17 января, среда 06:18
Bankir.Ru

Резюме: Специалист по работе с пластиковыми картами

Номер резюме: 40361

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Уровень з/п
28600 руб.
Возраст
42 года
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Специалист
Создано
18.07.2007
Изменено
18.07.2007

Опыт работы: 21 год и 11 месяцев

Эрпорт Менеджмент Компании Лимитед

период работы:
с 01 июня 2006 по настоящее время
должность:
Экономист финансовой группы
обязанности:
Работа с пластиковыми картами,оформление платежных поручений (клиент-банк), работа с банком

ООО «Республиканский Резервный Банк» г.Москва

период работы:
с 01 января 2006 по 01 апреля 2006
должность:
Экономист агентского контроля
обязанности:
Выявление операций, подлежащих обязательному контролю в соответствии с нормативными документами.

Ленинское отделение № 22 Сбербанка России

период работы:
с 01 марта 1995 по 01 апреля 2005
должность:
Ведущий инспектор сектора по работе с персоналом-последняя должность
обязанности:
опыт банковской работы в области пластиковых карт в.ч. международных платежных систем (VISA, MASTER/CARD);
операции по вкладам в рублях и иностранной валюте;
операции с пластиковыми картами Сбербанка ( в т.ч. АС «Сберкарт»);
операции с ценными бумагами (векселя, сертификаты, облигации)
навыки работы в области управления персоналом:
работа по персонифицированному учету кадров;
регистрация приказов и распоряжений по основной деятельности, по ежегодным отпускам;
прием, увольнение и перемещение персонала в соответствии со штатным расписанием;
формирование и ведение личных дел персонала;
ведение учета военнообязанных;
оформление командировочных удостоверений;
составление графика ежегодных отпусков;
взаимодействие со службами обязательного медицинского страхования и пенсионного фонда.
Достижения:
Доработка и усовершенствование программ для облегчения операций (в области п/карт-безналичные операции,в области отдела кадров-передача информации для бухгалтерии)

Образование: Высшее

специальность:
банковское дело
учебное заведение:
Пермский Финансовый техникум
год окончания:
1995
специальность:
бухгалтерский учет и аудит.
учебное заведение:
Пермская государственная сельскохозяйственная академия.
год окончания:
1998
специальность:
Управление персоналом, квалификация ;Менеджер по развитию персонала
учебное заведение:
РМЦПК ПГТУ. Дополнительное ( к высшему ) образование
год окончания:
2003

Профессиональные качества и умения

 выявление операций, подлежащих обязательному контролю в соответствии с нормативными документами;       опыт банковской работы в области пластиковых карт в.ч. международных платежных систем (VISA, MASTER/CARD);  операции по вкладам в рублях и иностранной валюте;  операции с пластиковыми картами Сбербанка ( в т.ч. АС «Сберкарт»);         операции с ценными бумагами (векселя, сертификаты, облигации)   навыки работы в области управления персоналом:

-          работа по персонифицированному учету кадров;

-          регистрация приказов и распоряжений по основной деятельности, по ежегодным отпускам;

-          прием, увольнение и перемещение персонала в соответствии со штатным расписанием;

-          формирование и ведение личных дел персонала;

-          ведение учета военнообязанных;

-          оформление командировочных удостоверений;

-          составление графика ежегодных отпусков;

взаимодействие со службами обязательного медицинского страхования и пенсионного фонда

Дополнительная информация

Грамотный пользователь компьютера: MS Office, Outlook,  Internet, правовые системы «Консультант Плюс», RS-Bank, Lotus Notus, специализированные банковские программы.

Добросовестная, трудолюбивая, исполнительная, коммуникабельная, компетентная, лояльная, дисциплинированная, хорошо адаптируюсь в коллективе, способна работать как в команде, так и самостоятельно, обладаю организаторскими способностями, легко усваиваю новые знания и правила, способна работать на различных  уровнях.