11 декабря, понедельник 12:43
Bankir.Ru

Резюме: Руководитель / Заместитель руководителя отдела автоматизации

Номер резюме: 41071

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Уровень з/п
200000 руб.
Возраст
39 лет
Пол
мужской
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Руководитель подразделения
  • Менеджер проектов / Руководитель отдела
Создано
07.08.2007
Изменено
06.02.2013

Опыт работы: 20 лет и 2 месяца

Связной Банк ЗАО

период работы:
с 01 сентября 2010 по настоящее время
должность:
Начальник отдела разработки
обязанности:
- Внедрение и сопровождение АБС "ЦФТ - Ритейл Банк", "ЦФТ - Фронт - офис". Разработчик ЗАО "ЦФТ".
- Интеграция АБС Банка с внешними системами ( Siebel, Интернет - Банк)
- Разработка и описание технологических процессов, согласование с соответствующими бизнес - подразделениями.
- Разработка технических заданий, контроль за их выполнением.
- Проектирование и разработка информационных систем.

ОАО АКБ Связь - Банк

период работы:
с 01 сентября 2007 по 01 сентября 2010
должность:
Зам. директора департамента - начальник отдела
обязанности:
- Внедрение и сопровождение АБС "ЦФТ - Ритейл Банк", "ЦФТ - Фронт - офис". Разработчик ЗАО "ЦФТ".
- Интеграция АБС Банка с внешними системами.
- Разработка и описание технологических процессов, согласование с соответствующими бизнес - подразделениями.
- Разработка технических заданий, контроль за их выполнением.
- Проектирование и разработка информационных систем.

КБ "КРК"

период работы:
с 01 октября 2005 по 01 сентября 2007
должность:
Вед. специалист ОИТ
обязанности:
- Внедрение и сопровождение АБС RSBank 5. 0; RSBank 5. 1 (RS - Retail, RS - Loans, RS - Incounting)
- Разработка технических заданий, контроль за их выполнением.
- Проектирование и разработка информационных систем.
- Описание технологических процессов, согласование с соответствующими бизнес - подразделениями, в т. ч. кассовое обслуживание,
кредитование физических лиц (Потребительское и АВТОКредитование), внутреняя хозяйственная деятельность банка, зарплата и кадры.
- Отчеты ЦБ.
Достижения:
- Создание системы открытия счета и формирования комплектов документов Клиента.
- Создание системы печати документов договоров кредитования.
- Создание операции сторнирования договоров, синхронизации остатка на счете обслуживания.
- Разработка системы отчетов по формулам, задаваемым пользователями.
- Разработка системы расчета дохода банка с пропорциональным распределением расходов между подразделениями Банка.
- Расчет доходности банкнотной сделки.

Московский филиал ОАО Банк "Алемар"

период работы:
с 01 апреля 2003 по 01 октября 2005
должность:
Начальник отдела пластиковых карт - программист
обязанности:
- Автоматизация бизнес процессов филиала.
- Организация работы филиала с пластиковыми картами.
- Ведение бухгалтерского учета по пластиковым картам.
- Организация работы филиала с системами перевода ден.ср-в. физ. лиц без открытия счета.
- Администрирование RSBank 5.0
- Установка, настройка, поддержка и доработка системы Клиент-Банк.
- Написание отчетов по заявкам пользователей.

Организации не баковской сферы деятельности

период работы:
с 01 октября 2000 по 01 апреля 2003
должность:
Программист
обязанности:
- создание программ по зявкам пользователей,
- создание "движка" сайта и создание на его основе сайтов компаний - клиентов
- издательская деятельность

Банк "Новый Символ"

период работы:
с 01 октября 1997 по 01 октября 2000
должность:
Программист
обязанности:
- Создание и обслуживание интернет сети Банка.
- Сопровождение системы Клиент - Банк.
- Отчеты ЦБ.

Образование: Высшее

специальность:
Компьютерные системы и технологии
учебное заведение:
МИФИ
год окончания:
2001

Иностранные языки

Английский
читаю проф литературу

Профессиональные качества и умения

  • Внедрение и сопровождение АБС "ЦФТ Ритейл Банк", АБС "ЦФТ Фронт-Офис", АБС "ЦФТ Банк",
  • ABC "ЦФТ Ритейл Банк" взаимодействие с внешними системами (Siebel).
  • Описание технологических процессов, согласование с соответствующими бизнес-подразделениями.
  • Разработка технических заданий, контроль за их выполнением.
  • Проектирование и разработка информационных систем.
  • Контрактная работа с поставщиками услуг, решений и систем.
  • Хорошее знание нормативных документов и инструкций, регулирующих деятельность кредитной организации.