25 сентября, понедельник 12:58
Bankir.Ru

Резюме: Специалист по работе с клиентами

Номер резюме: 42262

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Возраст
55 лет
Пол
мужской
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Менеджер проектов / Руководитель отдела
  • Специалист
Создано
02.09.2007
Изменено
24.08.2016

Опыт работы: 17 лет и 7 месяцев

ООО КБ "ОПМ - Банк".

период работы:
с 01 октября 2007 по 01 августа 2008
должность:
Руководитель отдела привлечения клиентов /корпоратив/.
обязанности:

- Привлечение клиентов на РКО, холодные звонки.
- Презентации продуктовой линейки банка.
- Формирование клиентской базы /корпоратив/.
- Ведение переговоров.
- Консультация корпоративных клиентов, анализ кредитных заявок, формирование пакета документов.
- Решение вопросов ведения клиентов.
- Перекрестные продажи.
- Согласование планов, отчетов.

ЗАО КБ "КЕДР" Московский филиал.

период работы:
с 01 декабря 2006 по 01 августа 2007
должность:
Начальник отдела продаж банковских продуктов.
обязанности:

- Формирование клиентской службы.
- Решение кадровых вопросов.
- Формирование стратегии развития отдела продаж и ее реализация.
- Координация работы специалистов по формированию, ведению и развитию клиентских баз направлений:
лизинг спецтехники, ипотечного и корпоративного кредитования.
- Привлечение клиентов на РКО /холодные звонки/.
- Привлечение /холодные звонки/, консультация, проведение финансового анализа официальной и управленческой отчетности юридический лиц.
- Ведение ключевых клиентов.
- Формирование и согласование планов, отчетов.

ЗАО "Евро - Фарм"

период работы:
с 01 августа 2005 по 01 ноября 2006
должность:
Начальник отдела продаж.
обязанности:

- Формирование стратегии развития отдела продаж и ее реализация.
- Решение кадровых вопросов.
- Координация работы специалистов по развитию клиентской базы и активизации продаж.
- Ведение переговоров.
- Согласование планов, отчетов.
- Формирование мотивационных схем и ценовой политики.
- Развитие оптовых и региональных продаж.
- Ведение ключевых клиентов: розничные сети, региональная дистрибуция.

ОАО "Интер - Кэр".

период работы:
с 01 апреля 2004 по 01 мая 2005
должность:
Старший менеджер отдела продаж.
обязанности:

- Управление отделом продаж 6 чел. : координация работы специалистов по ведению и
развитию клиентской базы Аптеки, ЛПУ с целью активизации продаж.
- Постановка задач, согласование планов, отчетов.
- Формирование коммерческих предложений и мотивационных схем.
- Контроль формирования пакета документов для тендеров.
- Решение вопросов ведения ключевых клиентов.
- Развитие оптовых и региональных продаж.

ОАО "Нижфарм"

период работы:
с 01 августа 2002 по 01 января 2004
должность:
Менеджер по работе с ключевыми клиентами отдела парафармацевтики.
обязанности:

- Формирование сети дистрибуции.
- Активный поиск клиентов холодные звонки.
- Ведение переговоров, презентаций.
- Заключение договоров.
- Формирование и согласование ценовой политики.
- Решение вопросов ведения клиентов.
- Решение вопросов продвижения.
- Согласование планов, отчетов.

ТОО "Кристалл" кафе.

период работы:
с 01 марта 1987 по 01 июля 1999
должность:
Заместитель директора. Директор.
обязанности:

- Оперативное управление структурными подразделениями и филиалами предприятия общественного питания кафе.
- Решение вопросов обеспечения производственного процесса и розничной торговли.
- Формирование стратегии развития, текущее планирование, решение кадровых вопросов, управление финансами, согласования с контролирующими организациями, ведение переговоров, заключение договоров.
- В составе предприятия: 4 филиала и розничная сеть /три торговые точки/. Коллектив 120 чел.

Образование: Высшее

специальность:
"Менеджмент в коммерческой деятельности"
учебное заведение:
"МИРБИС"
год окончания:
2002
специальность:
Экономист. "Экономика торговли"
учебное заведение:
Российский государственный торгово - экономический университет /бывший ВЗИСТ/
год окончания:
1990

Иностранные языки

Английский
базовый уровень

Профессиональные качества и умения

  • Опыт управления коллективом, отделом;
  • Ведение переговоров, подготовка и проведение презентаций;
  • Анализ финансовой отчетности юридических лиц;
  • Формирование клиентской базы по направлениям;
  • Процесс привлечения и ведения клиентов;
  • Формирование клиентской службы. Решение кадровых вопросов;
  • Вопросы формирования стратегии развития, оперативного планирования;
  • Управление продажами.

Дополнительная информация

  • Ответственный;
  • Порядочный;
  • Коммуникабельный;
  • Трудолюбивый;
  • Легко обучаемый;
  • Водительские права кат. "B".