21 февраля, среда 04:36
Bankir.Ru

Резюме: Директор по персоналу/Начальник отдела кадров

Номер резюме: 31866

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Уровень з/п
60000 руб.
Возраст
40 лет
Пол
женский
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Руководитель подразделения
  • Менеджер проектов / Руководитель отдела
Создано
25.09.2006
Изменено
02.08.2011

Опыт работы: 7 лет и 9 месяцев

ОАО АКБ "РУССОБАНК"

период работы:
с 01 октября 2006 по 01 марта 2010
должность:
Начальник Общего отдела/Заместитель Директора по персонала
обязанности:
- Поиск и отбор персонала.
- Организация обучения сотрудников.
- Разработка внутренних нормативных документов.
- КДП в полном объеме. Оргструктура, штатное расписание. Адаптация.
- Ведение отчетности по движению персонала.
- Анализ з/п на рынке труда. Консультации по вопросам применения Трудового законодательства РФ. ОМС, ДМС, ПФ.
- Формирование и контроль бюджета отдела.

ООО КБ "ГЕНБАНК"

период работы:
с 01 июля 2005 по 01 августа 2006
должность:
Начальник Управления по работе с персоналом
обязанности:
- Организация работы Управления.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Составление должностных инструкций и положений о подразделениях.
- Разработка и внутренних НА. Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
- Работа по организации повышения квалификации сотрудников.
- Подбор персонала.
- Консультации сотрудников по Трудовому законодательству РФ.
- Разработка и внедрение мотивационных схем для сотрудников.
- Адаптация сотрудников.

ООО "ГЕНСЕРВИС"

период работы:
с 01 апреля 2004 по 01 июля 2005
должность:
Инспектор отдела кадров
обязанности:
- Ведение нескольких юридических лиц.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуск, больничные, оформление командировок, оргстуктура, штатное расписание, график отпусков, табель рабочего времени, ведение трудовых книжек и пр. ). - Составление должностных инструкций и положений о подразделениях.
- Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
- Подбор персонала.

ЗАО ТК "ТИНКО"

период работы:
с 01 апреля 2002 по 01 апреля 2004
должность:
Инспектор отдела кадров
обязанности:
- Постановка отдела кадров с «0»(120 чел. ).
- Ведение нескольких юридических лиц.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуск, больничные, оформление командировок, оргструктура, штатное расписание, график отпусков, табель рабочего времени, ведение трудовых книжек и пр. ).
Составление должностных инструкций и положений о подразделениях.
- Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
- Подбор персонала.

Образование: Высшее

специальность:
Юриспруденция
учебное заведение:
Современный Гуманитарный институт
год окончания:
2001

Иностранные языки

Английский
базовый уровень

Профессиональные качества и умения

  • Постановка отдела кадров с "0"
  • Успешный опыт поиска и подбора персонала.
  • Хорошее знание ТК РФ.