15 декабря, пятница 17:10
Bankir.Ru

Резюме: Супервайзер (Территориальный менеджер)

Номер резюме: 46479

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Возможен переезд
  • Москва
Уровень з/п
52000 руб.
Возраст
33 года
Пол
мужской
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Руководитель высшего звена
  • Руководитель подразделения
Создано
04.12.2007
Изменено
04.12.2007

Опыт работы: 10 лет и 9 месяцев

ОАО КБ Агроимпульс

период работы:
с 01 марта 2007 по настоящее время
должность:
Зам. начальника отдела внедрения УБК
обязанности:
- Мониторинг состояния рынка банковских продуктов и услуг;
- Внедрение новых продуктов и услуг Банка;
- создание презентаций для персонала;
- Оказание практической помощи филиалам при составлении финансово-экономических расчетов, планов мероприятий, предшествующих рассмотрению и утверждению руководством Банка проектов внедрения новых продуктов и услуг;
- Согласование параметров финансово-экономических расчетов, планов мероприятий с филиалами;
- Анализ отчетных данных по реализации проектов, представляемых филиалами;
- Участие в переговорах с крупными потенциальными клиентами Банка;
- Координация взаимодействия подразделений УБК для успешной реализации проектов внедрения новых услуг на стадии подготовки и исполнения проектов.
Достижения:
- Успешное ведение переговоров с первыми лицами компаний и администрацией городов.
- Успешная реализация проекта “Коммунальные платежи” в г. Шатура, Орехово-Зуево, Железнодорожный;
- Обучение персонала выдаче банковских продуктов;
- Разработка рекламных материалов по проектам;
- Способность решать задачи различной сложности нестандартными методами;
- Создание благоприятной и позитивной рабочей атмосферы в коллективе;

Образование: Высшее

специальность:
Специализация: экономика
учебное заведение:
2001-2007 Московский Государственный Институт Электронной Техники (институт экономики и управления)
год окончания:
2007

Профессиональные качества и умения

- достижение на вверенной территории максимального объема продаж;

-  руководство командой эксклюзивных торговых представителей (22 чел.);

- Участие в разработке и внедрении методик продаж;

- Принятие активного участия в подготовке и внедрении новых форм работы с клиентами, совершенствование старых;

-  Контроль работы с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами;

-  Координация и контроль деятельности по сбыту продукции, распределение территории между сотрудниками;

- Рассмотрение просьб и жалоб клиентов, в случае необходимости – участие в переговорах;

- Постановка четких и выполнимых задач перед всеми членами команды, которые соответствуют целям и задачам филиала;

- создание презентаций для персонала;

- проведение обучения и собраний для сотрудников;

- создание графика работы

- Развитие территории;

 

Дополнительная информация

Легкообучаемый, ответственный, исполнительный, обязательный,  коммуникабельность, проактивен, способность работы как в команде так и самостоятельно, настойчивость в достижении поставленных целей, стрессоустойчив, мобилен, надежен, адекватен, находчив, четкая ориентированность на конечный результат;