20 августа, воскресенье 20:27
Bankir.Ru

Резюме: Начальник / Заместитель кредитного подразделения банка

Номер резюме: 118322

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Санкт-Петербург, Невский район
Уровень з/п
80000 руб.
Возраст
43 года
Пол
женский
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Руководитель подразделения
  • Менеджер проектов / Руководитель отдела
Создано
10.10.2013
Изменено
10.10.2013

Опыт работы: 19 лет и 6 месяцев

СОЦИУМ - БАНК г. Москва

период работы:
с 01 апреля 2012 по 01 августа 2013
должность:
Начальник управления кредитования
обязанности:
Опыт написания локальных нормативных актов по кредитованию.
- Разработка схем кредитования клиентов и сопровождение кредитного процесса по сделкам (сложно структурированные продукты);
- Анализ и сопровождение кредитных заявок на всех этапах прохождения структурных подразделений банка, подготовка к защите на кредитном комитете, участие в кредитном комитете и дальнейший мониторинг ссудной задолженности и контроль выполнения условий предоставления кредита, определённых кредитным комитетом банка;
- Консолидация отчётности отдела.
- Анализ кредитоспособности заемщика и его финансового состояния;
- Составление договоров;
- Мониторинг текущих кредитов;
- Ведение аналитического учета по кредитной истории заемщиков;
- Контроль ведения кредитных досье;

ПРИСКО КАПИТАЛ БАНК г. Москва

период работы:
с 01 июня 2011 по 01 апреля 2012
должность:
Начальник управления кредитования
обязанности:
Знание нормативных документов ЦБ РФ.
Опыт написания локальных нормативных актов по кредитованию.
- Организация комплексной работы по ведению бизнеса с крупными сетевыми клиентами (ведение переговоров, маркетинг секторов рынка, сопровождение обслуживания в банке);
- Разработка схем кредитования клиентов и сопровождение кредитного процесса по сделкам (сложно структурированные продукты);
- Анализ и сопровождение кредитных заявок на всех этапах прохождения структурных подразделений банка, подготовка к защите на кредитном комитете, участие в кредитном комитете и дальнейший мониторинг ссудной задолженности и контроль выполнения условий предоставления кредита, определённых кредитным комитетом банка;
- Консолидация периодической отчётности отдела.
- Анализ кредитоспособности заемщика и его финансового состояния;
- Составление договоров;
- Мониторинг текущих кредитов;
- Ведение аналитического учета по кредитной истории заемщиков;
- Ведение кредитных досье;

ПРИСКО КАПИТАЛ БАНК. Филиал.

период работы:
с 01 ноября 2008 по 01 июня 2011
должность:
Заместитель управляющего филиалом
обязанности:
Руководство отделами кредитования, отделом по работе с клиентами, отделом пластиковых карт.
Маркетинговые исследования.
Развитие клиентской базы, увеличение объемов корпоративного и розничного бизнеса.
Привлечение и организация обслуживания VIP - клиентов.
Разработка методологии, внутренней нормативной базы для реализации новых продуктов.
Анализ деятельности филиала и рентабельности услуг.
Финансовое, бюджетное и бизнес - планирование.
Взаимодействие с ЦБ РФ и Центральным офисом Банка в рамках своих полномочий.

ПРИСКО КАПИТАЛ БАНК. Филиал.

период работы:
с 01 июня 2003 по 01 ноября 2008
должность:
Начальник управления кредитования
обязанности:
Разработка схем кредитования клиентов и сопровождение кредитного процесса по сделкам (сложно структурированные продукты);
- Анализ и сопровождение кредитных заявок на всех этапах прохождения структурных подразделений банка, подготовка к защите на кредитном комитете, участие в кредитном комитете и дальнейший мониторинг ссудной задолженности и контроль выполнения условий предоставления кредита, определённых кредитным комитетом банка;
- Консолидация периодической отчётности отдела.
- Анализ кредитоспособности заемщика и его финансового состояния;
- Составление договоров;
- Мониторинг текущих кредитов;
- Ведение аналитического учета по кредитной истории заемщиков;
- Ведение кредитных досье;

Банк Приморье

период работы:
с 01 апреля 2002 по 01 июня 2003
должность:
Ведущий экономист кредитного отдела
обязанности:
- Анализ и сопровождение кредитных заявок на всех этапах прохождения структурных подразделений банка, подготовка к защите на кредитном комитете, участие в кредитном комитете и дальнейший мониторинг ссудной задолженности и контроль выполнения условий предоставления кредита, определённых кредитным комитетом банка;
- Анализ кредитоспособности заемщика и его финансового состояния;
- Составление договоров;
- Мониторинг текущих кредитов;
- Ведение аналитического учета по кредитной истории заемщиков;
- Ведение кредитных досье;

ФАКБ ПРОМСТРОЙБАНК

период работы:
с 01 июля 1991 по 01 сентября 1999
должность:
Бухгалтер/экономист
обязанности:
Расчетно - кассовое обслуживание клиентов;
МФО;
Отчетность.

Образование: Высшее

специальность:
Финансы и кредит
учебное заведение:
Хабаровская государственная академия экономики и права.
год окончания:
1997
специальность:
МВА. Стратегический менеджмент
учебное заведение:
МТИ
год окончания:
2012

Иностранные языки

Английский
базовый уровень

Профессиональные качества и умения

Знание нормативных документов ЦБ РФ.

Опыт написания локальных нормативных актов по кредитованию.

Организация комплексной работы по ведению бизнеса с крупными сетевыми клиентами (ведение переговоров, маркетинг секторов рынка, сопровождение обслуживания в банке);

Разработка схем кредитования клиентов и сопровождение кредитного процесса по сделкам (сложно структурированные продукты);

Анализ и сопровождение кредитных заявок на всех этапах прохождения структурных подразделений банка, подготовка к защите на кредитном комитете, участие в кредитном комитете и дальнейший мониторинг ссудной задолженности и контроль выполнения условий предоставления кредита, определённых кредитным комитетом банка;

Консолидация отчётности .

Анализ кредитоспособности заемщика и его финансового состояния;

Дополнительная информация

Ключевые навыки:

Инициативность,

Нацеленность на результат,

Коммуникабельность,

Высокая работоспособность,

Умение формировать команду.