Bankir.Ru
23 мая, вторник 23:28

Резюме: Менеджер по подбору персонала/заместитель начальника отдела подбора персонала.

Номер резюме: 39132

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Москва, CЗАО
Возможен переезд
  • Москва
Уровень з/п
39000 руб.
Возраст
50 лет
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Менеджер проектов / Руководитель отдела
Создано
07.06.2007
Изменено
07.06.2007

Опыт работы: 12 лет и 8 месяцев

Коммерческий Банк

период работы:
с 01 июля 2006 по настоящее время
должность:
менеджер по подбору персонала(единственный)
обязанности:
Работа с заявками,обзор зарплат,размещение вакансий в СМИ,поиск и отбор резюме,интервью,тестирование.Работа по внутренней ротации персонала.Адаптация.
Контроль трудовой дисциплины,согласование инструкций и положений.
Достижения:
Обеспечила все подразделения квалифицированным персоналом.

Кадровое агентство "Выбор"

период работы:
с 01 августа 2004 по 01 июня 2006
должность:
консультант по подбору персонала
обязанности:
Снятие заявки,мониторинг зарплатных ожиданий,поиск и отбор резюме.Интервью,тестирование.Адаптация персонала,внутренняя ротация.Работа с вакансиями различных направлений и уровней.
Достижения:
Изучила специфику вакансий многих направлений:Строительство,производство,дизайн,экономика,медицина,IT-направление,реклама.

Образование: Высшее

специальность:
экономист
учебное заведение:
МГИМ(Московский Городской Институт Менеджмента)
год окончания:
2006
специальность:
экономист
учебное заведение:
КСХТ(Кунгурский Сельскохозяйственный Техникум)
год окончания:
1985

Профессиональные качества и умения

Знание методик подбора персонала,интервью,отбор,адаптации.Мониторинг зарплат.Работа с регионами. Подбор персонала для всех подразделений Банка.Тестирование.Согласование должностных инструкций,контроль их регистрации.Контроль трудовой дисциплины.Внутренняя ротация персонала.

Дополнительная информация

Презентабельна,мобильна,готова к работе с командировками.