11 декабря, понедельник 03:32
Bankir.Ru

Резюме: Руководитель/Заместитель, пластиковые карты.

Номер резюме: 42120

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Уровень з/п
52000 руб.
Возраст
45 лет
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Руководитель подразделения
Создано
29.08.2007
Изменено
29.08.2007

Опыт работы: 9 лет и 7 месяцев

ОАО КБ «АГРОИМПУЛЬС»

период работы:
с 01 апреля 2005 по 01 февраля 2007
должность:
Руководитель группы/Начальник отдела сопровождения терминального оборудования
обязанности:
Управление и организация работы сотрудников.
Разработка регламентно-методологической базы.
Развертывание сети терминального оборудования в 14 филиалах и 18 дополнительных офисах, его мониторинг и обслуживание.
Обучение и координация работы технических специалистов сети филиалов и дополнительных офисов.
Подключение платежных терминалов (банкоматов, Cash-In, POS-терминалов и т.д) к Процессинговому центру.
Тестирование новых моделей банкоматов, тестирование новых и сопровождение ранее установленных банкоматных продуктов WAY4.
Взаимодействие с поставщиками программного и аппаратного обеспечения.
Претензионная работа по операциям в собственной и внешней сети.

ООО КБ «АГРОПРОМКРЕДИТ»

период работы:
с 01 октября 2001 по 01 апреля 2005
должность:
Главный специалист
обязанности:
Инсталляция, настройка, обслуживание, инкассация банкоматов Diebold/IBM, NCR.
Инсталляция, настройка и обслуживание POS-терминалов Verifone Omni.
Взаимодействие с поставщиками программного и аппаратного обеспечения.
Администрирование и обслуживание программно аппаратного комплекса по обслуживание банковских карт «СОФИТ – РПЦ».
Регламентные работы Процессингового центра.
Оптимизация сценариев работы банкоматов под протоколы NDC+, DieBold 912,
настройка конфигурационных файлов NetServer,создание шаблонов чеков,тестирование новых моделей банкоматов, тестирование новых и сопровождение ранее установленных банкоматных продуктов WAY4.
Координация работы технических специалистов сети филиалов и дополнительных офисов по обслуживанию пластиковых карт (7 филиалов, 12 дополнительных офисов).
Командировки по филиалам с целью анализа работоспособности подразделений отвечающих за техническое обслуживание проектов с использование пластиковых карт, обучения специалистов, инсталляции и подключения оборудования.
Претензионная работа по операциям в собственной и внешней сети.

Группа компаний «Формоза»

период работы:
с 01 июня 1997 по 01 сентября 2001
должность:
Инженер/Инженер II категории/бухгалтер
обязанности:
Руководство сбытом и закупками компьютерного оборудования.
Техническое обеспечение фирмы (обеспечение оргтехникой и развитие сети).
Финансово-складская деятельность.
Ведение бухгалтерской отчетности предприятия.
Организация транспортной доставки оборудования.
Управление деятельностью персонала.
Работа с клиентами.
Ведение и компьютеризация системы документооборота фирмы, разработка базы данных и ее усовершенствование.
Сборка, ремонт и настройка компьютерной техники.

Образование: Высшее

специальность:
Менеджер по специальности «менеджмент»
учебное заведение:
Государственная Академия Управления им. Серго Орджоникидзе
год окончания:
1997
специальность:
Ежедневное обслуживание банкоматов Diebold 10xx (IBM 478x), Первичная диагностика и обслуживание банкоматов Diebold/IBM, ПО банкоматов. Установка, настройка и эксплуатация.
учебное заведение:
Учебный центр «Сетевая Академия»
год окончания:
2001
специальность:
Ежедневное обслуживание банкоматов NCR Personas (58xx)
учебное заведение:
ООО «АТМ-сервис»
год окончания:
2002
специальность:
Диагностика и ремонт банкоматов NCR Personas (58xx)
учебное заведение:
ООО «АТМ-сервис»
год окончания:
2005

Профессиональные качества и умения

Опыт руководства отделом; Опыт в разработке регламентно-методологической базы; Мониторинг работы, техническая поддержка банкоматов и терминалов; Опыт установки и ввода в эксплуатацию банкоматов и терминалов в удаленных филиалах и доп. офисах банка; Разбор нештатных ситуаций с авторизациями, процессингом; Обучение сотрудников, консультация других подразделений;

Дополнительная информация

Личные качества: порядочность, аккуратность, внимательность, трудолюбие. Стаж работы в банковской сфере: 5лет.