25 февраля, воскресенье 16:57
Bankir.Ru

Резюме: Начальник отдела / управления / департамента

Номер резюме: 47460

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Уровень з/п
80000 руб.
Возраст
52 года
Пол
женский
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Руководитель подразделения
  • Менеджер проектов / Руководитель отдела
Создано
17.01.2008
Изменено
11.09.2012

Опыт работы: 19 лет и 6 месяцев

КБ "Альта - Банк" (ЗАО)

период работы:
с 01 мая 2011 по настоящее время
должность:
Начальник кредитного отдела
обязанности:
• проведение переговоров с Клиентами по вопросу предоставления кредитов (кредиты, кредитная линия, овердрафты, гарантии);
• подготовка заключений на Кредитный комитет;
• организация работы отдела (общее количество сотрудников - 7 человек) по подготовке кредитной документации (оформление кредитных договоров согласно условиям, утвержденным Кредитным комитетом Банка, договоров обеспечения, протоколов/решений об одобрении сделок);
• контроль сопровождения кредитного портфеля: проверка и согласование договоров, соглашений, распоряжений;
• проверка соблюдения Заёмщиками условий предоставления кредитов, в т. ч. целевого использования кредитов, страхования заложенного имущества;
• контроль формирования и ведения кредитных досье Заёмщиков, а также досье Поручителей/Залогодателей и т. д. ;
• ведение базы данных заключенных договоров;
• взаимодействие с внутренними структурными подразделениями Банка в рамках сопровождения кредитных операций;
• осуществление контроля процесса оформления и отражения в ЦФТ операций по кредитованию юридических и физических лиц, и оценки кредитных рисков по данным операциям;
• подготовка отчетов по результатам работы подразделения;
• мониторинг действующего кредитного портфеля;
• организация работы по просроченным кредитам;
• составление внутренней отчетности;
• подготовка ответов на запросы ЦБ.

КБ "Прадо - Банк" ООО

период работы:
с 01 апреля 2009 по 01 декабря 2010
должность:
Начальник управления кредитных продуктов
обязанности:
• разработка положений по кредитованию юридических и физических лиц;
• разработка должностных инструкций;
• организация деятельности подразделения;
• подготовка отчетов по результатам работы подразделения;
• организация взаимодействия структурных подразделений банка;
• организация работы по привлечению финансирования от ЦБ (получено финансирование);
• проведение переговоров с Клиентами по вопросу предоставления кредитов (кредиты, кредитная линия, овердрафты, гарантии);
• мониторинг действующих договоров;
• анализ ФХД заемщика;
• написание профессиональных суждений;
• подготовка заключений на Кредитный комитет;
• курирование деятельности подразделения залогов.
Достижения:
Банком было получено финансирование от Центрального Банка РФ

ООО "Агентство финансового мониторинга и информации"

период работы:
с 01 марта 2008 по 01 апреля 2009
должность:
Руководитель департамента корпоративных проектов
обязанности:
- исследование и анализ рынка на предмет предоставления финансовых и консультационных услуг (по вопросам ведения бизнеса) юридическим и физическим лицам
- продвижение консалтинговых услуг
- проведение переговоров по заключению договоров на консалтинговые услуги, подготовка договоров
- организация взаимодействия со страховыми компаниями
- налаживание устойчивых и партнерских отношений с банками
- развитие долгосрочных отношений с клиентами и партнерами компании
- представление интересов клиента на переговорах
- организация финансирования проектов компании: привлечение кредитных ресурсов банков
- профессиональные консультации по банковским продуктам и услугам
- организация взаимодействия между клиентом и банком
- структурирование кредитной сделки оптимальной для банка и клиента
- экспертный анализ документов и материалов, комплексный анализ финансово - хозяйственной деятельности, структуры баланса и финансовой отчетности
- сопровождение реализации проектов
- детальный расчет всех необходимых затрат
- руководство работой департамента
- оптимизация бизнес - процессов
- анализ и разработка внутренних нормативных документов (Положения о подразделении, должностных инструкций, регламентов бизнес - процессов и проч. )
- создание и ведение клиентской базы департамента
- разработка бизнес - планов и ТЭО
- разработка и подготовка предложений по совершенствованию деятельности Департамента, планов его развития, контроль над их исполнением.

ООО "Славинвестбанк"

период работы:
с 01 мая 2006 по 01 февраля 2008
должность:
Начальник управления анализа проектов малого и среднего бизнеса
обязанности:
- анализ банковского рынка кредитования субъектов малого и среднего предпринимательства;
- разработка положений по кредитованию субъектов малого и среднего предпринимательства (в основе программа ЕБРР);
- разработка банковских продуктов для кредитования субъектов малого и среднего предпринимательства;
- запуск программы кредитования субъектов малого и среднего предпринимательства с «0»
- организация взаимодействия со сторонними организациями, задействованными в процессе кредитования;
- организация взаимодействия структурных подразделений банка.
- проведение переговоров с Клиентами по вопросу предоставления кредитов (кредиты, кредитная линия, овердрафты, гарантии, аккредитивы);
- мониторинг действующих договоров;
- анализ ФХД заемщика;
- оценка залога;
- мониторинг залога;
- подготовка заключений на Кредитный комитет;
- контроль лимитов кредитования;
- обучение и координация работы филиальной сети банка по кредитованию субъектов малого и среднего предпринимательства
- координация работы Управления
Достижения:
По итогам 1 - го полугодия 2007 года банк занял 50 - е место по кредитованию субъектов малого и среднего предпринимательства
Управление анализа проектов малого и среднего бизнеса по итогам 2007 года получило в банке 2 номинации "Лучший проект года" и "Лучшее подразделение банка"

ООО "Делна банк"

период работы:
с 01 августа 2005 по 01 мая 2006
должность:
Начальник кредитного отдела
обязанности:
- проведение переговоров с Клиентами по вопросу предоставления кредитов (традиционные кредиты, кредитная линия для физических лиц);
- мониторинг действующих договоров;
- подготовка и оформление всех форм договоров для оформления кредитной сделки;
- АФХД заемщика;
- сопровождение кредитных сделок (выдача, погашение, регулирование РВПС);
- подготовка заключений на Кредитный комитет;
- контроль лимитов кредитования;
- организация взаимодействия со сторонними организациями, задействованными в процессе кредитования;
- организация взаимодействия структурных подразделений банка.

Московский филиал ЗАО КБ "Кедр"

период работы:
с 01 июня 2003 по 01 августа 2005
должность:
Начальник отдела кредитования физических лиц
обязанности:
- мониторинг банковских продуктов;
- разработка банковских продуктов;
- проведение переговоров с Клиентами по вопросу предоставления кредитов (традиционные кредиты, кредитная линия для физических лиц);
- мониторинг действующих договоров;
- подготовка и оформление всех форм договоров для оформления кредитной сделки;
- АФХД заемщика;
- сопровождение кредитных сделок (выдача, погашение, регулирование РВПС);
- подготовка заключений на Кредитный комитет;
- контроль лимитов кредитования;
- организация взаимодействия со сторонними организациями, задействованными в процессе кредитования;
- организация взаимодействия структурных подразделений банка.
И. о. Начальника отдела кредитных операций.
Основные обязанности:
- контроль лимитов кредитования;
- контроль над выполнением операций;
- организация работы внутри отдела;
- проведение переговоров с клиентами;
- разработка банковских продуктов;
- составление отчетов для головной организации;
- сопровождение кредитных сделок.
И. о. Начальника Управления активно - пассивных операций.
Ведущий экономист отдела кредитных операций.
Основные обязанности:
- осуществление операций по кредитованию юридических и физических лиц;
- составление договоров (кредитных, залога);
- оценка финансового состояния заемщика;
- подготовка заключений на кредитный комитет;
- осуществление операций овердрафтного кредитования юридических лиц;
- сопровождение кредитных сделок (выдача, погашение, регулирование РВПС);
- выполнение обязанностей секретаря кредитного комитета.

АКБ "ФЬЮЧЕР"

период работы:
с 01 сентября 2002 по 01 июня 2003
должность:
Заместитель ничальника Управления клиентского развития
обязанности:
- сопровождение клиентов
- разработка программы по кредитованию субъектов малого предпринимательства;
- взаимодействие с Территориальными агентствами по развитию предпринимательства;
- привлечение клиентов;
- разработка новых банковских продуктов;
- проведение переговоров с клиентами;
- разработка рекламной продукции.

АКБ "УниверБанк"

период работы:
с 01 февраля 2002 по 01 августа 2002
должность:
Начальник управления по обслуживанию клиентов
обязанности:
- проведение переговоров с клиентами;
- мониторинг операций клиентов;
- составление отчетности для ЦБ РФ и Комитета по финансовому мониторингу;
- разработка рекламной продукции
Начальник отдела финансового мониторинга.
Основные обязанности:
- мониторинг операций клиентов;
- составление отчетности для ЦБ РФ и Комитета по финансовому мониторингу

АБ "Собинбанк"

период работы:
с 01 января 1998 по 01 февраля 2002
должность:
Кредитный инспектор
обязанности:
- анализ финансово - хозяйственной деятельности клиентов;
- консолидация отчетов филиальной сети
- составление заявок на КК;
- осуществление выдачи кредитов;
- сопровождение кредитов.
Главный экономист отдела по работе с корпоративными клиентами.
Основные обязанности:
- расчетно - кассовое обслуживание юридических лиц;
- прием и обработка платежных и инкассовых поручений;
- ведение картотеки;
- работа с системой «Банк - Клиент»;
- обслуживание VIP - клиентов.

Образование: Высшее

специальность:
Учитель начальных классов
учебное заведение:
Московский государственный заочный педагогический институт
год окончания:
1991
специальность:
Экономист
учебное заведение:
Казахский национальный университет
год окончания:
2005

Иностранные языки

Английский
базовый уровень

Профессиональные качества и умения

  • Инициативность,
  • ответственность,
  • доброжелательность,
  • внимательность,
  • умение работать самостоятельно и в коллективе,
  • умение вести переговоры,
  • организаторские способности,
  • аналитическое мышление,
  • целеустремленность,
  • легко обучаема,
  • ориентация на результат.