23 февраля, пятница 09:56
Bankir.Ru

Резюме: Зам. руководителя по контролю, Директор по персоналу, Руководитель ОК

Номер резюме: 38403

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Уровень з/п
52000 руб.
Возраст
38 лет
Уровень в штатном расписании
  • Руководитель подразделения
Создано
07.05.2007
Изменено
07.05.2007

Образование: Высшее

Профессиональные качества и умения

Образование

основное

2003 - Самарский муниципальный институт управления менеджер государственного и муниципального управления диплом с отличием
2002 - Самарская государственная академия культуры и искусств менеджер социально-культурной сферы диплом с отличием


Повышение квалификации/курсы

2005 - Методы тестирования при рекрутинге и оценке персонала Комус сертификат
2006 - Технологии подбора персонала Комус сертификат


Профессиональный опыт

09.2006 - БАНК
Заместитель Директора Регионального Центра

- Руководство кредитно-кассовыми офисами в городах Самара, Тольятти, Оренбург, Пенза, Саратов, Саранск, Ульяновск, в подчинении 124 чел,контроль исполнения стандартов и требований Банка,
- Организация и планирование работы подчиненных подразделений, исходя из целей Банка, оптимизация организационной структуры,
- Формирование, обучение, адаптация и мотивация команды Управляющих и Главных специалистов по городам ККО, а также сотрудников Представительства,
- Прогнозирование необходимого количества ресурсов для развития бизнеса в регионе;
- headhunting middle и top персонала


02.2005 - 09.2006 Торгово-производственное объединение «Комус» (оптово-розничная торговля от канцтоваров и бумаги до мебели и оргтехники - товары для офиса)
HR-менеджер

- ротация,
- адаптация,
- аттестация (оценка по моделям компетенций, составление профилей вакансий) персонала,
- работа с кадровым резервом,
- рекрутинг, в т.ч. топ-менеджеров,
- планирование потребности в персонале,
- бюджетирование,
- отчетность,
- нормирование труда и заработной платы,
- кадровое администрирование,
- обучение персонала (технологии активных продаж, тайм-менеджмент, коучинг),
- мониторинг рынка труда.


04.2004 - 01.2005 Группа компаний "Стандарт" (оптово-розничная торговля элитный алкоголь, бытовая химия, FMCG)
Зам. директора по персоналу

- разработка кадровой стратегии предприятия;
- оптимизация орг.структуры;
- разработка новой мотивационной системы для розничной сети,
- бюджетирование,
- нормирование труда и заработной платы,
- управление отделом из 3 человек;
- рекрутинг,
- адаптация,
- оценка персонала компании,
- кадровое администрирование,
- обучение технологиям продаж,
- тренинги (в т.ч. case-stady);