17 декабря, воскресенье 11:18
Bankir.Ru

Резюме: Начальник Отдела кредитования / Зам.Начальника Управления кредитования

Номер резюме: 41960

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Уровень з/п
52000 руб.
Возраст
37 лет
Уровень в штатном расписании
  • Менеджер проектов / Руководитель отдела
Создано
25.08.2007
Изменено
25.08.2007

Опыт работы: 18 лет и 1 месяц

Коммерческий Банк Общество с ограниченной ответственностью

период работы:
с 01 февраля 2005 по настоящее время
должность:
Зам.Начальника Отдела кредитования / И.о. Начальника Отдела кредитования
обязанности:
Должность: Зам. Начальника Отдела кредитования / И.о. Начальника Отдела кредитования
Обеспечение эффективной работы кредитного подразделения. Разработка и реализация кредитной политики, разработка тарифов по кредитным операциям. Организация привлечения Заемщиков (физических и юридических лиц). Первичные переговоры с Заемщиками, сбор пакета документов, анализ собранной документации и вынесение заключений на Кредитный комитет, формирование заключений Отдела кредитования, курирование работы с залогами и залоговыми рисками, проверка качественного и количественного состояния предметов залога, мониторинг залогов - контроль наличия и качества залога после выдачи ссуды, ведение кредитной бухгалтерии – баланс, внебаланс ( создание резерва, начисление и уплата процентов, пеней, погашение ссуды, учет залога, поручительства и т.п.) ежемесячная и ежеквартальная отчетность, оформление кредитных договоров и договоров залога/ поручительства, формирование кредитных досье, мониторинг ссуд (работа с Заемщиком после выдачи кредита). Привлечение и взаимодействие с такими страховыми компаниями как «ГУТА-Страхование», «Стандарт-Резерв», «Россия» и др.! Разработка и внедрение методик определения платежеспособности и финансового положения юридических , физических лиц и страховых компаний, положений о порядке оценки кредитных рисков, о порядке осуществления кредитных операций , связанных с кредитованием и других внутрибанковских документов (полный пакет), регламентирующих работу кредитного подразделения Банка.
Контроль качества кредитного портфеля! Имеется опыт создания отдела.
Достижения:
Карьерный рост в рамках одной кредитной организации (от кредитного инспектора до и.о. Начальника Отдела кредитования)

ООО "Агентство "ПРОФИЛЬ" (КА)

период работы:
с 01 ноября 2004 по 01 февраля 2005
должность:
Менеджер по подбору банковского персонала
обязанности:
Подбор высококвалифицированного банковского персонала; проведение собеседований с соискателями, оценка соискателя на предмет профессиональной пригодности, а так же оценка соответствия кандидата требованиям выдвигаемым Банком - работодателем, привлечение потенциальных Клиентов – Банков проведение переговоров и заключение договоров с Банками-работодателями; анализ рынка труда ( в банковской сфере ), составление отчетов, ведение баз данных (объем баз–600 соискателей, 20 – работодателей).

ООО "ИГОДА"

период работы:
с 01 августа 2002 по 01 августа 2004
должность:
Менеджер
обязанности:
Анализ финансового состояния ( с целью контроля за инвестиционной привлекательностью предприятия), осуществление контроля за нормативами финансовых и экономических показателей, анализ динамики изменений основных финансовых и экономических показателей предприятия, практические аспекты ведения управленческого учета (расчеты и ведомости), финансовое прогнозирование, привлечение стороннего финансирования ( в т.ч. банковского), организация предоставления займов сотрудникам предприятия, внедрение системы планирования и контроля на предприятии, первичная бухгалтерия на предприятии. Представление предприятия в кредитных и инвестиционных учреждениях по вопросам кредитования, инвестирования и т.п.

«ИСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕСА»

период работы:
с 01 сентября 1998 по 01 сентября 2001
должность:
Преподаватель кафедры экономики
обязанности:
Ведение лекций и семинаров; прием экзаменов; работа с документами; составление методик; организация трудового процесса; работа в приемной комиссии

Образование: Высшее

специальность:
Менеджер-управляющий производством (диплом с отличием)
учебное заведение:
Институт Народного хозяйства
год окончания:
2002
специальность:
Сдан кандидатский минимум по спецальности Экономика и управление народным хозяйством
учебное заведение:
Институт Управления и Бизнеса
год окончания:
2002

Рекомендации

Компания:
Коммерческий Банк Общество с ограниченной ответственностью
Контактное лицо:
Начальник Управления кредитования
Телефон:
(495)623-23-25 доб.5520
Электронная почта:
A.Agaev@isb.ru
Отзыв:
Зверева А.В. работая в должности и.о. Начальника Отдела кредитования зарекомендовала себя как сотрудник, обладающий высокой квалификацией и уровнем профессионализма

Профессиональные качества и умения

Обеспечение      эффективной     работы      кредитного      подразделения. Разработка   и    реализация   кредитной  политики,  разработка тарифов        по   кредитным    операциям.     Организация    привлечения   Заемщиков (физических и юридических лиц). Первичные переговоры с Заемщиками, сбор   пакета   документов,  анализ собранной документации и вынесение заключений на Кредитный  комитет, формирование  заключений Отдела кредитования,  курирование   работы  с  залогами  и залоговыми рисками, проверка качественного  и  количественного  состояния предметов залога, мониторинг залогов  -  контроль наличия и качества  залога после выдачи ссуды,   ведение   кредитной   бухгалтерии – баланс,  внебаланс  ( создание резерва, начисление  и  уплата  процентов,  пеней,  погашение ссуды, учет залога, поручительства и т.п.)  ежемесячная и ежеквартальная отчетность, оформление кредитных  договоров  и  договоров   залога/ поручительства, формирование  кредитных  досье,  мониторинг ссуд (работа с Заемщиком после    выдачи     кредита).   Привлечение   и   взаимодействие   с   такими страховыми  компаниями  как   «ГУТА-Страхование»,  «Стандарт-Резерв»,   «Россия»   и    др.!     Разработка    и     внедрение    методик    определения платежеспособности     и       финансового      положения      юридических ,  физических лиц  и страховых компаний, положений   о   порядке  оценки  кредитных   рисков,   о   порядке   осуществления   кредитных   операций , связанных    с   кредитованием   и   других   внутрибанковских  документов    (полный  пакет), регламентирующих  работу   кредитного подразделения Банка.Контроль качества кредитного портфеля! Имеется опыт создания отдела .       

Дополнительная информация

Аналитические способности, коммуникабельность, трудолюбие, целеустремленность, организованность, ответственность, исполнительность, энергичность, бесконфликтность, организаторские способности, быстрая обучаемость, желание профессионально расти