24 октября, вторник 01:40
Bankir.Ru

Резюме: Руководитель клиентского отдела / Руководитель обособленного или структурного подразделения

Номер резюме: 45430

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Возможен переезд
  • Московский
Уровень з/п
90000 руб.
Возраст
52 года
Пол
мужской
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Руководитель подразделения
  • Менеджер проектов / Руководитель отдела
Создано
06.11.2007
Изменено
16.06.2014

Опыт работы: 24 года и 1 месяц

КБ "НПК - Банк" (ООО)

период работы:
с 01 мая 2008 по 01 июня 2009
должность:
Начальник клиентского управления - ответственный сотрудник
обязанности:
- организация работы по открытию/закрытию и сопровождению счетов юридических лиц и предпринимателей, корреспондентских счетов;
- разработка Правил внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ, программ реализации Правил и иных внутрибанковских документов в целях ПОД/ФТ, согласование Правил с ЦБ РФ;
- разработка методических материалов по работе в области ПОД/ФТ;
- осуществление контроля за реализацией Правил в подразделениях Банка;
- организация работы и координация работы подразделений Банка в целях ПОД/ФТ;
- обучение и консультация сотрудников по вопросам ПОД/ФТ, контроль знаний;

КБ "НПК - Банк" (ООО)

период работы:
с 01 апреля 2007 по 01 мая 2008
должность:
Начальник отдела
обязанности:
Функциональные обязанности:
- покупка и продажа ценных бумаг и векселей по поручению клиентов по договорам комиссии, поручения
- работа с собственными векселями Банка;
- формирование инвестиционного портфеля Банка в соответствии с установленными лимитами и уровнями риска.

Фонд "Открытый Мир"

период работы:
с 01 июля 2004 по настоящее время
должность:
Исполнительный директор
обязанности:
- определение стратегии, целей и задач Фонда;
- общее руководство Фондом
- привлечение волонтеров для разработки и реализации социальных проектов;
- разработка и реализация социальных проектов в сфере межкультурной коммуникации в целях развития механизмов межэтнической толерантности;
- создание центра бюджетного студенческого познавательного отдыха
Достижения:
- создание информационного портала, посвященного современному Ирану;
- создание международного студенческого центра;
- разработка для Посольств СРВ и Королевства Камбоджи концепции развития въездного туризма;
- организация выставок художественных работ: цианокопий А. Колосова "Белые тени травы", сканографической "Крымские зарисовки", графики из личной коллекции А. Цериха, графики Л. Телегиной и др.

ЗАО "Русское Коммерческое Агентство"

период работы:
с 01 октября 2000 по 01 марта 2007
должность:
Генеральный директор
обязанности:
- определение стратегии, целей и задач компании;
- общее руководство деятельностью компании - решение административно - хозяйственных, финансовых, технических, кадровых и др. вопросов.
- разработка и реализация маркетинговой стратегии компании;
- анализ финансовых потоков, бюджетирование, контроль финансовой дисциплины;
- координация взаимодействия подразделений;
- анализ и выбор бизнес - партнёров, развитие и поддержка сети партнёров, координация работы с ними;
- team building, обучение персонала;
- установление, поддержание и развитие долгосрочных стратегических отношений с корпоративными клиентами в т. ч. Банками;
- маркетинговые исследования;
- Проведение Due diligence
Достижения:
- продвижение на рынок ЮАР российского медицинского оборудования (импульсных ксеноновых УФ - бактерицидных установок);
- открытие филиалов российских юридических лиц в Москве с "нуля", организация их эффективной деятельности.

ЗАО "Секретарская Компания "Юрикон"

период работы:
с 01 октября 1999 по 01 октября 2000
должность:
Генеральный директор
обязанности:
- определение целей и задач компании
- общее руководство деятельностью компании - решение административно - хозяйственных, финансовых, технических, кадровых и др. вопросов.
- бюджетирование, контроль финансовой дисциплины;
- координация взаимодействия подразделений;
- обучение персонала;
- установление, поддержание и развитие долгосрочных отношений с клиентами.

ЗАО "Межбанковский Центр Консалтинга"

период работы:
с 01 ноября 1995 по 01 октября 1999
должность:
Генеральный директор
обязанности:
- определение целей и задач компании;
- общее руководство деятельностью компании - решение административно - хозяйственных, финансовых, технических, кадровых и др. вопросов.
- внедрение корпоративных процедур управления (Общие собрания акционеров, Совет Директоров, Правление, внутренние нормативные документы);
- анализ финансовых потоков, бюджетирование, контроль финансовой дисциплины;
- координация взаимодействия подразделений;
- анализ и выбор бизнес - партнёров, развитие и поддержка сети партнёров, координация работы с ними;
- team building, обучение персонала, организация тренингов;
- установление, поддержание и развитие долгосрочных стратегических отношений с корпоративными клиентами в т. ч. Банками;
Достижения:
- создана первичная клиентская база кредиnной организации

Образование: Высшее

специальность:
История
учебное заведение:
Высшая комсомольская школа при ЦК ВЛКСМ
год окончания:
1989
специальность:
Финансы и кредит
учебное заведение:
Московский институт экономики, менеджмента и права (заочно)
год окончания:
2000
специальность:
Международный маркетинг
учебное заведение:
Московский государственный институт международных отношений МИД России (Университет)
год окончания:
2003

Иностранные языки

Английский
читаю проф литературу
Персидский
базовый уровень

Профессиональные качества и умения

Опыт по формированию клиентской базы кредитных учреждений;

Опыт по регистрации, перерегистрации, реорганизации юридических лиц, организации бухгалтерского учета на принципах аутсорсинга, постановки работы в обособленных подразделениях "с нуля";

Опыт работы в области международного маркетинга.

Умение и желание работать в команде, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, доброжелательность, склонность к аналитике.

Строго соблюдаю кодекс корпоративного поведения.

Дополнительная информация

Готов к поездкам в командировки, в том числе длительным.

Имею общегражданский заграничный паспорт

Рекомендации и полное CV - по запросу