25 сентября, понедельник 09:24
Bankir.Ru

Резюме: Менеджер по персоналу

Номер резюме: 43281

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Москва, метро Царицыно
Возможен переезд
  • Москва
Уровень з/п
13000 руб.
Возраст
49 лет
Пол
женский
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Специалист
Создано
24.09.2007
Изменено
24.09.2007

Опыт работы: 13 лет и 9 месяцев

Московское представительство компании «U-kon»

период работы:
с 01 марта 2008 по 01 апреля 2008
должность:
Менеджер по персоналу
обязанности:
Проведение комплекса работ, связанных с активным подбором персонала в соответствии с открытыми вакансиями;
Проведение адаптационных мероприятий в отношении работников на испытательном сроке;
Участие в мероприятиях по формированию корпоративной культуры;
Ведение делопроизводства в полном объеме;
Взаимодействие с учреждениями по ОМС и ФМС;
Контроль трудовой дисциплины;
Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.
Выявление потребностей и планирование численности персонала.
Работа с руководителями (формирование профилей должностей).
Достижения:
Система поиска и отбора кадров. Методы управления персоналом. Профессиональный имидж. Правовые аспекты, ТК. Делопроизводство. Кадровое делопроизводство. Мотивация сотрудников. Адаптация новичков. Обучение персонала. Оптимизация деловых переговоров. Управление рабочим временем. Работа с пенсионным фондом.
Опытный пользователь (с 1993г.) Multi-Edit, Quattro Pro, MS Word, MS Excel, Интернет, e-Mail, Lotus Notes.. 1C - Персонал. SPSS - ввод анкет. Опытный пользователь оргтехникой.
Самостоятельна, ответственна, коммуникабельна, пунктуальна, деловита, точна и собрана. Достижение хороших результатов за счет продуманности своих усилий, умение и желание работать в команде.

Норильское торгово-производственное объединение

период работы:
с 01 января 2005 по 01 июля 2007
должность:
Руководитель группы маркетинга (частичная занятость)
обязанности:
Ведение переговоров, заключение договоров с заказчиком на оказание всего цикла услуг;
Руководство и контроль работы отдела маркетинга;
Проведение маркетинговых исследований;
Составление аналитических отчетов;
Исследования и анализ оптовых торговых баз по заданным товарным группам; Сбор, систематизация и анализ маркетинговой информации;
Предоставление заказчикам консультаций. Ведение административного делопроизводства;
Составление и оформление различной документации;
Изучение справочных и нормативных материалов.
Достижения:
Проведение маркетинговых исследований;
Составление аналитических отчетов;

ЗФ ОАО "ГМК"Норильский никель", Управление общественных связей

период работы:
с 01 ноября 1993 по 01 июля 2007
должность:
Специалист
обязанности:
Поиск и подбор персонала (от линейных до руководящих позиций), проведения интервью.
Контроль прохождения кандидатом процедуры оформления и испытательного срока. Адаптация персонала.
Анализ причин текучести персонала.
Разработка мотивационных программ и регламентирующих документов в сфере управления персоналом. Ведение штатного расписания.
Составление анкет - заявок, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РФ.
Ведение личных дел.
Психологическое тестирование.
Проверка рекомендаций, трудового стажа.
Мониторинг рынка труда и заработных плат, формирование кадрового резерва.
Организация корпоративных мероприятий.
Проведение опросов общественного мнения.
Проверка выполненной работы, расчетные операции с работниками.
Ведение первичной бухгалтерской документации.
Изучение справочных и нормативных документов.
Достижения:
Психологическое тестирование.
Проверка рекомендаций, трудового стажа.
Мониторинг рынка труда и заработных плат, формирование кадрового резерва.

Образование: Высшее

специальность:
Управление персоналом
учебное заведение:
Российский университет дружбы народов
год окончания:
2008
специальность:
'Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности'
учебное заведение:
Ачинский торгово-коммерческий техникум
год окончания:
1995
специальность:
Финансовый менеджмент
учебное заведение:
Санкт-Петербургский государственный университет
год окончания:
2003

Иностранные языки

Английский
базовый уровень

Профессиональные качества и умения

  • Система поиска и отбора кадров;
  • Методы управления персоналом;
  • Профессиональный имидж;
  • Правовые аспекты, ТК;
  • Делопроизводство;
  • Кадровое делопроизводство;
  • Мотивация сотрудников;
  • Адаптация новичков;
  • Обучение персонала;
  • Конфликтология;
  • Оптимизация деловых переговоров;
  • Управление рабочим временем;
  • Работа с пенсионным фондом;
  • Управление организационным поведением на основе лидерства.

Дополнительная информация

  • Опытный пользователь (с 1993г. ) Multi - Edit, Quattro Pro, MS Word, MS Excel, Интернет, e - Mail, Lotus Notes.. 1C - Персонал. SPSS - ввод анкет.
  • Опытный пользователь оргтехникой.
  • Самостоятельна, ответственна, коммуникабельна, пунктуальна, деловита, точна и собрана.
  • Достижение хороших результатов за счет продуманности своих усилий, умение и желание работать в команде.