21 сентября, четверг 01:02
Bankir.Ru

Резюме: Корпоративный бизнес/корпоративные риски

Номер резюме: 38613

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Уровень з/п
78000 руб.
Возраст
40 лет
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Руководитель высшего звена
  • Руководитель подразделения
Создано
16.05.2007
Изменено
16.05.2007

Образование: Высшее

Профессиональные качества и умения

•Дата и место рождения: 23-03-1977 года, РФ,
•Семейное положение: женат

•Образование: высшее экономическое

•В настоящее время Международная Академия Бизнеса, департамент МВА, «Корпоративный менеджмент»;

•1999-2002 гг. Алматинская Академия Экономики и Статистики специальность «Бухгалтерский учёт и Аудит». квалификация: экономист – бухгалтер;

•В апреле 2006 г. принимал участие в семинаре «Мастер класс: Создание описаний должностей. Оценка должностей по методу Hay», проводимый компанией «HayGroup» (г. Москва).

•В октябре 2004 года принимал участие в семинаре для кредитных экспертов «Кредитование юридических лиц и крупных проектов».
Обучение проводилось по линии Европейского Банка Реконструкции и Развития.

•В феврале 2003 года принимал участие в «Micro» семинаре для кредитных экспертов, работающих в банках-партнёрах ПМБК по линии Европейского Банка Реконструкции и Развития.

•С марта 2007 г. по настоящее время.
АО ДБ «Сбербанк России», г. Алмата
Центральный Офис
Директор Департамента кредитования Юридических Лиц.
- Член Большого Кредитного Комитета;
- Заместитель Председателя Малого Кредитного Комитета;

•С декабря 2006 г. по март 2007 г.
АО «Банк ЦентрКредит», ДК «Центр Лизинг»
Начальник Управления Проектного Лизинга.

Основные функции Управления:
-Наращивание кредитного портфеля, управление им и контроль над его качеством;
-Расширения модельного ряда существующего продукта и поиска новых направлений;
-Оптимизации и улучшение Лизингового бизнес-процесса;
-Построение эффективной системы менеджмента, как в Компании, так и в её представительствах, системы кураторства представительств и кредитных офицеров в филиалах.

•С апреля 2006 г. по декабрь 2006 г.
АО «Банк ЦентрКредит»
Департамент кредитных рисков, Управление кредитных рисков по крупным проектам

Начальник Отдела мониторинга рисков по проектам.
Основные функции Отдела:
-Рассмотрение проектов и оценка рисков по действующим и привлекаемым заемщикам (от 2 млн. долларов).
-Рассмотрение вопросов изменения условий финансирования, реструктуризации и т.д.
-Контроль за «сомнительной» группой заемщиков.
-Оценка чувствительности проектов и отраслевых портфелей кредитов к неблагоприятным изменениям в отраслях и ранках. Подготовка адекватных предложений.

•С марта 2006 г. по апрель 2006 г.
АО «Банк ЦентрКредит»
Департамент кредитных рисков, Управление кредитных рисков
Начальник Отдела мониторинга и инспектирования.

Обеспечение качественной оценки уровня организации кредитного бизнес-процесса и среды внутреннего контроля.
Участие в рабочих группах, создаваемых с целью совершенствования нормативно-методологической базы по кредитованию и установления филиалам лимитов самостоятельного кредитования.
Оказание консультативной и практической помощи филиалам по вопросам анализа деятельности заёмщиков, подготовки экспертных заключений и другим вопросам кредитной деятельности.

Дополнительные сведения:
-В 2006 г. разработал и внедрил создание новой структуры – Института кредитного риск-менеджмента по розничным продуктам.
-Имею опыт аудита кредитной деятельности филиалов.
-Имею опыт аудита крупных компаний.

•С февраля 2005 г. по март 2006 г.
АО «Банк ЦентрКредит»
Департамент кредитных рисков, Управление кредитных рисков
Главный кредитный риск-менеджер.

С мая 2004 г. по февраль 2005 г.
АО "Банк ЦентрКредит"
Кредитный риск-менеджер филиала

•С мая 2003 по май 2004 гг.
АО "Банк ЦентрКредит"
Начальник отдела кредитования малого бизнеса (ЕБРР)
Достижения:
•в 2003 году отдел занимал второе место в рейтинге эффективности филиалов (из 126 отделов);
•выполнение годового плана (2003 г.) + 258,8% (за восемь месяцев работы отдела)



•С марта 2003 по май 2003 гг.
АО "Банк ЦентрКредит"
кредитный офицер Отдела МСБ

•Март 2003 г.
Оганизация: АО "Банк ТуранАлем", филиал в г. Караганда
Отдел кредитования Малого Бизнеса БРР), стажер.

Английский – в настоящее время обучение в Консультационно-образовательном центре «Centre for International Education»

уровень – уверенный пользователь,
навыки: работа в банковском приложении «Кредитный модуль»,
MS Windows NT-2000, MS Windows XP, Word, Excel, Microsoft PowerPoint, Project Expert, FAR, Internet Explorer, e-mail (BAT, ICQ, Outlook Express).

Водительское удостоверение категории B.

Коммуникабелен. Энергичен, требователен к себе и другим. Высокая работоспособность позволяет работать в режиме ненормированного рабочего дня. Обладаю профессиональной эрудицией.
Способен моментально влиться в команду. Могу работать как в команде, так и автономно. Легко обучаем. Стремление быть лидером, в свою очередь, не мешает легко подчиняться. Считаю, что мой опыт работы с клиентами, понимание его психологии и знание проблем могут быть полезны в любой сфере банковских услуг. Способен организовать эффективное взаимодействие с другими структурными подразделениями, правильно построить сотрудничество, создать новую клиентскую базу.
Готов к длительным командировкам.