19 января, пятница 14:48
Bankir.Ru

Резюме: Руководитель, зам. руководителя филиала, руководитель подразделения

Номер резюме: 51536

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Возможен переезд
  • Москва
  • Санкт-Петербург
Уровень з/п
104000 руб.
Возраст
52 года
Пол
мужской
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Руководитель подразделения
Создано
09.04.2008
Изменено
09.04.2008

Опыт работы: 15 лет и 10 месяцев

Калининградское головное отделение N 8626 СБ РФ

период работы:
с 01 июля 2001 по 01 апреля 2008
должность:
Начальник отдела внутреннего контроля
обязанности:
Организация проверок по всем направлениям деятельности отделений СБ РФ на территории калининградской обл.
Контроль работы Советов отделений СБ РФ, кредитных комитетов и т.д.
Контроль за деятельностью участников проф. рынка ценных бумаг (фондовый рынок).
Участие в аттестациях персонала.
Организация мероприятий по снижению уровня дебиторской задолженности.

Достижения:
Работа СВК в Сбербанке подразумевает поиск проблем в развитии банковских услуг, выполнении инструкций, снижении уровня просроченной ссудной задолженности. Бывали успехи и провалы.

Калининградский банк СБ РФ

период работы:
с 01 апреля 1999 по 01 июля 2001
должность:
Начальник отдела банковских технологий
обязанности:
Управление работами:
- разработка оргструктуры, контроль за ее внедрением;
- разработка постановок задач для создания программного обеспечения. Контроль за исполнением программистами задания;
- разработка внутренних нормативных документов;
- оптимизация банковских технологий;
- анализ функциональности программ и выбор приемлемых для банка;
- хронометраж операционных процессов.
Достижения:
За 2 года:
Объединяли 4 отделения СБ РФ со штатом 100 и более ед.
Разработали несколько небольших постановок задач, по которым автоматизаторы изготовили ПО на MS VFP 3.0.
Издали различные регламенты и научили других этому специфическому производству.
Убрали немало "петель" в фин.документообороте и перестроили функциональную организацию.
Перебрали "по косточкам" наиболее известные АБС и выбрали приемлемую.
Нашли ряд процессов с нерациональными временными издержками.


Калининградский банк СБ РФ

период работы:
с 01 сентября 1994 по 01 апреля 1999
должность:
Начальник отдела разработки и внедрения програмного обеспечения
обязанности:
Управление разработкой и внедрением АБС.
Достижения:
Автоматизировали все участки банка, многое написали самостоятельно.

Карагандинское областное управление Сбербанка Казахстана

период работы:
с 01 апреля 1992 по 01 июля 1994
должность:
Ведущий программист (разработка банковского ПО)
обязанности:
Постановка задач.
Организация и разработка программного обеспечения.
Достижения:
Автоматизировали прием платежей, обработку в бухгалтерии, создали ядро операционного дня, разработали несколько программ для аппарата отделения, интегрировали с ПО для областного управления.

Образование: Высшее

специальность:
Электрификация и автоматизация горных работ
учебное заведение:
Алма - Атинский политехнический институт
год окончания:
1991
специальность:
Менеджмент. Специализация - фин. менеджмент.
учебное заведение:
Балтийская Государственная Академия рыбопромыслового флота
год окончания:
1998

Иностранные языки

Английский
базовый уровень

Профессиональные качества и умения

  • Управление,включая дистанционное,коллективом до 40 чел.
  • Продвижение корпоративной философии.
  • Разработка орструктуры и организация работы филиала банка.
  • Построение систем внутреннего контроля (методология COSO, Базельского комитета, прочие).
  • Знание всех направлений банковского дела.
  • Взаимодействие с внешними контролирующими органами.
  • Оценка финансового состояния заемщиков.
  • Разработка нормативных и организационно-распорядительных документов, должностных инструкций.
  • Анализ финансового состояния банка.
  • Оценка всех видов банковских рисков.
  • Информационная безопасность.
  • Техническая укрепленность.
  • Знание основных законодательных и нормативных документов, используемых в банковской деятельности.
  • Квалификационные аттестаты ФСФР - 1.0, 4.0.
  • Поиск, анализ и внедрение информационных технологий.
  • Постановка задач для разработки программного обеспечения.
  • Разработка программного обеспечения.

Дополнительная информация

  • Работа - на Первом месте, если интересная.
  • Не увлекаюсь вредными привычками.
  • Интересуюсь жизнью финрынков, политикой, опытом построения операционных систем в любых организациях.
  • Женат, в семье нет проблем.
  • Слежу за здоровьем.