Резюме: Специалист по работе с клиентами

Номер резюме: 42262

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Возраст
55 лет
Пол
мужской
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Менеджер проектов / Руководитель отдела
  • Специалист
Создано
02.09.2007
Изменено
24.08.2016

Опыт работы: 17 лет и 7 месяцев

ООО КБ "ОПМ - Банк".

период работы:
с 01 октября 2007 по 01 августа 2008
должность:
Руководитель отдела привлечения клиентов /корпоратив/.
обязанности:

- Привлечение клиентов на РКО, холодные звонки.
- Презентации продуктовой линейки банка.
- Формирование клиентской базы /корпоратив/.
- Ведение переговоров.
- Консультация корпоративных клиентов, анализ кредитных заявок, формирование пакета документов.
- Решение вопросов ведения клиентов.
- Перекрестные продажи.
- Согласование планов, отчетов.

ЗАО КБ "КЕДР" Московский филиал.

период работы:
с 01 декабря 2006 по 01 августа 2007
должность:
Начальник отдела продаж банковских продуктов.
обязанности:

- Формирование клиентской службы.
- Решение кадровых вопросов.
- Формирование стратегии развития отдела продаж и ее реализация.
- Координация работы специалистов по формированию, ведению и развитию клиентских баз направлений:
лизинг спецтехники, ипотечного и корпоративного кредитования.
- Привлечение клиентов на РКО /холодные звонки/.
- Привлечение /холодные звонки/, консультация, проведение финансового анализа официальной и управленческой отчетности юридический лиц.
- Ведение ключевых клиентов.
- Формирование и согласование планов, отчетов.

ЗАО "Евро - Фарм"

период работы:
с 01 августа 2005 по 01 ноября 2006
должность:
Начальник отдела продаж.
обязанности:

- Формирование стратегии развития отдела продаж и ее реализация.
- Решение кадровых вопросов.
- Координация работы специалистов по развитию клиентской базы и активизации продаж.
- Ведение переговоров.
- Согласование планов, отчетов.
- Формирование мотивационных схем и ценовой политики.
- Развитие оптовых и региональных продаж.
- Ведение ключевых клиентов: розничные сети, региональная дистрибуция.

ОАО "Интер - Кэр".

период работы:
с 01 апреля 2004 по 01 мая 2005
должность:
Старший менеджер отдела продаж.
обязанности:

- Управление отделом продаж 6 чел. : координация работы специалистов по ведению и
развитию клиентской базы Аптеки, ЛПУ с целью активизации продаж.
- Постановка задач, согласование планов, отчетов.
- Формирование коммерческих предложений и мотивационных схем.
- Контроль формирования пакета документов для тендеров.
- Решение вопросов ведения ключевых клиентов.
- Развитие оптовых и региональных продаж.

ОАО "Нижфарм"

период работы:
с 01 августа 2002 по 01 января 2004
должность:
Менеджер по работе с ключевыми клиентами отдела парафармацевтики.
обязанности:

- Формирование сети дистрибуции.
- Активный поиск клиентов холодные звонки.
- Ведение переговоров, презентаций.
- Заключение договоров.
- Формирование и согласование ценовой политики.
- Решение вопросов ведения клиентов.
- Решение вопросов продвижения.
- Согласование планов, отчетов.

ТОО "Кристалл" кафе.

период работы:
с 01 марта 1987 по 01 июля 1999
должность:
Заместитель директора. Директор.
обязанности:

- Оперативное управление структурными подразделениями и филиалами предприятия общественного питания кафе.
- Решение вопросов обеспечения производственного процесса и розничной торговли.
- Формирование стратегии развития, текущее планирование, решение кадровых вопросов, управление финансами, согласования с контролирующими организациями, ведение переговоров, заключение договоров.
- В составе предприятия: 4 филиала и розничная сеть /три торговые точки/. Коллектив 120 чел.

Образование: Высшее

специальность:
"Менеджмент в коммерческой деятельности"
учебное заведение:
"МИРБИС"
год окончания:
2002
специальность:
Экономист. "Экономика торговли"
учебное заведение:
Российский государственный торгово - экономический университет /бывший ВЗИСТ/
год окончания:
1990

Иностранные языки

Английский
базовый уровень

Профессиональные качества и умения

  • Опыт управления коллективом, отделом;
  • Ведение переговоров, подготовка и проведение презентаций;
  • Анализ финансовой отчетности юридических лиц;
  • Формирование клиентской базы по направлениям;
  • Процесс привлечения и ведения клиентов;
  • Формирование клиентской службы. Решение кадровых вопросов;
  • Вопросы формирования стратегии развития, оперативного планирования;
  • Управление продажами.

Дополнительная информация

  • Ответственный;
  • Порядочный;
  • Коммуникабельный;
  • Трудолюбивый;
  • Легко обучаемый;
  • Водительские права кат. "B".
500 Портал временно недоступен

Портал временно недоступен

Возникла ошибка при открытии страницы. Обновите страницу или перейдите на главную
Обновите страницу спустя некоторое время.

Агенство Bankir.Ru приносит извинения пользователям
за доставленные неудобства