28 июля, пятница 05:33
Bankir.Ru

Резюме: экономист менеджер

Номер резюме: 36426

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Сочи, Адлер,Кудепста,Хоста,Сочи, готов перехать в Санкт-Петербург или в Москву
Уровень з/п
10400 руб.
Возраст
39 лет
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Руководитель высшего звена
  • Руководитель подразделения
Создано
05.03.2007
Изменено
05.03.2007

Образование: Кандидат наук

Профессиональные качества и умения

ОБРАЗОВАНИЕ, НАЧИНАЯ С ПОСЛЕДНЕГО МЕСТА УЧЕБЫ:

Высшее, кандидат экономических наук Тема диссертации: «Методы формирования бюджета коммуникативной деятельности ВУЗа».

2002-2006г аспирант кафедры «Маркетинга и управления проектами» ГОУ ВПО "Санкт-Петербургский государственный инженерно экономический университет"

2000-2001г магистрант Санкт-Петербургского государственного инженерно экономического университета кафедры экономики и менеджмента в промышленности

1999-2000г студент Санкт-Петербургской государственной инженерно экономической академии кафедра экономики и менеджмента в промышленности

1995-1999 студент (бакалавр) Санкт-Петербургской государственной инженерно экономической академии кафедра экономики и менеджмента в промышленности

Опыт работы начиная с последнего:

С января 2006года и по настоящее время г.Сочи ООО «Фобос».

Должность: зам. директора

Имеется опыт взаимодействия со страховыми компаниями «Россгосстрах», «НАСТА», «ВСК» по поводу страхования отдыхающих по взрослым и детским турпутевкам, экскурсионным путевкам, а также по страхованию грузов.

Также имеется опыт взаимодействия с финансовыми организациями по поводу кредитования и лизинга.

Опыт решения споров с кредиторами, дебиторами, с налоговыми органами, администрацией.

Профиль деятельности компании: ООО «Фобос» действует по следующим основным направлениям: турагентская деятельность, туроператорская деятельность, экскурсионная деятельность, детский оздоровительный лагерь на базе арендованной территории, розничные и оптовые продажи строительных материалов

Бренд: Турфирма «Фобос», Экскурсии «Фобос», ДОЛ «РАССВЕТ», Стройбаза «Бирюза»

Сайт ДОЛ «Рассвет» ООО «Фобос»: www.rassvet-sochi.narod.ru

Сайт турфирмы: www.fobos-tur.narod.ru

Функциональные обязанности:

Формирование пакетов услуг, поиск клиентов, заключение договоров, анализ рынка, разработка стратегии, взаимодействие с административными и налоговыми органами государства, работа с финансовыми организациями, проведение переговоров с должниками и кредиторами, разрешение споров, мониторинг налогового и трудового законодательства, формирование бюджета предприятия и контроль за его исполнением, анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, выявление резервов предприятия, разработка новых направлений деятельности, мониторинг бухгалтерского учета.

Подчинение/кому: директору ООО «Фобос»

Достижения:

С 2004 г. начал курировать региональные вопросы ООО «Фобос», организовал работу представительства в Санкт-Петербурге и зарекомендовал себя как профессионал и грамотный специалист. В январе 2006 года был приглашен в Сочи на должность заместителя директора ООО «Фобос». За время работы в ООО «Фобос» были достигнуты значительные положительные результаты. Прирост прибыли за 2006 год по сравнению с 2005 годом был на 150 %. Уменьшение дебиторская задолженности на 60% и кредиторской задолженности пред поставщиками на 80%.

Внедрил систему оценки положения конкурентов, мотивационную систему по улучшению качества работы сотрудников, систему внутреннего рынка вакансий. За счет грамотно поставленной работы с подчиненными добился низкого уровня текучести кадров.

В прямом подчинении находится 20 человек.

На 2007г планируется открытие новых розничных точек продаж экскурсионных путевок, внедрение системы «Интернет-продажи», заключены договора с потенциальными партнерами на территории большого Сочи, в том числе частными гостиницами, санаториями и домами отдыха, с некоторыми возможными партнерами ведутся переговоры. Мною определены плановые показатели по увеличению объемов продаж строительной базы «Бирюза» ООО «Фобос» на 20% и снижению затрат на 10%, с разработкой конкретных мер для достижения этих показателей.

Причина сменить работу:

карьерный рост, возможность изучить новые направления рынка, интерес к финансовым структурам рынка, зарплата.

Контактное лицо:

2004-2005гг Представительство в г.Санкт-Петербурге ООО «Фобос» г.Сочи

Должность: заместитель директора по региональным вопросам (представитель в Санкт-Петербурге)

Профиль деятельности компании: ООО «Фобос» действует по следующим основным направлениям: турагентская деятельность, туроператорская деятельность, экскурсионная деятельность, детский оздоровительный лагерь на базе арендованной территории, розничные и оптовые продажи строительных материалов

Бренд: Турфирма «Фобос», Экскурсии «Фобос», ДОЛ «РАССВЕТ», Стройбаза «Бирюза»

Сайт ДОЛ «Рассвет» ООО «Фобос»: www.rassvet-sochi.narod.ru
Сайт турфирмы: www.fobos-tur.narod.ru

Функциональные обязанности:

Формирование пакетов услуг, прямые активные продажи, заключение договоров, поиск клиентов, формирование и управление коллективом, работа с социальными фондами, административными и налоговыми органами, решение спорных вопросов с дебиторами и кредиторами.

Основные задачи:

анализ рынка, анализ аналогичных предложений региона, разработка стратегии предприятия, выявление резервов, подготовка документов для участия в тендерах, решение спорных вопросов, активизация продаж, реклама и маркетинг для ООО «Фобос» в регионе


Количество подчиненных: В прямом подчинении находилось 10 человек: 2 менеджера, 3 курьера, 3 агента, 1 секретарь, 1 бухгалтер.

Достижения:

Открытие регионального представительства с нуля, разработка новых направлений бизнеса, расширение сфер деятельности. В период работы региональным представителем мною было достигнуто ежеквартальное увеличение объемов продаж турпутевок на курорты Краснодарского края в среднем на 15%. Благодаря активной работе, получило развитие новое для ООО «Фобос» в СПб направление - продажа на экскурсионных услуг по Петербургу и пригородам. Также были открыты такие направления деятельности как: развлекательный, бизнес, корпоративный отдых, выездные поздравления в Санкт - Петербурге. Продвигал выездное зарубежные туры (Финляндия, Египет, Турция, Франция, Италия, Греция) для увеличения доходов. Добился снижения текучести кадров, предприятие вышло на точку безубыточности и начался прирост дохода на 20% в квартал в целом по представительству.

Причина поиска работы:

карьерный рост и более высокая зарплата, приглашение на работу в южный федеральный округ в город Сочи в головной офис.

2003-2004г г. Санкт-Петербург ООО «Чистый Город Аква Сервис»

Должность: заместитель начальника отдела логистики.

Профиль деятельности компании: реализация чистой негазированной воды и сопутствующих товаров (кулеров, диспенсеров, чая, сахара, одноразовых стаканов, подстаканников)

Функциональные обязанности:

контроль качества работы экспедиторов, заключение договоров с автопредприятиями по доставке грузов, работа с поставщиками



Основные задачи:

выявление складских резервов, улучшение деятельности предприятия, разработка мероприятий по снижению затрат на грузоперевозки и оптимизация пути следования транспорта, инкассация розничных торговых точек.

Количество подчиненных:

В прямом подчинении находилось 5 экспедиторов и 3 водителя-экспедитора (всего - 8 человек).

Достижения:
В январе 2003 г участвовал на начальном этапе развития фирмы ООО «Чистый Город Аква Сервис» и работал в должности экспедитора в течении 2-х месяцев, проявил себя как ответственный и коммуникабельный сотрудник, в результате получил должность заместителя начальника отдела логистики. Разработал мероприятия по снижению затрат на доставку и добился налаженной работы команды производства, склада и экспедиторов. Всем этим зарекомендовал фирму как пунктуальную, аккуратную и добросовестную перед покупателями и партнерами. В результате предложенных мною мероприятий было достигнуто увеличение объемов продаж на 200% и добились снижение себестоимости за счет доставки на 7%. Наладил грамотный складской учет. За счет правильно поставленной работы с подчиненными добился низкого уровня текучести кадров. В следствии этого начал еще инкассировать крупных клиентов которые хотели платить наличными. Проводил тренинги, в следствии чего сотрудники стали пунктуальны, аккуратны и доброжелательны в любых стрессоустойчивых ситуациях.

Причина поиска работы:

карьерный рост и более высокая зарплата, разрешение совмещения работы с написанием диссертации и преподавательской деятельности в рамках аспирантской нагрузки.

2001-2002 гг. Санкт-Петербург ООО «ЕвроПром»

Основной профиль деятельности: продажа пластиковых подоконников и комплектующих к металлопластиковым окнам

Должность: менеджер по продажам пластиковых подоконников.

Основные задачи: разработка новых направлений, анализ внутренних и внешних конкурентов, разработка новых схем реализации продаж увеличение продаж.

Функциональные обязанности:

прямые активные продажи, заключение договоров (ведение переговоров от начала и до подписания контракта), прием заявок от клиентов, отпуск товара со склада складской учет
Количество подчиненных:
1 человек (пильщик пластиковых подоконников).
Достижения:
Участвовал в активных продажах, добился положительного результата в продажах и поднял объем продаж до 125%, участвовал в продвижении бренда фирмы, зарекомендовал фирму перед партнерами и поставщиками, разработал и внедрил новые схемы продаж.

Причина поиска работы: карьерный рост, заработная плата
УМЕНИЕ И НАВЫКИ:

Опытный пользователь ПК: MS Office (Exel, Word, Power Point), Internet, 1С, AutoCAD
Владение иностранными языками:
Французский язык - Средний уровень общения, включая деловой французский (также пишу, читаю).
Английский язык – Низкий уровень общения (также пишу, читаю).

Увлечения, интересы, хобби:
Изучение иностранных языков; профессиональные книги и журналы; литература;
Спорт: футбол, сноуборд, общение с друзьями; активный отдых; туризм рыбалка .

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
Ответственность, коммуникабельность, целеустремленность, порядочность, инициативность, дипломатичность, легкообучаемость, лидерские качества усидчивость, внимательность, оперативная способность к аналитической работе, умение находить контакт с людьми, креативность, организаторские способности, активная жизненная позиция, стремление к личностному и профессиональному росту, готовность к командировкам.

Водительские права: категории В, стаж вождения 7 лет
Наличие личного автомобиля: Да