23 августа, среда 09:19
Bankir.Ru

Резюме: Главный специалист

Номер резюме: 33863

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Уровень з/п
33800 руб.
Возраст
42 года
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Специалист
Создано
28.11.2006
Изменено
28.11.2006

Образование: Высшее

Профессиональные качества и умения

ОБРАЗОВАНИЕ: высшее

I. 1999-2001гг
Пензенский филиал Московского
государственного университета
экономики, статистики и информатики.
Специальность «Финансы и кредит»
Квалификация «Экономист»
II.1992-1994гг
Бузулукский финансовый техникум
Оренбургской обл.
Специальность «Финансы»
Квалификация «Финансист»

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ:

1)Сентябрь 2005г – по настоящее время
Коммерческий Банк г.Москва
Главный экономист отдела работы с
пластиковыми картами
ФУНКЦИИ:
• ведение бухгалтерского учета операций с
использованием пластиковых карт
(в т.ч. внебаланс);
• ведение карточных счетов, счетов страховых
депозитов и контроль остатков;
• ведение кредитных линий по пластиковым
картам ( в т.ч. овердрафт);
• взаимодействие с Банком-спонсором,
процессинговой компанией по вопросам
эмиссии и эквайринга пластиковых карт;
• проведение проводок по корреспондентским
счетам Банка-спонсора и контроль остатков;
• эквайринговые операции;
• формирование документов дня;
• участие в разработке и внедрении
карточного продукта «Корпоративные карты»;
• участие в написании внутрибанковских
нормативных документов;
• составление и представление отчетности
ф.250,255;
• оформление заключаемых договоров по
пластиковым картам;
• консультационная поддержка клиентов;
• работа со специализированными программами
Софит и RS-bank;
• знание нормативной базы ЦБ РФ.
ДОСТИЖЕНИЯ:
• участие в разработке и внедрении нового
карточного продукта;
• участие в написании внутрибанковских
нормативных документов;
• повышение уровня знаний и профессиональных
навыков в области пластиковых карт.
МОТИВЫ ПОИСКА РАБОТЫ:
Переход на более высокий профессиональный уровень, увеличение дохода.

2)1994-2005гг
Пензенское ОСБ 8624 Поволжского Банка
СБ РФ г.Пенза
Ведущий инспектор отдела бухгалтерского
учета и отчетности.
ФУНКЦИИ:
1994-2001гг
•налогообложение (составление и представлении
отчетности в налоговый орган с
последующей выверкой);
•клиринговые операции;
•бухгалтерский учет (в т.ч. внебаланс).

2001-2005гг
работа с международными пластиковыми картами и микропроцессорными картами АС СБЕРКАРТ
( в т.ч. зарплатные проекты);
•ведение бухгалтерского учета операций
с использованием пластиковых карт (в т.ч.
овердрафт, банкоматы, терминалы);
•ведение клиентской базы;
•эквайринговые операции;
•проведение претензионной работы по
операциям с использованием пластиковых карт;
•взаимодействие с процессинговым центром,
головным управлением, филиалами Банка по
вопросам эмиссии и эквайринга пластиковых
карт;
•формирование документов дня;
•работа со специализированными программами.
ДОСТИЖЕНИЯ:
Получено целостное представление о банковской структуре, о взаимодействии
подразделений Банка, о предоставляемых Банком услугах и продуктах.
Приобретены знания и профессиональные навыки в областях выполняемых функций на протяжении всей трудовой деятельности.
МОТИВЫ ПОИСКА НОВОЙ РАБОТЫ:
Желание работать и развиваться в Москве.
Повышение уровня знаний и профессиональных навыков, увеличение дохода.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЕ КУРСЫ:

тема «Работа на АРМ по банковским картам
АС СБЕРКАРТ»
выдан сертификат Пензенским ОСБ 8624
Поволжского Банка СБ РФ г.Пенза;

тема «Включение в систему, порядок
проведения операций с международными
Банковскими картами в подразделениях
Сбербанка России (Эмиссия)»
выдан сертификат Пензенским ОСБ 8624
Поволжского Банка СБ РФ г.Пенза;

тема «Бухгалтерский учет в
Автоматизированной системе СБЕРКАРТ»
выдан сертификат ООО «БГС Смарткард
Систем» г.Москва.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
Работоспособность,ответственность,
целеустремленность,коммуникабельность,
способность к обучению, стремление к повышению профессионального уровня,
готовность к расширению круга выполняемых задач.