18 декабря, понедельник 04:30
Bankir.Ru

Резюме: Руководитель/зам.руководителя подразделения

Номер резюме: 46133

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Красноярск, Железнодорожный
Возможен переезд
  • Москва
  • Санкт-Петербург
Уровень з/п
52000 руб.
Возраст
43 года
Пол
мужской
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Руководитель высшего звена
  • Руководитель подразделения
Создано
25.11.2007
Изменено
25.11.2007

Опыт работы: 10 лет и 9 месяцев

Сбербанк России Красноярское отделение

период работы:
с 01 января 2003 по 01 декабря 2007
должность:
Начальник отдела банковских карт
обязанности:
Управление и организация эффективной работы двух управление и организация работы двух секторов в составе отдела; мониторинг рынка банковских карт, прогноз его развития, разработка маркетинговых и стратегических мероприятий; комплексное привлечение клиентов; ведение переговоров; организация развития сети устройств самообслуживания в г.Красноярске; организация эмиссии и эквайринга банковских карт в г.Красноярске (платежные системы Visa, MasterCard, Сберкарт); организация и бизнес-планирование деятельности филиалов банка в части совершения операций с банковскими картами; организация развития и тех.обеспечения инфраструктуры обслуживания банковских карт на территории г.Красноярска (терминалы, банкоматы, устройства самообслуживания).
Достижения:
Приобрел опыт организации руководства деятельностью банка в части банковских карт. На сегодняшний день деятельность возглавляемого мною отдела позволила не только удержать лидирующие позиции на данном сегменте рынка, но по некоторым позициям значительно увеличить долю.

Сбербанк России Красноярское отделение

период работы:
с 01 февраля 2002 по 01 января 2003
должность:
Ведущий экономист отдела РКО юридических лиц
обязанности:
Привлечение на комплексное обслуживание в банк потенциальных клиентов, ведение переговоров, организация обслуживания юридических лиц в дополнительных офисах банка, методология расчетно-кассового обслуживания юридических лиц в дополнительных офисах банка, проведения документарных операций, составление статистической отчетности для управления.

Сбербанк России Красноярское отделение

период работы:
с 01 октября 2000 по 01 февраля 2002
должность:
Старший экономист отдела РКО юридических лиц
обязанности:
Привлечение клиентов и последующее заключение договоров на выдачу векселей, организация работы в дополнительных офисах банка по операциям с ценными бумагами (векселя, депозитные и сберегательные сертификаты, облигации).
Достижения:
Организовал работу с юридическими лицами по покупке-продаже векселей в базовых дополнительных офисах банка.

Сбербанк России Дивногорское отделение

период работы:
с 01 марта 1997 по 01 октября 2000
должность:
Старший экономист Дивногорского отделения
обязанности:
Выполняемые функции: кредитование юридических и физических лиц, организация работы в отделении с ценными бумагами и иностранной валютой, составление статистической отчетности для управления.
Достижения:
За время работы «с нуля» сформировал кредитный портфель по юридическим лицам, в 1997-1998 г.г. организовал работу отделения банка на вторичным рынке ценных бумаг (скупка акций у населения местных энергетических компаний по договору-поручению).

Образование: Высшее

специальность:
инженер-экономист по специальности «Экономика и управление на предприятиях машиностроения»
учебное заведение:
Красноярский государственный технический университет
год окончания:
1996

Профессиональные качества и умения

Знание техники продаж, умение вести переговоры, хорошее знание банковских продуктов, опыт управления отделом (19 человек в подчинении), подбор и обучение сотрудников, оперативное и стратегическое планирование деятельности отдела. Свободно владею персональным компьютером как пользователь, хорошее знание стандартных офисных программ, быстро ориентируюсь в поисковых системах.

Дополнительная информация

Умение бесконфликтно руководить и работать в команде, высокая мотивация к обучению и профессиональному развитию, желание и умение быстро усваивать новую информацию и навыки, коммуникабельность, стресcоустойчивость, высокая ответственность, трудолюбие, энергичность, доброжелательность.