21 ноября, вторник 07:40
Bankir.Ru

Резюме: Руководитель

Номер резюме: 44479

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Возможен переезд
  • Белгород
  • Воронеж
  • Краснодар
  • Москва
  • Санкт-Петербург
Уровень з/п
100000 руб.
Возраст
39 лет
Пол
мужской
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Руководитель высшего звена
  • Руководитель подразделения
Создано
15.10.2007
Изменено
03.02.2014

Опыт работы: 17 лет и 5 месяцев

Расчетно-кассовый центр г. Фатежа Главного управления Центрального банка Российской Федерации по Курской области

период работы:
с 01 апреля 2005 по настоящее время
должность:
начальник РКЦ
обязанности:
Организация устойчивой работы учреждения; подготовка и издание распорядительных документов (приказов, распоряжений, указаний оперативного характера); организация внутрибанковского кон-троля на всех участках; организация техники безопасности и пожарной безопасности на рабочих местах; организация проверок кредитных организаций; организация безусловной сохранности цен-ностей Банка России; организация обучения сотрудников; организация гражданской обороны в уч-реждении; проведение мероприятий по организации бесперебойного тепло-энергоснабжения учреж-дения; организация проведения тендеров на капитальный и текущий ремонт здания, закупку обору-дования и расходных материалов; организация круглосуточной работы сотрудников и орг. техники задействованных в обеспечении работоспособности системы БЭСП; организация пропускного и внут-риобъектового режимов; организация своевременного предоставления отчетности в вышестоящее учреждение, налоговую, пенсионный, комитеты по экологии и статистике; представление интересов учреждения в суде от имени Банка России.

Головной расчетно-кассовый центр г. Курска Главного управления Центрального банка Российской Федерации по Курской области

период работы:
с 01 января 2003 по 01 апреля 2005
должность:
заместитель начальника отдела кассовых операций
обязанности:
Организация кассового обслуживания клиентов; оперативное подкрепление кредитных организаций; организация внутренних проверок работы кассовых работников; разработка теоретических и прак-тических заданий для проверки соответствия кассовых работников занимаемой должности; взаимо-действие со структурными подразделениями учреждения для более оперативного и качественного кассового обслуживания клиентов; мониторинг обращений клиентов, направленный на улучшение кассового обслуживания; расчет операционной нагрузки на кассовых работников, с целью оптимиза-ции численности; исполнение оперативных, ежемесячных, квартальных и годовых отчетов; проведе-ние технической учебы в отделе; покупюрный и количественный расчет подкрепления оборотной кассы, для удовлетворения потребности клиентов в наличных деньгах; автоматизация работы кассо-вых работников; организация конкурсов профессионального мастерства.

Полевое учреждение Центрального банка Российской Федерации № 30056

период работы:
с 01 июня 2000 по 01 января 2003
должность:
бухгалтер второй категории
обязанности:
Должностные обязанности:
Внутрибанковские операции; делопроизводство (простое и ДСП); администратор информационной безопасности; исполнение оперативных, ежемесячных, квартальных и годовых отчетов; прием и обработка электронных платежей; исполнение обязанностей главного бухгалтера на время его отсутствия.

Образование: Высшее

специальность:
экономист
учебное заведение:
Академия государственной службы при президенте РФ
год окончания:
2003
специальность:
юрист
учебное заведение:
Курский государственный технический университет
год окончания:
2001

Профессиональные качества и умения

Отличное знание нормативных документов по банковской деятельности. Опыт проведения капитального и текущего ремонта здания. Организация подготовки здания и инфраструктуры к осенне-зимнему периоду.Оптимизация расходов учреждения. Организация внутренних проверок с целью выявления эффективности и потенциала работы структурного подразделения. Кадровая работа: набор персонала, организация обучения и развития, разработка систем мотивации. Опыт подготовки и проведения семинаров: "Эффективность внутреннего обучения", "Тестирование персонала", "Система поощрений персонала". Тесный контакт с правоохранительными органами и органами местного самоуправления.

Дополнительная информация

Семейное положение: женат. Дети: сын.Возможность командировок: есть.Водительский стаж 15 лет (категория B).Хобби: Фото, видео, туризм. Профессиональное владение ПК.Гражданин России.