16 января, вторник 16:32
Bankir.Ru

Резюме: финансовый менеджмент

Номер резюме: 33903

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Уровень з/п
78000 руб.
Возраст
36 лет
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Руководитель высшего звена
  • Руководитель подразделения
Создано
21.11.2006
Изменено
21.11.2006

Образование: Высшее

Профессиональные качества и умения

Образование:

1998 – 2003 Моcковский Государственный Университет
Экономики, Статистики и Информатики (МГУЭСИ)
Факультет: Финансы и кредит

03.2006- по настоящее время ОАО «Инвестсбербанк»
Заместитель управляющего дополнительным офисом

· Открытие и развитие нового отделения с «нуля» (согласование вопросов с разрешительными и проверяющими организациями города Москвы, подбор кадров, формирование бюджета, организация операционной работы)
· формирование клиентской базы (организация привлечения пассивов и остатков на счетах физических и юридических лиц, участие в выставках, рекламная компания)
· внедрение новой для банка программы кредитования физических лиц
· работа с привлеченными клиентами
· организация работы клиентского отдела с нуля (подбор клиентских менеджеров, начальника отдела, их обучение, контроль над выполнением плана продаж)
· достижения: перевыполнение планов продаж на 150-200%, увеличение среднедневных остатков на счетах с 0 до 50-70 млн. руб.

ОАО «Московский кредитный банк»

09.2003- 02.2006
Заместитель Директора дополнительного офиса
· разработка стратегии развития доп. Офиса
· руководство отделением (формирование бюджета, кадровые, организационные вопросы)
· работа с потенциальными и действующими клиентами
· организация продаж всей продуктовой линейки банка
· постановка задач и планов клиентскому отделу, последующий контроль над выполнением
· подготовка/принятие предварительных решений о кредитовании заемщика в рамках лимита отделения
· участие в разработке и внедрении программы кредитования малого бизнеса реализация программы через контрагентов
· полный цикл сопровождения клиентов

10. 2002 – 09.2003:
ЗАО «КБ «Гута-Банк»
Менеджер по ритэйлу (руководитель группы):
· Мониторинг рынка розничного бизнеса
· маркетинговые исследования в различных областях
· ведение клиентов: юридические лица: пластиковые карты, эквайринг, банкоматы, зарплатные проекты, РКО; физлица: кредитные карты, кредиты, вклады, работа с овердрафтами и спорными платежами
· продажи кредитных продуктов
· контроль взаимодействия подразделений холдинга
· разработка индивидуальных схем работы для клиентов
· администрирование бизнес-процессов, в подчинении 2 человека

06. 2002 – 09. 2002:
Финансовый холдинг ЗАО «Прадо Групп»
(“Prado Bank”, “Prado R&T”, “Neidermans Finanz
Korporation” , “Берг и Партнеры”, ”Soft office”)
Руководитель отдела по работе с VIP клиентами:
· привлечение юридических и физических лиц для работы с финансовым холдингом: переговоры с потенциальными клиентами, подготовка индивидуальных коммерческих предложений для клиентов, исследование рынка банковских услуг,
· ведение клиентов
· разработка и внедрение индивидуальных схем развития бизнеса клиента
· руководство отделом из 4 человек: разработка мотивации и регламента работы для сотрудников отдела
· координация встреч специалистов бэк-офиса с потенциальными клиентами
05.2002 – 06.2002 Ведущий специалист по работе с VIP клиентами:
· привлечение юридических лиц для работы с финансовым холдингом: переговоры с потенциальными клиентами
· подготовка индивидуальных коммерческих предложений для клиентов, ведение клиентов

11. 2001 – 04. 2002
ООО «Коммерческий банк «Легион»
Специалист департамента маркетинга банковских услуг:
· привлечение юридических и физических лиц для работы с банком
· организация встреч и переговоров с потенциальными клиентами
· ведение клиентов
· поддержка веб-представительства банка
· разработка общей концепции развития клиентского отдела банка и тарифов, анализ рынка банковских услуг.

Повышение квалификации: тренинги по продажам, управлению человеческими ресурсами и компанией: “Neidermans Finanz Korporation», «Prado R&T», Радислава Гандапаса, Германа Марасанова
Владение ПК: Word, Excel, Microsoft Outlook, CRM, OW Analytic, BisQuit, Web browsers
Иностранный язык: английский язык разговорный
Семейное положение: холост
Дополнительное информация: водительские права категории B, стаж- 4 года, личный автомобиль, увлечение: работа, карьера, спорт, книги
Личные качества: отличные управленческие навыки, умение расставлять приоритеты, коммуникабельный, не конфликтный, ответственный
Личные достижения: Лучший сотрудник 2004 ОАО «Московский Кредитный Банк», возможны рекомендации с предыдущих и настоящего места работы