам и держателям зарплатных карт по каналам прямых, агентских и партнерских продаж
- привлечение юридических лиц на зарплатные проекты.
- эквайринг
- разработка рекламных кампаний
Достижения:
Привлечена крупная организация на зарплатный проект. Сформирован, и наращивался кредитный и депозитный поротфель физлиц. Разработана и внедрена схема выплаты страхового возмещения СК на пластиковые карты банка.

ОАО КБ "Агроимпульс" (Каширский филиал)

период работы:
с 01 июля 2005 по 01 февраля 2007
должность:
Начальник отдела обслуживания клиентов
обязанности:
- поиск, консультирование, привлечение и сопровождение клиентов
- продажа корпоративных и розничных продуктов банка
- создание клиентской базы
- проведение переговоров на уровне Руководителей предприятий и организаций
- конкурентный анализ
- разработка и внедрение схем сотрудничества с клиентами
- составление бюджетов, бизнес-планов
- продвижение ипотечного и автокредитования
- планирование и реализация рекламных мероприятий
- исследование рынка банковских продуктов
- организация каналов продаж розничных продуктов банка
- сотрудничество со страховыми кампаниями в области страхования залогов и распространения банковских карт
Достижения:
Открывал филиал с нуля.
Сформирован отдел, подобран и обучен персонал, сформирована клиентская база, выстроена работа отдела.

ООО "Сервис-Информ"

период работы:
с 01 февраля 2002 по 01 июля 2007
должность:
Генеральный директор
обязанности:
- руководство фирмой
- разработка и создание структуры фирмы
- разработка системы привлечения клиентов (бонусы, дисконты и пр.)
- обучение персонала
Достижения:
Фирма выведена на точку безубыточности, и начала получать прибыль. Сформирован основной кадровый состав. Сформирована клиентская база и сеть партнеров. Создан и раскручен бренд.

Образование: Высшее

специальность:
Финансы и кредит/экономист
учебное заведение:
Российский Новый Университет
год окончания:
2003
специальность:
Бработка металлов давлением/инженер металлург
учебное заведение:
Московский Авиационный Технологический Институт им. К. Э. Циолковского
год окончания:
1987

Иностранные языки

Английский
базовый уровень

Профессиональные качества и умения

  • Целеустремленность, настойчивость, дисциплинированность.
  • Опыт работы в Филиале и доп. офисе банка, опыт работы в Управляющей компании.
  • Хорошие организаторские способности.
  • Умение руководить коллективом, умение сформулировать цели и задачи и достигать результата.

Дополнительная информация

  • Компьютер на уровне уверенного пользователя: Word, Excel, Outlook, Internet.
  • Опыт работы с оргтехникой (факс, ксерокс, МФУ, и т.п.)
  • Водительское удостоверение категории "В"(стаж-25 лет)
  • Автомобиль "Крайслер Вояджер"

P.S. Личные качества: Аналитический склад ума, работоспособность, настойчивость в достижении поставленных задач, коммуникабельность, легкообучаемость.