25 февраля, воскресенье 04:53
Bankir.Ru

Резюме: Руководитель/заместитель структурного подразделения банка

Номер резюме: 44748

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Возможен переезд
  • Санкт-Петербург
Возраст
48 лет
Пол
мужской
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Руководитель высшего звена
  • Руководитель подразделения
  • Менеджер проектов / Руководитель отдела
Создано
19.10.2007
Изменено
16.11.2007

Опыт работы: 21 год и 3 месяца

Ф-л ОАО ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ БАНК Сургут

период работы:
с 01 марта 2005 по настоящее время
должность:
Заместитель директора филиала
обязанности:
Общее руководство деятельностью структурных подразделений филиала банка, в т.ч. около 20-ти доп. офисов и опер. касс (часть из них - иногородние):
- отдел активно-пассивных операций (управление корсчетом, валютной позицией, осуществление валютного контроля, подготовка и контроль за исполнением сметы расходов филиала, брокерское обслуживание, ПИФ и др.),
- операционный отдел (РКО юридических лиц),
- отдел кассовых операций (операционно-кассовая работа в филиале, опер. кассы вне кассового узла, ПОВ),
- отдел развития (привлечение на обслуживание клиентов по всем направлениям деятельности филиала, прием документов на открытие расчетных счетов, подготовка бизнес-плана филиала и контроль за его исполнением (в т.ч. в разрезе доп. офисов и опер. касс), реклама и др.),
- отдел кредитования,
- отдел по работе с банковскими картами
- отдел инкассации.
Открытие и раскрутка дополнительных офисов и операционных касс филиала (расчет окупаемости и подготовка бизнес-планов, подбор помещений, подготовка экспликаций помещений, кураторство строительно-ремонтных работ, обеспечение оборудованием, пожарно-охранной сигнализацией и др., подготовка документов в ГУ ЦБ, в муниципальные службы и т.д.).
Привлечение клиентов (физических и юридических лиц), организация обслуживания клиентов (физических и юридических лиц), ведение переговоров.
Организация продаж банковских продуктов.
Составление бизнес-планов.
Решение административно-хозяйственных вопросов.
Достижения:
Достижения:
За 2 года филиал под руководством директора филиала достиг следующих результатов:
- валюта баланса увеличилась с 1 млрд. рублей до более 5 млрд. рублей,
- кредитный портфель увеличился с 200 млн. рублей до более 4 млрд. рублей,
- открыто почти 20 доп. офисов и опер. касс (в том числе иногородних),
- установлено более 70-ти банкоматов,
- эмитировано свыше 60-ти тыс. банковских карт и т.д.,
- численность работников увеличилась с 120 до 350 человек.

ЗАО «Сургутнефтегазбанк»

период работы:
с 01 февраля 2001 по 01 февраля 2005
должность:
Начальник отдела развития карточного бизнеса управления пластиковых карт
обязанности:
- развитие инфраструктуры обслуживания клиентов по банковским картам (установка банкоматов и терминалов),
- организация работы отдела по торговому эквайрингу банковских карт (заключение договоров с предприятиями на установку платежных терминалов, обучение кассиров (продавцов) торгово-сервисных предприятий и работников банка по вопросам обслуживания банковских карт, навыкам работы с платежным терминалом, умению определять поддельные карты, технике консультирования и обслуживания банковских карт),
- разработка внутренних нормативных документов по банковским картам,
- разработка и внедрение новых карточных продуктов и услуг,
- разработка и реализация маркетинговых программ банка в области развития банковских карт, осуществление контроля за их внедрением,
- оценка эффективности карточных проектов банка.
Достижения:
Достижения:
- значительный рост финансово-экономических показателей карточных проектов банка,
- почти с нуля создана большая эквайринговая сеть, значительное увеличение качественных показателей торгового эквайринга (обороты, количество транзакций, количество активных держателей карт),
- реализован ряд проектов,
- разработан и реализован ряд маркетинговых мероприятий,
- разработан ряд внутренних нормативных документов по банковским картам.

Городское отделение Сбербанка № 8427 (г. Томск)

период работы:
с 01 ноября 1997 по 01 октября 2000
должность:
Начальник сектора вкладов и расчетно-кассового обслуживания населения
обязанности:
- организация РКО юридических лиц,
- организация операционно-кассовой работы в отделении, доп. офисах и опер. кассах вне кассового узла, ПОВ,
- привлечение на обслуживание клиентов по всем направлениям деятельности банка,
- прием документов на открытие расчетных счетов,
- подготовка бизнес-планов отделения и контроль за его исполнением (в т.ч. в разрезе доп. офисов и опер. касс),
- организация работы с банковскими картами,
- реклама и др.
Достижения:
Динамичное развитие отделения в части привлечения клиентов (физических и юридических лиц), а также банковских карт.

Городское отделение Сбербанка № 8427 (г. Томск)

период работы:
с 01 марта 1997 по 01 октября 1997
должность:
Заведующий филиалом № 8427 / 077
обязанности:
Общее управление деятельностью филиала, привлечение клиентов.
Достижения:
Динамичное развитие филиала по всем направлениям деятельности филиала.

Городское отделение Сбербанка № 8427 (г. Томск)

период работы:
с 01 апреля 1996 по 01 февраля 1997
должность:
Операционист
обязанности:
Обслуживание клиентов (физических и юридических лиц).

Образование: Высшее

специальность:
Экономист-менеджер
учебное заведение:
Томский Политехнический Университет
год окончания:
2000
специальность:
Инженер-электромеханик
учебное заведение:
Томский Политехнический Университет
год окончания:
1996

Профессиональные качества и умения

Управление структурными подразделениями большого филиала серьезного банка с развитой сетью дополнительных офисов и операционных касс,
отличное знание банковских продуктов и банковских технологий, банковской структуры,
имею опыт открытия и раскрутки дополнительных офисов и операционных касс с «0»,
большой опыт в подготовке нормативных документов,
хорошо знаю специфику клиентской работы,
большой опыт по привлечению и обслуживанию клиентов (физических и юридических лиц),
ведению переговоров,
организации продаж банковских продуктов,
составлению бизнес-планов,
очень хорошо знаю банковские карты, технологию функционирования платежных систем и всё, что с ними связано,
хорошие организаторские способности, инициативен, привержен системности в работе, исполнителен, настойчив в достижении результатов.

Дополнительная информация

Потребности в предоставлении жилья в г. Санкт-Петербурге нет.