17 декабря, воскресенье 13:14
Bankir.Ru

Резюме: Руководитель/Зам. руководителя Доп. офиса

Номер резюме: 125107

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Уровень з/п
50000 руб.
Возраст
53 года
Пол
мужской
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Руководитель подразделения
Создано
03.03.2015
Изменено
03.03.2015

Опыт работы: 15 лет и 3 месяца

ОАО "ТрансКредитБанк"

период работы:
с 01 ноября 2009 по 01 июня 2014
должность:
Управляющий операционным офисом в г. Новороссийске
обязанности:
Общее руководство, организация работы и развитие бизнеса универсального банка в регионе, в т. ч. РКО, кредитование юр. лиц, собственная служба инкассации, валютно - обменные операции, зар. платные проекты, сеть банкоматов и ИТТ, эквайринг, кассовая работа, потребительское кредитование, экспресс - кредиты, кредитные карты, овердрафты, ипотека, денежные переводы, вклады, переводы, НПФ ВТБ, интернет - банк и т. д., переговоры о привлечении на комплексное банковское обслуживание и расширении сотрудничества с корпоративными клиентами.
В подчинении 25 чел.
Достижения:
Развитие розничного бизнеса в дополнение к корпоративному. Выход на прибыль в короткие сроки. Создание сети из 25 банкоматов. Перевод бизнеса в ВТБ24.

ОАО АКБ Росбанк

период работы:
с 01 июня 2009 по 01 ноября 2009
должность:
Управляющий Доп. офисом Геленджик
обязанности:
Развитие розничного бизнеса (потребительское кредитование, в т. ч. экспресс - кредитование в точках продаж с организацией удалённых рабочих мест кредитных экспертов, овердрафты по банковским картам, зар. платные проекты, денежные переводы, вклады), переговоры и расширение сотрудничества с корпоративными клиентами, организация работы банкоматов, инкассация, кассовая работа и т. д.

ООО Русфинанс банк

период работы:
с 01 февраля 2006 по 01 марта 2009
должность:
Директор ККО в г. Новороссийске
обязанности:
- проведение переговоров с руководством автосалонов, торговых точек на предмет сотрудничества по потребительскому экспресс - кредитованию;
- проведение переговоров со страховыми компаниями;
- организация работы подчинённых в соответствии с внутренними нормативно - методическими документами;
- отбор кандидатов и введение их в должность;
- организация обеспечения деятельности Регионального подразделения (РП) и отдалённых рабочих мест необходимыми материальными ресурсами;
- контроль за исполнением плана по запуску новых продуктов в РП;
- осуществление методического руководства, предоставление консультаций сотрудникам РП в пределах своей компетенции;
- участие в разработке внутренних регламентирующих документов и т. д.
В подчинении 60 чел.
Достижения:
Создание представительства с нуля. Запуск бизнеса в регионе и выход на прибыль в короткие сроки.

Филиал ОАО КБ Стройкредит в г. Новороссийске

период работы:
с 01 сентября 2003 по 01 февраля 2006
должность:
Ведущий специалист по кредитованию
обязанности:
Организация процесса кредитования юридических лиц, предоставление банковских гарантий, работа с векселями, проверка залога, предоставление заключений на кредитный комитет о возможности выдачи кредита, финансовый анализ деятельности предприятий и ПБОЮЛ, проведение переговоров с корпоративными клиентами.

Новороссийское отделение 68 АКБ Сбербанк России

период работы:
с 01 декабря 1998 по 01 сентября 2003
должность:
Начальник отдела кредитования и управления ресурсами
обязанности:
Организация деятельности отдела, планирование, проведение переговоров с потенциальными заёмщиками, участие в работе кредитного комитета Банка, управление ресурсами отделения.
В подчинении 20 чел.
Достижения:
Организовано кредитование всех крупных предприятий города, в т. ч. Пароходство, Порт, ОАО ЧТН, Спецстрой, Мясокомбинат, Пивзавод, Выбор и т. д.

Образование: Высшее

специальность:
Финансы и кредит
учебное заведение:
Московский институт экономики, менеджмента и права (заочно)
год окончания:
1996

Иностранные языки

Английский
базовый уровень

Профессиональные качества и умения

Компетенции в руководстве обособленными структурными подразделениями банка, организации работы представительства универсального банка, в том числе «с нуля», инициативность, командный дух, коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеустремлённость, работа на результат, лидерские качества, аналитический склад ума.

ПК – квалифицированный пользователь (Word, Excel, Outlook, 21 Век, RS-Bank, Internet, Консультант-Плюс и т.д.).