18 августа, пятница 09:50
Bankir.Ru

Резюме: Предсдедатель Правления

Номер резюме: 29998

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Уровень з/п
65000 руб.
Возраст
58 лет
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Руководитель высшего звена
  • Руководитель подразделения
Создано
24.07.2006
Изменено
24.07.2006

Образование: Кандидат наук

Профессиональные качества и умения

Образование: Высшее
Рижский Краснознаменный институт инженеров Гражданской Авиации. 1982-1988
специальность: техническая эксплуатация радиоэлектронного авиационного оборудования летательных аппаратов. Диплом ПВ № 092318
Повышение квалификации:
Московский Университет бизнеса и информационных технологий 1997
Годичные курсы. Специальность: банковское дело.
Всероссийский заочный финансово-экономический институт. 2000
Кандидат Экономических наук, тема диссертации «Налоговое регулирование экономики» Диплом КТ № 021038
Семинар: Мастер класс - «Инструменты эффективного менеджмента ».
Тренинги личностного роста «Шаг в будущее» I и II ступень.
Семинар: «Бюджетирование в банках: международная практика и российский опыт».
Стажировка в «Латэкобанке» г. Рига Латвийской Республики по теме «Потребительское кредитование».
Трениг-Семинар: «Психология возврата долгов»
Трудовая деятельность:
· 1978-1980 Служба в рядах Советской Армии
· 1980-1981 Слушатель подготовительного отделения Рижского Краснознаменного института инженеров Гражданской авиации.
· 1982-1988 Студент Рижского Краснознаменного института инженеров Гражданской авиации, факультета авиационного радиоэлектронного оборудования летательных аппаратов и систем.
· 1988-1990 Рижское производственное объединение «РАДИОТЕХНИКА»
Рижский электромеханический завод, Отдел главного метролога, инженер - конструктор III категории конструкторского бюро нестандартных средств измерения.
1990-1991 Научно-Производственная Ассоциация «АКВАПРОЕКТ» г. Юрмала Латвийской ССР.
инженер - конструктор II категории.
Банковская деятельность
c 1995 по 2002 Коммерческий Банк Содействия Бизнесу «Содбизнесбанк»
· операционнист Операционного управления
прием и исполнение платежных поручений клиентов, выдача текущих справок по счету
· экономист отдела пластиковых карт
бухгалтерские проводки текущих операций по пластиковым картам клиентов составление ежедневной отчетности отдела.
· И.О. начальника Отдела пластиковых карт и вкладов населения, Начальник отдела пластиковых карт и вкладов населения;
руководство и развитие практически с «нуля» отдела, разработка идеологии новых вкладов населения и текстов депозитных рублевых и валютных договоров, прием и оформление вкладов населения, эмиссия и эквайринг пластиковых карт как рублевых, так и международных платежных систем, разработка дизайна пластиковых карт банка, составление квартальной отчетности отдела. На начало моего руководства отделом остатки по вкладам населения составляли 1,5 млрд. неденоминированных рублей (1,5 млн.) 80 вкладов, к моменту перехода на новую должность 226 млн. деноминированных рублей. 4500 вкладов. Направление пластиковых карт было так же развито с «нуля» - от 65 до 800 карт международных платежных систем 40 млн. рублей (остатки на счетах) и подписания договора на получения статуса Принципиального члена Европей Интернешнл.
· Начальник управления пассивных операций
Руководство и контроль над работой отделов подконтрольных управлению, а также за работой с физическими лицами проводимой отделениями банка. Реформирование в связи с развитием отдела пластиковых карт и вкладов населения в:
· Отдел пластиковых карт
· Отдел вкладов населения
· Депозитный отдел – аренда банковских ячеек и депозитных сейфов.
Определение конъюнктуры в области комиссий за услуги по операциям проводимыми банком по работе с физическими лицами и процентных ставок по вкладам, определение и выбор типов используемых чеков и пластиковых карт международных платежных систем. Обучение и подбор персонала, создание новых технологий и продуктов в сфере обслуживания частных лиц. Определение и постановка задач по дальнейшему развитию Управления.
· Начальник отделения банка «Нахимовский проспект». 2000
Антикризисное управление отделением, бюджет отделения, разработка схем привлечения корпоративных клиентов, вывод отделения на бездефицитный бюджет, разработка новых финансовых продуктов для корпоративных клиентов, оптимизация финансовых потоков клиентов. За 6 месяцев работы остатки на отделении выросли с 1,5 млн. рублей до 28 млн. рублей отделение из убыточного стало доходным. Количество открытых счетов – 410.
· И.О.Начальника Департамента по работе с клиентами, Начальник Департамента по работе с клиентами. 2000
· Организация Департамента с «нуля» как структурного подразделения Банка, подбор персонала, формирование задач для управлений подчиненных Департаменту. Формирование команды персональных менеджеров. Управление и контроль над работой всех отделений банка (всего по Москве было открыто 12 отделений), разработка схем привлечения крупных и средних - корпоративных клиентов, схемы полного клиентского сопровождения от открытия счетов до защиты бухгалтерского баланса. Оптимизация и определение стратегических направлений работы Банка с целью увеличения его производственной эффективности, реорганизация служб банка для оптимизации документооборота и управления. Создание «Клуба клиентов банка». Разработка концепции виртуального интернет-банка. Подготовка документов, учреждение и регистрация новых банков (Банк «Спартак» «Северный Морской Путь» «Универсальные Финансы»). Организация ФПГ на базе головного Банка. Формирование бюджета подконтрольных служб. Создание Казначейства как новой структуры банка по формированию и исполнению бюджета.
· Заместитель Председателя Правления Банка. 2002 Стратегическое планирование дальнейшего развития банка, курирование всех вопросов по пассивным операциям банка, как в рублях, так и в валюте, кассовым операциям, развитии отделений, разработки новых банковских продуктов, кредитовании физических лиц. Разработка перспективных видов кредитования, внедрение новых кредитных продуктов. Работа с проблемными кредитами. Формирование казначейства как структуры банка. Директор казначейства. Член кредитного комитета. Пайщик банка через компании – пайщики банка. Уволился (2002 г.) в связи с продажей контрольного пакета банка основным учредителем и разногласиями со стратегической политикой нового руководства банка в концепции его дальнейшего развития. (в дальнейшем у банка отозвана лицензия)

· 03.2002 -03.2002 АКБ «Русславбанк»
· Советник Председателя Правления АКБ «Русславбанк»
· Анализ работы банка выработка предложений по улучшению работы и созданию полноценного «Фронт-офиса».

· 03.2002-05.2002 АКБ «Индустриальный Сберегательный банк»
· Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами
· Номинировался как новый Председатель Правления Банка уволился в связи с разногласиями в концепции развития банка.

· 06.2002 –11.2004 ООО КБ «КРАСБАНК»
· Управляющий дополнительным офисом «Отделение «На Ленинском».
Организация работы отделения по структуре самостоятельного филиала с «нуля», формирование пакета банковских услуг, договорной базы, ставки, видов услуг. Исполнение бюджета.
· Начальник Управления по развитию и координации отделений и розничного бизнеса.
Открытие отделений, подбор персонала включая Управляющих отделениями, бюджет отделений, стратегия развития. Оценка перспектив и эффективности открываемых отделений. Организация и развитие Розничного бизнеса банка, включая потребительское кредитования. Разработка концепции развития и работы Управления Драгметаллов. Отработка кредитных продуктов для золотодобывающей отрасли. За время работы открыты следующие новые дополнительные офисы (отделения) банка:
· «На Нахимовском» г.Москва
· «На Ленинском» г.Москва
· «Отделение Северное» г.Москва .
· «Кузьминки» г.Москва .
· «На Таганке» г.Москва .
· «На Тверской» г.Москва .
· «Текстиль-Профи» г.Люберцы Московской области
· «Каширский Двор-Северянин» г.Москва
· Создан отдел по работе с драгметаллами.
Курирование и контроль работы всех отделений банка по Москве и Московской области. Организация слияний и поглощений с Топ-командами сторонних банков. Уволился в связи с личной покупкой пакета доли нового банка и предложением возглавить его развитие.

11.2004-03.2006 «Финансово-кредитный банк» (ООО).
· Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами. (до момента утверждения кандидатуры ЦБ РФ)
Подготовка процедуры покупки банка, проверка правоустанавливающих документов и текущих финансово-экономических показателей банка, Подготовка предложений новым акционерам по стратегическому развитию банка.
· Председатель Правления Банка.
Создание банка «с нуля» как действующего бизнеса, смена собственников, смена юридического адреса. Увеличение уставного капитала. Вступление в ССВ. Подбор и формирование команды специалистов для работы банка, определение стратегических направлений развития, бюджет банка, разработка концепции работы для привлечения клиентов. Открытие новых отделений и направлений банка. Создание сайта, логотипа банка. Привлечение в банк стратегического инвестора. Открыто 560 счетов, валюта баланса выросла с 3 млн. руб. до 190 млн. руб. Полностью сформирована жизнеспособная команда универсальных специалистов, подобрано помещение под центральный офис и созданы все условия для развития небольшого банка в универсальный розничный банк входящий в ТОП-300. Продажа 100% пакета банка стратегическому инвестору.
· Заместитель Председателя Правления Банка.
Полное руководство банком. Передача дел новому Председателю Правления - представителю новых собственников. Уволился в связи с окончанием передачи дел и продажей своей доли банка новому владельцу.

Личные качества
Организация банка и банковских подразделений как самостоятельного бизнеса. Целеустремленность. Коммуникабельность. Корпоративность. Большой круг клиентов. Организация и участие в корпоративных тренингах по формированию команд, постановке задач, владение компьютером на уровне расширенного пользователя (WIN-95-2000, ХР Internet,) знание банковских программ «Кворум», «RS-bank», «GEFEST», решение трудноструктурируемых нестандартных финансовых и организационных задач, знание плана счетов бухгалтерского учета и самого учета в целом в Банке.
24 летний водительский стаж.